Assessoria de Carreira, Psicanalise Clínica e Coach

28/10/2025

Você gasta 3 horas polindo o design do seu currículo.

Um robô (ATS) o descarta em 3 segundos!

90% dos currículos são ignorados antes mesmo de um humano olhar para eles.

Não é falta de competência, mas sim o não entender essa nova estratégia.

O primeiro leitor do seu CV não é o recrutador. É um software chamado Applicant Tracking System (ATS).

E esse software é:

Literal.
Não liga para design.
Procura por padrões exatos.

Seu currículo "criativo" feito no Canva, com colunas, ícones e gráficos? O ATS não consegue ler. Para ele, é lixo eletrônico.

Aqui está o "pulo do gato" que eu ensino na minha curadoria, e que 9 em 10 candidatos erram:

O ATS NÃO PROCURA "PALAVRAS-CHAVE". ELE PROCURA "ESPELHAMENTO".

Eis a diferença:

Palavra-chave (o jeito comum): A vaga pede "Gestão de P&L". Você escreve no currículo: "Vasta experiência com controle orçamentário e financeiro."

Espelhamento (o jeito certo): A vaga pede "Gestão de P&L". Você escreve: "Responsável pela Gestão de P&L de R$ 5 milhões..."

O robô não é inteligente para interpretar que "controle financeiro" é quase a mesma coisa que "Gestão de P&L". Ele busca a correspondência exata.

COMO FORMATAR SEU CV PARA VENCER O ROBÔ

1. O Mito das Colunas: O ATS lê da esquerda para a direita, de cima para baixo. Se você usa 2 colunas, ele mistura tudo. Seu "Inglês Fluente" (coluna da direita) pode virar parte da sua "Empresa X" (coluna da esquerda). Use SEMPRE uma coluna única.

2. A Armadilha do PDF "Imagem": Cuidado ao salvar em PDF, especialmente de ferramentas de design. Às vezes, ele salva como uma imagem. O ATS não lê imagens.

Abra seu PDF e tente copiar e colar um trecho de texto. Se não conseguir selecionar o texto, o robô também não consegue.

3. Títulos Óbvios (Sem Criatividade): O robô procura por seções padrão.

Errado: "Minha Jornada", "Onde Estudei", "O que eu sei fazer".

Certo: "Experiência Profissional", "Formação Acadêmica", "Competências".

4. Fontes Seguras: Esqueça fontes diferentonas. O robô é treinado para o básico. Use Arial, Calibri, Garamond ou Times New Roman.

O objetivo é passar pelo robô para que seu verdadeiro valor seja visto pelo recrutador.

27/10/2025

11/01/2025

A Teoria da Fruta Bicada e o que ela representa na Vida e no Trabalho

Sándor Ferenczi, em sua teoria da "fruta bicada", apresenta uma metáfora de uma fruta bicada por um passarinho, que amadurece antes do tempo. Esse processo pode ser comparado às marcas deixadas por traumas, perdas ou desafios que enfrentamos, especialmente durante a infância, levando-nos a "pular etapas" da vida e, muitas vezes, perder experiências que moldariam nosso desenvolvimento natural.

No trabalho, essas marcas emocionais influenciam nossas escolhas, comportamentos e relações:
- Profissionais que evitam se expor: O medo de errar pode refletir críticas ou rejeições do passado.
- Líderes que centralizam decisões: A falta de confiança na equipe pode ter raízes em experiências de traição ou abandono.

Essas cicatrizes emocionais podem nos fazer acreditar que precisamos ser "fortes" o tempo todo, suprimindo emoções em nome da produtividade. No entanto, ignorar nossas marcas não as elimina; pelo contrário, elas podem crescer silenciosamente.

Ferenczi nos lembra que o luto — pela perda de alguém amado, uma oportunidade desperdiçada ou um sonho não realizado — não é sobre esquecer, mas sobre aprender a conviver com a cicatriz emocional. No trabalho, isso se traduz em:
- Acolher a vulnerabilidade: Permitir-se sentir é parte essencial do processo de cura.
- Elaborar os desafios: Reconhecer como as dificuldades nos moldaram é um passo para crescer.
- Ressignificar as perdas: Transformar a dor em aprendizado e a cicatriz em uma marca de superação.

Quando trazemos razão para dialogar com a emoção, encontramos um equilíbrio que nos permite evoluir de maneira consciente. Um profissional que reconhece suas "bicadas" e aprende a conviver com elas é mais resiliente, empático e capaz de liderar a si mesmo e aos outros.

E se pudéssemos transformar marcas em forças?
Imagine como a vida pessoal e profissional seria diferente se, ao invés de carregar nossas "bicadas" como fardos, as ressignificássemos como pontos de aprendizado.

Se você sente que as marcas do passado ainda afetam seu presente, talvez seja o momento de olhar para elas com coragem.

29/10/2024

02/10/2024

Benfica

Atendimento de Sorveteria

Benfica

Experiência com atendimento ao público e algum conhecimento em sorveteria.
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Trabalhará de terça a domingo.
Temos vagas diurnas e noturnas
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19/09/2024

A está abrindo as portas para novos estagiários na área de segurança do trabalho. São oportunidades para o Rio de Janeiro.

Quem busca aprender na prática como atuar como TST, da documentação até o trabalho de campo, esse é o momento.

Conheça mais sobre a JRQ e os desafios no site www.jrqmaster.com.br

28/08/2024

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Cursando Superior em Comunicação Marketing, Publicidade, Mídias Sociais ou Nível Médio Técnico em áreas correlatas.

Mídias Sociais - Presencial

Experiência com criação de artes, edição de vídeos, gerenciamento de redes sociais.
Ter boas noções de criação de campanhas
Pessoa criativa e comunicativa
Disponibilidade de horário para possíveis trabalhos depois do expediente ou final de semana
Morar com fácil acesso ao local de trabalho, Magé.
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Empresa oferece salário (a combinar) e benefícios