Conde & Almeida Sociedade de Advogados

02/12/2024

ATENÇÃO ESTUDANTE DE DIREITO DE ARARAQUARA/SP

Está em busca de uma oportunidade para adquirir vivência prática no direito? Venha fazer parte do nosso time!

Descrição das atribuições:
1 - Adquirir conhecimentos jurídicos e administrativos gerais de toda rotina diária de um escritório de advocacia;
2 - Aprendizagem e execução dos trabalhos jurídicos diários que envolvem a rotina do escritório;
3 - Aprendizagem de controles processuais e sistemas eletrônicos processuais do judiciário nacional;

Requisitos:
1 - Disponibilidade para carga horária diária de 6 (seis) horas, nos períodos manhã e tarde;
2 - Estar cursando o terceiro ou quarto ano da faculdade de direito;

Remuneração:
A combinar

🗓 Atenção para o prazo de envio do CV: até 10/12/2024

Enviar o seu curriculum para o email:
atendimento@condealmeidaadv.com.br

Dúvidas? Entrar em contato através do WhatsApp (16) 98192-9533
ou ainda pelo email: atendimento@condealmeidaadv.com.br

19/05/2024

Se você acabou de assinar sua rescisão, saiba que ela não poderá ser zerada por qualquer motivo. Existem regras, e você deve f**ar atento a elas!

Primeiro, isso pode ocorrer em dois cenários:

1º ) Em casos em que não há valores a serem entregues ao colaborador;

2º) Quando os valores descontados do empregado superam o montante que ele deve receber.

Vamos imaginar o seguinte exemplo:

João trabalhava em uma loja de televisões e, por um descuido, acabou danif**ando três delas.

No momento de sua rescisão, ele não recebeu nada, pois o valor que ele teria que pagar pelos danos era maior do que o que ele iria ganhar pela dispensa.

Mas atenção!

Esse desconto só poderá ocorrer se for acordado entre empregado e empresa, ou se houver a intenção do empregado de causar o prejuízo.

Ficou com alguma dúvida?

Procure a orientação de um advogado especialista na área!

15/05/2024

Em um mundo digitalmente conectado, a disseminação de notícias falsas, conhecidas como fake news, tornou-se um problema crescente.

E você sabia que espalhar essas falsidades pode ter consequências legais?

Aqueles que compartilham informações incorretas, especialmente quando causam danos à reputação de alguém ou incitam pânico, podem ser responsabilizados na esfera civil e penal.

As leis variam, mas geralmente a disseminação de notícias falsas está associada ao pagamento de indenizações e crimes contra honra, como difamação, calúnia ou outros, dependendo do conteúdo das fake news.

Então, se você se deparar com notícias duvidosas, é sempre melhor verif**ar a fonte antes de compartilhar.

Lembre-se: a disseminação de informações incorretas não apenas prejudica indivíduos, mas também a sociedade como todo.

E se você foi vítima de fake news ou tem dúvidas sobre a responsabilidade legal de compartilhá-las, procure auxílio jurídico.

21/12/2023

Queridos clientes e parceiros!

Informamos que a partir da próxima quarta-feira (20/12), as atividades dos órgãos do Poder Judiciário estarão suspensas em razão do recesso forense.

Assim, os prazos processuais não correrão até o dia 06/01 de 2024, e as atividades forenses somente retornarão no dia 22/01/2024.

Nesse período, também encerraremos os nossos atendimentos de rotina, permanecendo apenas para os clientes consultivos e mensalistas, e ainda casos de urgência, em dias úteis e horários habituais de atendimento.

Retornaremos normalmente os atendimentos a partir do dia 22/01/2024.

Agradecemos por toda confiança em nosso trabalho e desejamos a todos um excelente fim de ano, boas festas e um excelente 2024!

17/12/2023

Você sabe quais são os direitos de quem sofre um acidente de trabalho?

Caso o trabalhador sofra alguma lesão, temporária ou permanente, durante seu trabalho ou em decorrência dele, são estabelecidas 5 garantias. São elas:

1. Afastamento remunerado: independe do tempo em que o indivíduo fique longe do ofício, continuará a receber seu salário mensal.

2. Recolhimento do FGTS: mesmo com afastamento por mais de 15 dias, o valor deverá permanecer sendo pago.

3. Estabilidade no emprego: quando houver retorno às atividades laborais, será garantida a continuidade do contrato de trabalho por, ao menos, 12 meses.

4. Aposentadoria por invalidez: se comprovada a incapacidade do retorno às funções, o trabalhador poderá se aposentar por incapacidade permanente.

5. Pensão por morte: caso o acidente de trabalho resulte em morte, os dependentes do trabalhador terão direito a pensão.

Gostou de conhecer sobre o assunto? Acompanhe nossa página.

Caso precise de auxílio jurídico trabalhista ou previdenciário, não hesite em contatar uma equipe especializada.

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15/12/2023

Geralmente, tendemos a procrastinar quando se trata de aposentadoria, pois parece algo distante, não é mesmo?

Mas, e se eu lhe disser que adiar essa etapa pode a maior furada?

A boa notícia é que hoje em dia podemos fazer uma previsão sobre como será a o seu benefício!

E o melhor de tudo: podemos adequá-la para quando você quer se aposentar e quanto você receberá.

O Planejamento Previdenciário envolve cálculos detalhados, levando em consideração o número de contribuições, valores, a pretensão, além de outros fatores.

Mas a pergunta que f**a é: vale a pena mesmo?

Primeiramente, vou apresentar alguns benefícios:

1º - Garantia de que seus objetivos sejam atendidos.

Com um planejamento adequado, é possível analisar e escolher as melhores opções de contribuição para maximizar seus benefícios futuros.

Dessa forma, você pode criar um plano personalizado que atenda às suas necessidades e ofereça segurança financeira.

2º - Tempo e quantidade de contribuições.

É possível calcular os custeios obrigatórios e identif**ar estratégias para otimizá-los ao longo do período.

3º - Preparação dos documentos necessários.

A apresentação adequada da documentação é fundamental para garantir a concessão do benefício de forma eficiente.

E é a partir do planejamento que sabemos o que é essencial, evitando recusas devido à falta ou inadequação dos papéis.

Acredito que, após considerar todos esses pontos, você percebeu que essa iniciativa é indispensável para garantir uma aposentadoria confortável, certo?

Agora que você tem essa informação, não adie essa etapa e compartilhe esse post para que mais pessoas saibam sobre essas informações!

Se você tiver alguma dúvida, sinta-se à vontade para perguntar logo abaixo!

18/11/2023