Envie Begeleiding

24/06/2025

Morgen vindt in het Vlaams Parlement een hoorzitting plaats over de toekomst van de loopbaancheques.
Als loopbaancoaches dragen we wit.
Uit verbondenheid.
Uit respect voor ons vak.
Uit wetenschap wat loopbaanbegeleiding elke dag betekent voor werkend Vlaanderen.

We kiezen voor dialoog.
Voor vertrouwen.
Voor een toekomst waarin werkbaar werk de norm is.

En wij hopen op een wijze hervorming.

06/03/2025

📢 Belangrijk nieuws over de loopbaancheques!

De loopbaancheques voor maart zijn op. Maar geen zorgen als je op zoek bent naar meer werkgeluk! Op 1 april komt er een nieuwe kans om je loopbaancheque te bestellen via VDAB. Wees er snel bij want ze zijn schaars 🚀

Uiteraard ben je ook welkom bij mij voor loopbaancoaching zonder de loopbaancheques.

Wil je weten hoe loopbaanbegeleiding jou kan helpen? Plan alvast een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek met mij in. Stuur me een berichtje voor meer info! 📩

Wist je dat er sinds 1 maart in héél Vlaanderen slechts 1000 loopbaancheques per maand worden toegekend? Dat is amper een derde van de normale vraag. Dit betekent dat je er snel bij moet zijn als je loopbaanbegeleiding overweegt.

💡 Wat kun je doen?
✅ Vraag vandaag nog je loopbaancheque aan via VDAB
✅ Plan een gratis kennismakingsgesprek met een van onze ervaren coaches
✅ Lukt het niet meer deze maand? Op 1 april is er een nieuwe kans!

Jouw werkgeluk is te belangrijk om uit te stellen. Wij blijven ons bij Dialogisch inzetten om jou te helpen groeien en floreren in je job én je leven. Je bent welkom! 💛

👉 Plan je gratis kennismakingsgesprek vandaag nog in!

04/11/2024

⬇️⬇️⬇️

🔍 Wat is jouw voorkeur-communicatiestijl? En welk effect heeft jouw gedrag op dat van anderen?

De Roos van Leary laat zien hoe bepaald gedrag ander gedrag oproept. Het helpt je om je eigen voorkeurcommunicatiestijl te begrijpen en effectiever te communiceren in professionele en privé situaties. De roos bestaat uit 8 posities en toont volgende patronen:

🌹Boven-gedrag → Onder-gedrag: Leidend gedrag roept volgend gedrag op. Omgekeerd nodigt volgend gedrag de ander uit om meer leidend gedrag te gaan vertonen, meer plaats in te nemen.
🌹Tegen-gedrag → Tegen-gedrag: Wanneer je weerstand biedt, zullen anderen dit vaak ook doen. Aanvallen roept verdediging op en vice versa.
🌹Samen-gedrag → Samen-gedrag: Positieve samenwerking roept meer samenwerking op.

Afhankelijk van de situatie, de context en wie er tegenover je staat, wissel je af tussen de verschillende posities. Je hebt dus geen vaste positie, maar iedereen heeft wel een voorkeur voor bepaald gedrag. In welke positie voel jij je het meest comfortabel? Neem jij makkelijk de leiding op jou? Of geef je liever ruimte aan de ander? Wat gaat jou makkelijk af en wat vind je moeilijk of zelfs 'not done'?

👉 De Roos van Leary kan je gebruiken als hulpmiddel om je gedrag en communicatie te evalueren en bij te sturen waar nodig. Door inzicht te krijgen in deze patronen, kun je effectiever communiceren, zowel op het werk als met je partner of kinderen. 💼✨

27/08/2024

28/05/2024

⬇️⬇️⬇️

Eentje om je zo nu en dan eens af te vragen - zeker als je gewend bent om te veel van jezelf te geven, of misschien zelfs behoeftes en gevoelens van anderen te verwarren met die van jou.

19/03/2024

⬇️⬇️⬇️

𝗟𝗼𝗼𝗽𝗯𝗮𝗮𝗻𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗵𝗲𝗹𝗽𝘁 𝗷𝗲 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝘁𝗲 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸.

In een traject loopbaanbegeleiding ga je eerst en vooral aan de slag met jezelf. Je leert jezelf beter kennen, je leert waar je sterktes en valkuilen liggen. Je ontdekt waarom het met die ene collega beter klikt dan met die andere collega. Je leert welk soort werkomgeving het beste bij jou past. Je leert hoe je anders kan kijken naar een bestaande situatie. Het is dan ook een misvatting dat loopbaanbegeleiding alleen ingezet kan worden als je wilt veranderen van werk.

In 90% van onze trajecten loopbaanbegeleiding verander je niet van job, maar 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁 𝗲𝗿 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗻 𝗷𝗼𝘂. Loopbaanbegeleiding helpt je 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝘁𝗲 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻, 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻, 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝘁𝗲 𝘃𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻 en 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝘁𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻. Met als gevolg dat jij jouw versie 2.0 kunt inzetten in werk en leven.

Je bent welkom bij een van de collega´s van Dialogisch. Je vindt ons over heel Vlaanderen (én online vanuit Zweden 😀).

08/01/2024

Ben je meer dan twee jaar niet aan het werk en wil je graag invulling geven aan je leven? Dan kan je nog to 29 februari gratis bij ons in coaching komen.

Een job die bij je past? Kies voor loopbaanbegeleiding met VDAB-loopbaancheques. Boek een gratis gesprek met een jobcoach in je buurt.

02/01/2024

🌟Gelukkig nieuwjaar! 🌟

Wat wil jij verwezenlijken in 2024?

Alweer een jaar voorbij dat we hebben mogen beleven. We wensen jou een content 2024 waarin je 100% voor je dromen gaat, wat je situatie ook is, wat je droom ook is.

⭐️ Sta stil bij de kleine dingen in het leven. Die doen er écht toe.
⭐️ Zorg voor jezelf. Een ander kan die verantwoordelijkheid nooit overnemen.
⭐️ Heb je naasten lief, ook als ze het moeilijk hebben.
⭐️ Wees jezelf. Er zijn écht al genoeg anderen.
⭐️ Neem verantwoordelijkheid. Voor jezelf, je leven en je loopbaan.
⭐️ Leef vanuit vertrouwen. Angst beperkt je.
⭐️ Wees nieuwsgierig. Een aanname of oordeel zet je vast. Nieuwsgierigheid kan
onverwacht mooie inzichten brengen.
⭐️ Breng beweging waar het vast zit. Begin met de eerste stap.
⭐️ Denk en handel vanuit win-win.
⭐️ Wees in alles hierboven een voorbeeld voor anderen.

𝐖𝐞 𝐰𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 𝐣𝐞 𝐞𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐠𝐞𝐥𝐨𝐨𝐟𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐦𝐨𝐨𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟒!

05/12/2023

✅ 𝗦𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗶𝘀 𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻.

Of toch een beetje stress 😉. In de westerse wereld beschouwen we "stress" vaak als iets negatief. Je mag geen stress hebben. Terwijl stress er wél voor zorgt dat we beter presteren. Toch zeker tot een bepaald niveau. Dus laten we het herkaderen: 𝗝𝗲 𝗵𝗲𝗯𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗲𝘁𝗷𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗼𝗳 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴 𝗼𝗺 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗮𝗮𝗹 𝘁𝗲 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻.

In de curve hieronder zie je duidelijk de verhouding tussen de mate van stress of uitdaging en de mate van presteren. 𝗕𝗶𝗷 𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗶𝗻𝗶𝗴 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗼𝗳 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳 𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝘃𝗲𝗲𝗹𝗱. Wanneer de stress of uitdaging toeneemt voelen we ons gemotiveerd. En bij een 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗵𝗼𝗲𝘃𝗲𝗲𝗹𝗵𝗲𝗶𝗱 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴 komen we in een moment van "𝗳𝗹𝗼𝘄" terecht. Het is de 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗵𝗼𝗲𝘃𝗲𝗲𝗹𝗵𝗲𝗶𝗱 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴 waardoor we 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗮𝗮𝗹 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻. De tijd vliegt voorbij, je krijgt veel gedaan en je voelt je energiek.
Wanneer de uitdaging te groot is, of er op veel vlakken een te hoge druk is (zowel op het werk als privé), zien we een overload aan stress ontstaan, waardoor de prestaties weer dalen.

𝗪𝗮𝗮𝗿 𝘇𝗶𝘁 𝗷𝗶𝗷 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝗲𝗹 𝗼𝗽 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀𝗰𝘂𝗿𝘃𝗲? En wat zou je kunnen doen om in het gezonde deel van de curve te komen?

27/11/2023

𝐖𝐢𝐞 𝐰𝐚𝐬 𝐣𝐢𝐣 𝐭𝐨𝐞𝐧 𝐣𝐞 𝟏𝟖 𝐰𝐚𝐬?
📍Wist je toen wat je nu weet?
📍Wist je toen wie je was?
📍Wist je toen wat je echt graag deed?

Je maakte een keuze voor een studie op basis van wat je toen wist.
📍Maar wist je wat je met die studie kon doen?
📍En wist je naar welke jobs die studie je zouden kunnen brengen?
📍En of de werkomgeving die daar bij aansloot wel echt bij jou paste?

Als ik terugkijk naar het moment dat ik 18 was, wist ik iets en niets. Ik wist dat ik iets met mensen wilde doen. Dat was het. Maar als HR Manager in een organisatie werken was niet wat mij gelukkig maakte. Ik ontdekte later pas wat dan wel: coaching en training.

We ontdekken onze talenten, drijfveren en wat écht zin en richting geeft aan ons leven vaak pas op latere leeftijd. Het beste moment om een tweede keuze te maken is dan ook altijd nu.

Heb je vragen over werk, loopbaan of een job die echt bij je past? Neem gerust contact op met één van onze ervaren loopbaancoaches. We helpen je met plezier op weg.

06/11/2023

Wat ben ik blij om deel uit te mogen maken van dit team van erkende loopbaancoaches! ❤️

Ook bij mij in Leopoldsburg kan je terecht voor loopbaancoaching met of zonder loopbaancheques van VDAB. Want ook jij hebt recht op meer werkgeluk! 🍀

Awel, eigenlijk zijn we bij Dialogisch heel trots op ons prachtteam coaches. Zeg nu zelf.... 😃



Putzeys Christel Hilde Geuens Marianne De Geyter Sandra Van Reeth Dominique De Ranter Inez Boexstaens Veerle Meurs Charline Neyrinck - Coaching & Bemiddeling Kathleen Weuts Valerie Fonteyn Sigrid De Bie Marielle De Bruyn Niels Van Steenvoort Kim Peeters Isabelle Ottermans Lili Matthijs Lieselot Nollet Jeroen Bogaert Nathalie De Backer Kristien Stien Jenaer Kaatje Verlinden Lieve Scheepers Cindy Van de Wyngaerde Greet Vanderwegen Sandra Peeters Els Caems Tania Gevaert Nicole Dewinter

25/09/2023

Een job die bij je past? Kies voor loopbaanbegeleiding met VDAB-loopbaancheques. Boek een gratis gesprek met een jobcoach in je buurt.