17/01/2026
📣 Le Cefoc recrute ! Deux opportunités pour s’engager en Éducation permanente.
Vous souhaitez contribuer à une société plus juste, démocratique et solidaire, en renforçant l’esprit critique et l’engagement citoyen ? Le Cefoc ouvre deux postes. 👇
🎓 FORMATEUR·TRICE PERMANENT·E
📄 CDI – 0,70 ETP (APE)
📅 Entrée en fonction : entre le 1er et le 15 mai 2026
Former pour comprendre, réfléchir pour agir
Vous aimez créer des espaces de parole, accompagner des adultes dans leur réflexion citoyenne et travailler en équipe ?
Au Cefoc, l’Éducation permanente est un levier d’émancipation et de transformation sociale.
Vos missions principales :
▪ Concevoir, développer et coordonner des projets d’Éducation permanente
▪ Créer et animer des formations pour adultes, principalement en milieux populaires
▪ Animer des espaces de réflexion collective à partir du vécu des participant·es
▪ Rédiger analyses, études et outils pédagogiques, et participer à l’équipe rédactionnelle
👉 Intéressé·e ? Téléchargez l’offre complète:https://www.cefoc.be/IMG/pdf/offre_d_emploi_formateur.rice_cefoc.pdf
📩 Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Philippe Pierson
✉️ info@cefoc.be | 📍 Rue Saint-Nicolas 84, 5000 Namur
📞 081 / 23 15 22
⏰ Date limite : 15 février 2026
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🧭 DIRECTEUR·TRICE
📄 CDI APE – 1 ETP (possibilité 4/5)
📅 Entrée en fonction : entre fin juin et début septembre 2026
Guider, soutenir et organiser des équipes
Vous souhaitez piloter une association engagée, explorer de nouvelles formes de gouvernance et donner sens à une action collective ?
Au Cefoc, la direction s’inscrit dans une dynamique participative, attentive aux voix parfois discrètes qui parlent de droits, d’hospitalité et de justice.
Votre rôle :
Assumer la responsabilité globale de l’institution, de ses orientations et du projet d’Éducation permanente, en lien étroit avec les instances et les équipes, dans le respect des principes de participation et de subsidiarité.
Responsabilités clés :
▪ Faire vivre les valeurs, missions et la gestion participative du Cefoc
▪ Assurer la cohérence entre instances, équipes et structures
▪ Mettre en œuvre les orientations et le projet d’Éducation permanente
▪ Représenter l’association auprès des partenaires et pouvoirs subsidiants
▪ Assurer le suivi des publications en tant qu’éditeur·rice responsable
👉 Envie de relever le défi ? Téléchargez l’offre complète:https://www.cefoc.be/IMG/pdf/offre_d_emploi_directeur.rice_cefoc.pdf
📩 Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Philippe Pierson
✉️ info@cefoc.be | 📍 Rue Saint-Nicolas 84, 5000 Namur
📞 081 / 23 15 22
⏰ Date limite : 27 février 2026
💬 N’hésitez pas à partager autour de vous !
Ces postes peuvent intéresser des personnes engagées dans votre réseau.
