Sindicato da Alimentação de Catanduva

03/03/2026

Violência contra a mulher não termina na porta de casa. Ela atravessa a vida, a saúde, o trabalho.

A trabalhadora vítima de violência doméstica tem direitos garantidos por lei:
✔ Afastamento quando necessário
✔ Manutenção do emprego
✔ Possibilidade de mudança de local de trabalho
✔ E, em muitos acordos coletivos, 5 dias de afastamento mediante boletim de ocorrência

Empresa que sabe e se omite também assume responsabilidade.

Nosso sindicato tem atuado para incluir garantias nas convenções coletivas e para orientar cada trabalhadora que precise de apoio.

Proteger mulheres no ambiente de trabalho não é favor. É dever.

Se você sofre violência ou conhece alguém que precisa de orientação, procure o sindicato.

📞 Ligue 180 — atendimento 24h e gratuito.

Você não está sozinha.

02/03/2026

26/02/2026

O programa A Voz do Trabalhador recebeu o delegado seccional João Lafayette Sanches Fernandes para falar sobre um tema muito importante: violência contra a mulher.

Durante a conversa, o delegado explicou:
👉 quais são os tipos de violência (física, psicológica e financeira)
👉 como a mulher pode denunciar
👉 onde procurar ajuda em Catanduva

Ele também falou sobre a importância da Delegacia de Defesa da Mulher (DDM), que investiga crimes contra mulheres, e contou que está sendo planejada a construção de uma nova DDM na cidade.

Com apresentação da jornalista Livia Gandolfi, o presidente do sindicato, Marcelo Araújo (.sinal), falou sobre a violência contra a mulher no trabalho, principalmente o assédio sexual, e lembrou que os acordos coletivos garantem:
✔️ até 5 dias de afastamento do trabalho
✔ sem desconto no salário
✔ com apresentação do boletim de ocorrência

A violência contra a mulher não é só um problema da família. É um problema da sociedade inteira.
Ela causa sofrimento, afastamento do trabalho, problemas de saúde e prejuízo para todos.

A Lei Maria da Penha protege as mulheres e diz que toda a sociedade tem responsabilidade em ajudar a combater a violência. A denúncia pode ser feita mesmo sem a vítima ir à polícia. Qualquer pessoa pode denunciar, inclusive de forma anônima.

📞 Onde buscar ajuda:
• Ligue 180 – funciona 24h
• Procure a Delegacia de Defesa da Mulher
• Em perigo imediato, ligue 190

🚨 Violência contra a mulher é crime.
Informação salva vidas.

25/02/2026

O programa A Voz Do Trabalhador desta semana já está disponível nas nossas plataformas!

Link na bio 📲

24/02/2026

🚫 Assédio no ambiente de trabalho é violência.
Não é brincadeira, não é “jeito de cobrar”, não é normal.

📌 Configura assédio:
• humilhações e xingamentos
• gritos e ameaças
• perseguição ou isolamento
• metas impossíveis para constranger
• cantadas e comentários sobre o corpo
• convites insistentes
• toques sem consentimento
• troca de favores por vantagens no trabalho

Essas práticas ferem a dignidade do trabalhador e podem causar medo, adoecimento e sofrimento psicológico.

Todo trabalhador tem direito a um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.

Se você sofre ou presencia assédio:
✔ registre os fatos
✔ guarde provas
✔ procure o sindicato
✔ denuncie

Respeito é direito. Assédio é crime.

13/02/2026

A escala 6x1 - seis dias de trabalho para apenas um de descanso - faz parte da rotina de milhões de trabalhadores no Brasil.

Mas esse modelo já está sendo questionado.

Existe hoje um projeto de lei de autoria da deputada Erika Hilton () que propõe mudanças na jornada de trabalho, abrindo o debate sobre escalas mais humanas e mais tempo de descanso.

O tema está prestes a entrar em pauta no Congresso, sob a condução do presidente da Câmara, Hugo Motta.

Nada está decidido ainda, mas o debate é real e já está acontecendo.

Descanso é saúde e qualidade de vida também é direito de todos os trabalhadores.

Quem move o Brasil também precisa descansar, ter lazer, momentos com a família e se cuidar!

Fique atento, informe-se e acompanhe este debate 💪🏽

12/02/2026

O programa a voz do trabalhador desta semana já está disponível!

Link na bio 📱

11/02/2026

📍 Acordo Mercosul–União Europeia

Depois de mais de 20 anos de negociações, o acordo entre o Mercosul e a União Europeia foi finalmente assinado. O tratado envolve países da América do Sul e da Europa e irá criar uma das maiores áreas de comércio do mundo, facilitando exportações, investimentos e cooperação econômica entre os blocos.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva teve papel central na retomada do diálogo e na articulação diplomática que permitiu a conclusão do acordo.l, em janeiro de 2026.

Entre os principais benefícios esperados estão a ampliação das exportações brasileiras, a abertura de novos mercados para produtos nacionais, o estímulo a investimentos e a geração de empregos.

Para os trabalhadores, é fundamental acompanhar esse processo e debater como esse acordo pode impactar a indústria, a agricultura e as condições de trabalho no Brasil.

10/02/2026

💰 Pagamento da Participação nos Resultados (PR)

A Cocam () realizará o pagamento da Participação nos Resultados referente ao exercício de 2025 no dia 13 de fevereiro de 2026, em parcela única.

O Sindicato da Alimentação de Catanduva e Região acompanhou todo o processo de apuração das metas, conforme o Acordo Coletivo de Trabalho, garantindo que os direitos dos trabalhadores fossem respeitados.

O pagamento será proporcional para admitidos, desligados ou afastados em 2025, conforme previsto em acordo.

Seguimos firmes na defesa dos direitos da categoria! ✊🍊

06/02/2026

AJA AGORA.
Não f**a de fora.

Seu salário.
Seus direitos.
Sua dignidade.

Tudo isso depende de organização.

Vem pro sindicato. ✊

06/02/2026

Sorteio dos apartamentos de Sales e Borborema para estadia de carnaval.