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lic_bernabelasp Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de lic_bernabelasp, Paraná.

24/01/2026

Nadie te dice esto cuando buscás tu ikigai.

Tu propósito no está en lo que fue fácil.
Está en eso que dolió.
En lo que te quebró, te incomodó, te obligó a mirarte distinto.

👉 Tu dolor no es un error.
Es información.

Ahí donde sufriste:

aprendiste

desarrollaste sensibilidad

ganaste una mirada única

Y eso que hoy podés acompañar en otros
es, muchas veces, lo mismo que un día te faltó a vos.

✨ Descubrir tu ikigai no es inventarte algo nuevo,
es darle sentido a tu historia.

Si sos profesional y sentís que:

trabajás pero no te sentís alineado/a

sabés mucho, pero no sabés cómo unirlo

querés impactar desde lo que sos, no solo desde lo que hacés

💬 Comentá “IKIGAI” y te cuento cómo podés sumarte a mis mentorías para profesionales.

Tu herida no te limita.
Puede convertirse en tu mayor contribución al mundo. 🌱

20/01/2026

Parte 2 | Liderar como asesor externo en Higiene y Seguridad
No se trata de mandar ni de recitar normas.
Se trata de conectar, traducir y acompañar.

Cuando liderás desde la seguridad laboral, acordate de esto:

🔑 Tip 1:
No hables en modo norma.
Hablá simple, claro y humano.
La gente no cambia por un artículo de una resolución,
cambia cuando entiende el porqué.

🔑 Tip 2:
No lideres desde el mandar.
El liderazgo real no impone, inspira y ordena.
Mandar genera resistencia.
Acompañar genera compromiso.

👉 La seguridad no se baja en forma de orden,
se construye en vínculo.

📩 Si querés aprender este tipo de liderazgo,
comentá “LIDER”
y te envío la info de mi nuevo curso Liderazgo del Ser.

ComunicaciónEfectiva

18/01/2026

💡 Ser líder como asesor externo en Higiene y Seguridad no es “saber más”
Es saber escuchar mejor.

Cuando llegás a una empresa como externo, el verdadero liderazgo no aparece desde el ego técnico ni desde “yo vengo a decirte cómo es”.
Aparece cuando practicás escucha activa, humildad y presencia real.

👉 Porque nadie se compromete con lo que siente impuesto.
👉 Pero sí con lo que se siente comprendido.

🔑 Tip clave de liderazgo consciente:
No vayas como el que se la sabe toda.
Andá como quien observa, escucha y construye con otros.

Ahí es donde la seguridad deja de ser una obligación
y empieza a ser una cultura compartida.

✨ Liderar también es habilitar la voz del otro.
Y desde ahí, el cambio es mucho más sostenible.

📩 Si querés aprender a liderar desde este lugar,
comentá “LIDER”
y te envío la info de mi nuevo curso Liderazgo del Ser, donde integramos liderazgo, conciencia y bienestar laboral.

El punto de vista puede cambiar todo, lo que decimos también.El cambio empieza por nosotros.
13/01/2026

El punto de vista puede cambiar todo, lo que decimos también.

El cambio empieza por nosotros.

12/01/2026

En un contexto laboral cada vez más acelerado, las pausas activas dejaron de ser un “extra” para convertirse en una necesidad.
No se trata solo de estirarse, sino de cuidar el cuerpo, prevenir lesiones, bajar el estrés y mejorar la concentración y el clima laboral.
Unos minutos de pausa consciente pueden marcar la diferencia entre el agotamiento y la productividad sostenible.
💡 Trabajar mejor también es saber cuándo frenar.
💬 ¿En tu trabajo hacen pausas activas o todavía no?

09/01/2026

Reforzadores positivos en materia de

Contame cuáles usas vos 👇🏼

29/12/2025

Liderazgo rígido vs liderazgo flexible ¿cuál sos vos?

Yo diría que un poco de ambos, intentando ser más coherente ante todo 👇🏼

24/12/2025

Delegar ¡que temita! Nunca nadie dijo que es tan fácil , la pregunta es: # ¿ por qué no puedo delegar? Y eso va ayudarte a entender mucho sobre vos y tus miedos 🫠

Acá te cuento más sobre delegar ✅

18/12/2025

Seguimos con la serie : lidera desde tus centros definidos 😎🙌🏻 hoy te traigo información sobre el centro G, un centro que nos marca dirección 💪 Contame si lo tenes definido 👇🏼 y como lo vinculas ahora a tu liderazgo

15/12/2025

2 de la importancia de los centros definidos dentro del modo o modelo de liderazgo.
En este caso hablo del bazo, un centro vinculado a la intuición , al instinto , a los miedo también.

Contame si tenes este centro definido 👇🏼

13/12/2025

Las sesiones tuvieron dificultad como todo 👉🏻 gestionar sesiones y encuentros de coaching no es algo que está incorporado en las empresas o Pymes, y uno de los grandes desafíos es hacernos el tiempo para esto.

Por otro lado, también se pudieron ver cambios luego d ela sesiones como la forma de afrontar los problemas y la unión del equipo.

Y siempre se celebra la comida compartida y los momentos más humanos, de conexión 🙌🏻😛

Si queres llevar sesiones de coaching a tu empresa, háblame por MD.

Bernabela Sánchez Pereyra
Lic. Higiene y seguridad en el trabajo
Tec. Saneamiento ambiental
Prof superior
Coach líde/ especialista en coaching sistémico y constelaciones laborales

09/12/2025

Reforzadores positivos dentro de la prevención de riesgos -

En este reel te cuento más ✨✅

Contame cuál es el reforzador que usas 👇🏼

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