Coachatwork

01/12/2020

Dear Colleagues,

Our multiplier event “The European Social and Transversal Competence Passport for Youth with Disabilities – A Tool for Validation of Non-formal and Informal Acquired Competences (EUCOMPASS)" which is funded by the Turkish National Agency under the Erasmus + KA205Program, will take place online on 08.12.2020 at 14:00-16:00 (Turkish LocalTime).

We will be honored by your participation in the event, which will include the introduction of our project and the intellectual outputs developed within the scope of the project. These are especially relevant to all young people with disabilities, and will enable them to get to know themselves before or during their employment process.

The event will be held online via Zoom. Eventaccess information is provided below.

Link of the event: https://eba-gov-tr.zoom.us/j/87609358454...
Meeting ID: 876 0935 8454
Passcode: 807376

For more Information:
Hasan TOMAN, hasan.toman@inonu.edu.tr
Niyazi ÖZER, niyazi.ozer@inonu.edu.tr

Dear Colleagues,

Our multiplier event “The European Social and Transversal Competence Passport for Youth with Disabilities – A Tool for Validation of Non-formal and Informal Acquired Competences (EUCOMPASS)" which is funded by the Turkish National Agency under the Erasmus + KA205Program, will take place online on 08.12.2020 at 14:00-16:00 (Turkish LocalTime).

We will be honored by your participation in the event, which will include the introduction of our project and the intellectual outputs developed within the scope of the project. These are especially relevant to all young people with disabilities, and will enable them to get to know themselves before or during their employment process.

The event will be held online via Zoom. Eventaccess information is provided below.

Link of the event: https://eba-gov-tr.zoom.us/j/87609358454?pwd=SjJxNzQxN0R6cmZwekdURVRpcTRrQT09
Meeting ID: 876 0935 8454
Passcode: 807376

For more Information:
Hasan TOMAN, hasan.toman@inonu.edu.tr
Niyazi ÖZER, niyazi.ozer@inonu.edu.tr

05/04/2019

Assess your inclusive entrepreneurship policies and programmes
Inclusive entrepreneurship policies and programmes aim to ensure that all people, regardless of their personal characteristics and background, have an equal opportunity to start and run their own businesses. These policies typically target groups that are under-represented in entrepreneurship, or that face greater barriers to business creation and self-employment, e.g. women, youth, the unemployed and migrants.
There are four versions of the self-assessment tool for each of the target groups mentioned above. Each self-assessment includes a collection of good practice statements against which you are asked to assess your city, region or country. The good practice statements are organised in six modules. Please answer as honestly as possible to ensure that the tool provides you with the most relevant resource material.

Each module takes about 10 minutes to complete and it will take approximately one hour to complete all modules. Note that you do not have to complete all of them. You can also save your assessment at any time and complete the other modules at a later date.

You can use the self-assessment tool without registering but you will need an account to be able to save your results. Creating an account will also allow you to create groups and invite colleagues and other stakeholders to take the assessment.

Assess your inclusive entrepreneurship policies and programmes Inclusive entrepreneurship policies and programmes aim to ensure that all people, regardless of their personal characteristics and background, have an equal opportunity to start and run their own businesses. These policies typically targ...

03/12/2018

Present at European Day of People with Disabilities policy event in Brussels, Belgium, with dedicated booth.

28/08/2018

Нова възможност за устойчива заетост на хората с увреждания

От 15 август 2018 г. Агенцията по заетостта започва да набира заявки за обучения и заетост на безработни лица с трайни увреждания. Заявките ще се приемат по новия компонент II на проект „Обучения и заетост за младите хора” – за безработни лица с трайни увреждания до 29 години включително, и по новия компонент II на проект „Обучения и заетост” – за безработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 години. И двата проекта се реализират с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд на Европейския съюз по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 (ОП РЧР).



Близо 5000 лица с увреждания са започнали работа през първата половина на 2018 г. с посредничеството на Агенцията по заетостта, като повече от 1500 от тях са включени в субсидирана заетост. Към момента по проектите „Обучения и заетост за младите хора” и „Обучения и заетост” устроените на работа хора с увреждания са 884. Целта на изпълнението на новия компонент II по двата проекта е да се даде допълнителна възможност за устойчива заетост на една от най-уязвимите групи на пазара на труда, като по този начин се предотврати изпадането й в продължителна безработица, загубата на трудови умения и социалната изолация.



Работодателите ще бъдат стимулирани максимално дълго да задържат хората с трайни увреждания на работното място. Със средства от ОП РЧР ще бъдат поети възнагражденията съгласно минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и осигурителните вноски на наетите от тях по проектите за 24 месеца. Ако работодателите задържат служителя/служителите 6 месеца след този срок, ще им бъде даден еднократно допълнителен бонус от 6 минимални работни заплати, установени за страната.



Всеки работодател, който желае да наеме безработни лица с трайни увреждания по компонент II на проектите, може да подаде заявка за разкриване на свободни работни места според своите потребностивъв всички бюра по труда в страната. На този етап от изпълнението, безработните лица с трайни увреждания, одобрени от работодателите, ще могат да преминат професионално обучение и/или обучение за придобиване на ключова компетентност с ваучери (съгласно ПМС № 280/ 2015 г.) Заявки от работодателите ще се приемат на хартиен носител лично или чрез пълномощник в бюрата по труда в страната, в работни дни между 08.30 и 17.00 часа.



Размерът на отпуснатата безвъзмездна финансова помощ по новия компонент II на проект „Обучения и заетост за младите хора” е 8 854 936 млн. лева, а на проект „Обучения и заетост” – 10 000 000 млн. лева. Заявките за свободни работни места ще се разглеждат по реда на тяхното подаване до изчерпване на финансовия ресурс. Очакванията са с планираните средства да се осигури заетост на 200 младежи до 29 години и 800 лица над 29 години с трайни увреждания.

https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=PRESS2&prid=1442&lang=

14/03/2018

"We have a moral duty to remove the barriers to participation, and to invest sufficient funding and expertise to unlock the vast potential of people with disabilities".

Professor Stephen Hawking
1942-2018

02/03/2018

Event “Enhancing the skills of youth with learning disabilities” (Brussels, 22 June 2018)

n the context of the “Intelligent Serious Games for Social and Cognitive Competence” project (ISG), PhoenixKM is organising the event “Enhancing the skills of youth with learning disabilities” on 22 June 2018, in Brussels, Belgium.

08/07/2017

08/07/2017

07/07/2017

COACH@WORK CONFERENCE 06072017 Part 5

COACH@WORK CONFERENCE (Burgas, Bulgaria) - 06072017 COACH@WORK: Supported employment job coaching programme - EQAVET system for recognition, validation and a...