Ergos Ergonomia

A ERGOS presta serviços em ergonomia para empresas ao aliar bem-estar, segurança e qualidade no ambiente de trabalho.

A empresa ERGOS surgiu da necessidade em atender as empresas de Governador Valadares e região que buscam soluções ergonômicas eficazes e totalmente de acordo com as normas e dispositivos legais vigentes (NR 17, Normas da ABNT, ISO, etc).

17/11/2023

Quando a ergonomia de produto é aplicada e facilita no dia-a-dia. Parabéns pela empresa pela iniciativa de introduzir essa alça nos galões de água mineral. A alça é um dispositivo facilitador que favorece uma pega melhor, trazendo mais conforto no manuseio de cargas. E você? Já conhecia essa novidade?

04/01/2023

Para responder essa pergunta, basta interpretar o item 1.5.7.3 alínea “d” da NR01 que trata sobre o Inventário de Riscos Ocupacionais (IRO). A alínea “d” indica que o IRO deve conter, dentre outras coisas, os ⚠️resultados⚠️ da avaliação de ergonomia nos termos da NR17. Portanto, entendemos ser equivocado indicar a realização de Análise Ergonômica do Trabalho (AET) como medida de prevenção no IRO e Plano de Ação, uma vez que quando chegamos na etapa de construção do IRO, já deveríamos ter os resultados primeiramente da AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar) e AET (Análise Ergonômica do Trabalho) ⚠️quando necessário⚠️. Está com dúvidas no projeto ergonômico da sua empresa ou cliente? A Ergos oferece todo suporte para elaboração dos programas de ergonomia sempre alinhados com o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da sua empresa. Entre em contato pelo whatsapp 33 984190312

11/11/2022

Dia de projetar os futuros layouts em um setor. A ideia é proporcionar mais espaço e conforto aos trabalhadores, aproveitando o espaço disponível. Tudo planejado com diálogo, levando em consideração as necessidades dos trabalhadores e da organização do trabalho. Precisa desse serviço na sua empresa? Entre em contato conosco.

08/03/2022

A ergonomia não é restrita a uma profissão X ou Y. Ela é multiprofissional. Como fisioterapeuta é incrível quando vamos a campo e descobrimos que há um mundo de oportunidades de aprendizado lá fora. Na faculdade nos acostumamos com ambiente de clínica, hospital, instituições. O dinamismo de ir a campo e acompanhar a rotina de um trabalhador nos faz aprender a cada dia, incluindo a origem de muitos problemas que irão exigir futuras intervenções de reabilitação. Tentamos ao máximo a prevenção na origem e aprendemos com o discurso dos trabalhadores.

22/02/2022

Você concorda com essa frase? A escutei de uma engenheira de segurança do trabalho e amiga algum tempo atras. Essa afirmação nos faz refletir sobre a importância de trabalhar a SST com gestores, diretores, líderes de turma, encarregados e tomadores de decisão. As vezes perdemos muito tempo treinando os trabalhadores que na grande maioria dos casos não possuem a autonomia necessária para mudar algum aspecto de SST (infelizmente). A mudança tem de vir do sistema, envolver a todos. Uma gestão sensibilizada traz maiores resultados em SST. Em sua empresa, os gestores se consideram parte importante na saúde e segurança do trabalho ou acham que isso é função somente do SESMT e/ou profissionais terceirizados? Pense nisso....Faça diferente......

24/12/2021

Que em todos os dias possamos carregar o espírito do Natal em nossas ações e pensamentos. Que possamos nos renovar a cada dia na busca pelo nosso melhor ser. Desejamos um Feliz Natal e um 2022 de muita saúde, bençãos e amor. 🎅🌲🔔

21/10/2021

Esperamos otimistas o aspecto de gestão da ergonômica, com atuação mais assertiva e resolutiva. Ergonomistas e Profissionais de SST devem se preparar para orientar e oferecer o melhor serviço aos seus clientes. Dentre os pontos positivos da nova NR17 está o esclarecimento sobre a metodologia de implantação da ergonomia nas organizações, totalmente alinhada ao gerenciamento dos riscos ocupacionais (Nova NR1) e acompanhamento contínuo para as transformações no trabalho. Há pontos negativos sim, principalmente envolvendo a tratativa dos riscos psicossociais, tão presentes e importantes no universo do trabalho.

06/10/2021

Em todos os treinamentos que ministro sempre procuro entender qual o conceito do trabalhador sobre ergonomia. "Postura", "Cadeira", "Mobiliário" são alguns dos feedbacks que recebo. Faz parte do treinamento expandir esse conceito e mostrar que a ergonomia tem muito mais a oferecer!

27/09/2021

Hoje foi dia de treinamento para os operadores de checkout de um supermercado. Treinamento conforme o item 6 do Anexo I da NR17. A primeira estratégia para prevenção é sempre o conhecimento. 👷🎓

22/06/2021

O Relatório de Análise de Impacto Regulatório da NR17 divulgado este mês reforça a necessidade de atualização da NR17 para que esta esteja mais alinhada com a nova NR1, PGR e GRO. Muitos dados interessantes estão presentes neste relatório, incluindo o resultado das fiscalizações envolvendo ergonomia. Percebe-se que em 2019, 29,21% das irregularidades identificadas na fiscalização diziam respeito às organizações não possuírem a Análise Ergonômica do Trabalho (AET). O relatório atribui este fato as desinformações e frequentes confusões normativas (problema regulatório) entre a NR17 atual e seu Manual de Aplicação, evocando a necessidade de uma norma atual e alinhada com as demais, principalmente nos quesitos da análise preliminar e gestão ergonômica. Além desta justificativa, entendemos que problemas envolvendo a oferta de serviços em saúde e segurança também podem ter influência neste achado. Diante deste cenário, a necessidade da ergonomia forte e presente nas organizações será uma realidade, principalmente com a tão esperada atualização da NR17 e ampliação das ações de fiscalização. Na dúvida, procure um ergonomista experiente para auxiliar na melhor estratégia para sua empresa.

22/06/2021

O Relatório de Análise de Impacto Regulatório da NR17 divulgado este mês reforça a necessidade de atualização da NR17 para que esta esteja mais alinhada com a nova NR1, PGR e GRO. Muitos dados interessantes estão presentes neste relatório, incluindo o resultado das fiscalizações envolvendo ergonomia. Percebe-se que em 2019, 29,21% das irregularidades identificadas na fiscalização diziam respeito às organizações não possuírem a Análise Ergonômica do Trabalho (AET). O relatório atribui este fato as desinformações e frequentes confusões normativas (problema regulatório) entre a NR17 atual e seu Manual de Aplicação, evocando a necessidade de uma norma atual e alinhada com as demais, principalmente nos quesitos da análise preliminar e gestão ergonômica. Além desta justificativa, entendemos que problemas envolvendo a oferta de serviços em saúde e segurança também podem ter influência neste achado. Diante deste cenário, a necessidade da ergonomia forte e presente nas organizações será uma realidade, principalmente com a tão esperada atualização da NR17 e ampliação das ações de fiscalização. Na dúvida, procure um Ergonomista para auxiliar na melhor estratégia para sua empresa.

11/05/2021

No dia 12 de maio iremos debater em Live junto ao SIASS/UFJF - GV sobre Ergonomia na Pandemia. Vários tópicos interessantes serão abordados. Você tem alguma dúvida sobre ergonomia em home-office, teletrabalho, etc? Convidamos para participar deste debate conosco. Para participar sigam o perfil .ufjf.gv . Aguardamos todos!

Endereço

Divino Das Laranjeiras, MG

Telefone

+5533984190312

Site

http://ergos-ergonomia.com.br/

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