14/11/2025
Este ano, o Dia Mundial do Diabetes chegou com um lembrete importante: a diabetes acompanha todas as fases da vida — da infância à velhice — e cada etapa tem desafios que merecem cuidado e acolhimento. Essa é a mensagem global de 2025, escolhida pela International Diabetes Federation, que reforça algo essencial: prevenção, tratamento e suporte precisam acontecer ao longo de todo o ciclo de vida.
No Brasil e no mundo, o dia 14 de novembro é dedicado à conscientização sobre uma condição crônica que ainda afeta milhões e permanece, muitas vezes, silenciosa. Em 2025, o foco da campanha traz um ponto fundamental: o impacto da diabetes no ambiente de trabalho e a responsabilidade das empresas em criar espaços que respeitem e apoiem quem convive com a condição.
Afinal:
• Diabetes é uma condição crônica ligada à produção insuficiente ou ao uso ineficiente da insulina.
• No diabetes tipo 1, o corpo não produz insulina.
• No tipo 2, há resistência ou produção inadequada.
• Prevenção, diagnóstico precoce e educação são pilares para evitar complicações.
E quando falamos de trabalho, os números chamam atenção:
• 70% das pessoas com diabetes estão no mercado ativo.
• 3 em cada 4 relatam impacto direto na saúde mental.
• 4 em cada 5 já sentiram burnout por causa do manejo constante da condição.
Isso mostra que o apoio corporativo não é um detalhe — é necessidade.
O que as empresas podem (e devem) fazer:
• Garantir igualdade de oportunidades e respeitar o autocuidado.
• Disponibilizar espaços adequados para medir glicemia e aplicar insulina.
• Permitir pausas flexíveis, sem constrangimento.
• Oferecer opções alimentares equilibradas.
• Promover campanhas internas de educação e respeito.
• Investir em programas de saúde corporativa — que melhoram o clima e trazem retorno financeiro real.
Que 2025 seja mais um passo rumo a ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos, acolhedores e informados. Porque viver com diabetes exige atenção todos os dias — e ninguém deveria enfrentar isso sozinho.
