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VixMed

Inovação em segurança e medicina do trabalho. Serviços completos para empresas. Cariacica/Serra | Inauguração 2025! Fale conosco!

14/03/2026

O eSocial trouxe uma nova forma de organizar e fiscalizar as informações de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) nas empresas. Apesar de parecer complexo à primeira vista, quando bem estruturado ele se torna uma ferramenta importante para garantir transparência, controle de riscos e conformidade com a legislação.

Eventos como S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho), S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador) e S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho) exigem dados técnicos precisos e integração com documentos como PCMSO, PGR e laudos ocupacionais. Manter essas informações organizadas é essencial para evitar inconsistências, multas e problemas trabalhistas.

Com o suporte técnico adequado, o eSocial deixa de ser uma preocupação e passa a ser parte de uma gestão de SST eficiente e estratégica.

Conte com a VIXMED para cuidar da gestão de SST e manter sua empresa em total conformidade.

13/03/2026

A ergonomia é um dos pilares para garantir saúde, produtividade e qualidade no ambiente de trabalho. O Laudo de Ergonomia analisa as condições físicas das atividades realizadas pelos colaboradores, avaliando fatores como postura, esforço repetitivo, organização do posto de trabalho e adequação de equipamentos.

Com base na NR-17, o laudo identifica riscos ergonômicos e orienta ajustes que ajudam a prevenir dores musculares, lesões por esforço repetitivo e afastamentos por problemas ocupacionais. Além de proteger os trabalhadores, a análise ergonômica contribui para melhorar o desempenho das equipes e a eficiência das operações.

Investir em ergonomia é investir em prevenção, bem-estar e resultados sustentáveis para a empresa.

Conte com a VIXMED para realizar avaliações ergonômicas completas e manter seu ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

08/03/2026

Hoje celebramos a força, a dedicação e a competência das mulheres que transformam empresas, lideram equipes e constroem ambientes de trabalho mais humanos e produtivos todos os dias.

O Dia Internacional da Mulher é também um momento de reconhecer a importância de promover ambientes profissionais seguros, respeitosos e saudáveis. Valorizar o trabalho feminino significa investir em igualdade, bem-estar e qualidade de vida dentro das organizações.

A VIXMED acredita que empresas mais fortes são construídas por pessoas valorizadas. Que este dia seja um lembrete permanente da importância do respeito, da oportunidade e do cuidado com a saúde e segurança de todas as profissionais.

Entre em contato com a VIXMED e fortaleça a cultura de saúde e segurança na sua empresa.

07/03/2026

A gestão eficiente de Saúde e Segurança do Trabalho começa com dois pilares fundamentais: PCMSO e PGR. Esses programas formam a base da prevenção de acidentes, do monitoramento da saúde ocupacional e da organização estratégica das empresas diante das exigências legais.

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) identifica, avalia e controla os riscos presentes no ambiente de trabalho. Já o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) acompanha a saúde dos trabalhadores por meio de exames clínicos e monitoramento contínuo. Quando aplicados de forma integrada, esses programas reduzem afastamentos, aumentam a segurança operacional e fortalecem a conformidade da empresa com a legislação trabalhista.

Empresas que estruturam corretamente seus programas de SST constroem ambientes mais seguros, produtivos e preparados para o crescimento.

Fale com a VIXMED e implemente o PCMSO e o PGR com planejamento técnico e total conformidade.

06/03/2026

A gestão eficiente de Saúde e Segurança do Trabalho exige documentação técnica precisa. Entre os documentos mais importantes estão o LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) e os Laudos de Insalubridade, fundamentais para avaliar os riscos presentes no ambiente laboral e garantir o cumprimento das exigências legais.

O LTCAT identifica e registra a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos, servindo como base técnica para a concessão de aposentadoria especial e para a correta gestão previdenciária da empresa. Já o Laudo de Insalubridade avalia se determinadas atividades expõem o trabalhador a condições prejudiciais à saúde e determina se há direito ao adicional previsto na legislação.

Além de garantir conformidade legal, esses documentos ajudam a prevenir passivos trabalhistas, orientam medidas de controle de riscos e fortalecem a transparência nas relações de trabalho.

Conte com a VIXMED para realizar avaliações técnicas completas e manter sua empresa segura, regularizada e preparada para qualquer fiscalização.

28/02/2026

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 marca um novo momento para a gestão de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil.

A partir de 26 de maio de 2026, os riscos psicossociais passam a integrar formalmente o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Isso significa que fatores como estresse, assédio moral, assédio sexual, sobrecarga e ambientes hostis deverão ser tratados com o mesmo rigor aplicado aos riscos físicos, químicos e ergonômicos.

Para pequenas e médias empresas, a mudança exige organização técnica, revisão de processos e atualização do PGR. Ao mesmo tempo, representa uma oportunidade estratégica: ambientes emocionalmente mais saudáveis tendem a reduzir afastamentos, aumentar produtividade e fortalecer a cultura organizacional.

A saúde mental deixa de ser um tema secundário e passa a ser obrigação legal dentro da estrutura de SST.

Sua empresa já está preparada para essa atualização?
Fale com a VIXMED e adeque seu GRO às novas exigências da NR-1.

27/02/2026

Empresas modernas entenderam que reduzir o estresse no ambiente de trabalho não é apenas uma questão de bem-estar — é estratégia de performance. Organizações que investem em saúde mental registram menos afastamentos, maior engajamento e melhores resultados operacionais.

Conheça três tendências corporativas que estão transformando o clima organizacional:

Gestão ativa de riscos psicossociais — identificação preventiva de fatores como sobrecarga, pressão excessiva e conflitos internos.

Programas estruturados de saúde mental — palestras, acompanhamento profissional e políticas claras contra assédio.

Cultura de liderança humanizada — gestores preparados para ouvir, orientar e agir antes que o problema se agrave.

Empresas que cuidam do emocional do time protegem sua produtividade e sua reputação.

Fale com a VIXMED e implemente estratégias eficazes para um ambiente de trabalho mais saudável.

05/02/2026

Líderes atentos conseguem agir antes que o problema se torne um risco real. Queda de desempenho, mudanças de comportamento e afastamentos frequentes não acontecem por acaso — são sinais claros de que algo precisa de atenção. Cuidar da saúde física e emocional do time é uma decisão estratégica que impacta diretamente os resultados da empresa. A VIXMED apoia empresas na prevenção, no diagnóstico e na construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
Fale com a VIXMED e fortaleça a gestão de pessoas com foco em saúde e segurança.

03/02/2026

eSocial 2026: sua empresa está preparada?

Em 2026, o eSocial estará ainda mais integrado e rigoroso, com fiscalização ampliada e cruzamento automático de informações de SST. Manter laudos, programas e eventos obrigatórios atualizados deixa de ser opção e passa a ser uma exigência estratégica para evitar multas, autuações e riscos trabalhistas. Quem se antecipa, protege a operação e garante conformidade legal.

Prepare sua empresa desde agora com o suporte técnico da VIXMED.
Entre em contato e fique em dia com o eSocial.

22/01/2026

Durante muito tempo, a proteção no trabalho foi associada apenas ao uso de EPIs físicos. Hoje, as empresas precisam ir além. A saúde mental passou a ser um fator essencial de proteção, impactando diretamente a segurança, a produtividade e a qualidade de vida no ambiente corporativo. Cuidar do equilíbrio emocional dos colaboradores é uma forma moderna e responsável de prevenção.
A VIXMED apoia empresas na construção de ambientes mais seguros, também do ponto de vista emocional.

21/01/2026

O retorno ao trabalho após as férias exige atenção especial à ergonomia. A NR-17 estabelece diretrizes essenciais para adaptar postos de trabalho às características físicas e cognitivas dos colaboradores, prevenindo dores, lesões e queda de produtividade no chamado “Back to Office”. Investir em ergonomia nesse momento é uma estratégia de cuidado, prevenção e desempenho sustentável.
Conte com a VIXMED para avaliar, orientar e adequar sua empresa às exigências da NR-17.

14/01/2026

Janeiro Branco é um convite à reflexão sobre a saúde mental — e no ambiente de trabalho, esse cuidado é indispensável. Promover equilíbrio emocional, prevenir o adoecimento psicológico e construir relações mais saudáveis impacta diretamente a produtividade, a segurança e a qualidade de vida dos colaboradores.
A VIXMED apoia empresas na implementação de ações que fortalecem a saúde mental de forma responsável e estratégica.

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Cariacica, ES
29157400

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Site

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