13/11/2025
Kun puhutaan taiteesta, ensimmäinen kysymys on usein: ”Kuka tämän maksaa?”
Minä aloitin toisin: ”Miten luomme arvoa ihmisille?”
Viime vuosina olen saanut rakentaa useita projekteja, joissa taide ei ole kiva lisä, vaan osa arkea – hoitotyössä, vanhusten asumisyksiköissä, kouluissa ja yritysten kehittämisessä, osana sairaalan arkea, psykiatrian hoitomenetelmiä ja hoivakotien peruspäivää.
Tulos: enemmän hyvinvointia kaikille, vähemmän yksinäisyyttä, lisää kohtaamisia ja läsnäoloa, enemmän työssäjaksamista.
Ja mikä parasta: mallit ovat olleet taloudellisesti kannattavia.
Tällä viikolla kerron 5 esimerkkiä siitä, miten taide ja kulttuuri voivat olla
✅ vaikuttavia
✅ mitattavasti hyödyllisiä
✅ liiketoiminnallisesti kannattavia
Tämä on julkaisun osa 3/5
"Mitä jos yritys voisi ostaa kulttuurihyvinvointia ja taidetta hoivakotiin?”
Tästä syntyi Tanssiva Lahja – palvelu, jossa yritys hankki taide- ja kulttuurielämyksen valitsemaansa hoivakotiin.
Ei markkinointilauseita vaan todellisia kohtaamisia: tanssia, liikettä, naurua, läsnäoloa. Ajatus lähti siitä, että ihmiset ostaa kaivoja, vuohia, lääkkeitä kehitysmaihin. Miksi ei joku haluaisi ostaa hyvinvointia myös omille vanhuksillemme Suomeen?
Rahoitus:
✔ 100 % yrityksiltä teosten (esitys, työpaja) hankintaan
✔ lisäksi apurahoja pilotointiin ja kehittämistyöhön saatiin Kordelinin säätiöltä, SKR:ltä ja Taikelta
💡 Tämä oli yksi ensimmäisiä yritys + sote + taide -yhteistyömalleja Suomessa.
Liiketoimintamalli jatkokehitykseen:
🔸 kulttuurihyvinvointi osaksi yritysten yhteiskuntavastuuta
🔸 kampanjointi esimerkiksi ennen joulua: ”Lahjoita kulttuurielämys hoivakotiin.”
👉 Win-Win-Win malli: taiteilija työllistyy ja teos pääsee esitettäväksi, vanhuksille elämyksiä ja kohtaamisia hoivakodissa ja yrityksille keino tehdä näkyväksi arvojaan.
Kuvassa Käsien tanssi pyörätuolipotilaalle (oma MS-potilas isäni 60-v), tanssitaiteilija Teija Häyrynen, Keski-Suomen Tanssin Keskus.
