Adity Desenvolvimento Humano e Organizacional

Adity Desenvolvimento Humano e Organizacional Para cada um e para todos.

A ADITY – Desenvolvimento Humano e Organizacional tem o objetivo de contribuir com pessoas e organizações na ampliação das competências humanas e assim na construção de ambientes mais produtivos e harmoniosos.

01/01/2026

1 de Janeiro
Dia Mundial da Paz

Hoje, escolho lembrar
Que a paz que desejo fora
Começa dentro
Na forma como penso sobre mim mesma
Como penso sobre aquele que não concordo
E até no julgamento àqueles que amo.

Que bom que há um espaço entre o pensar e agir,
Que bom que posso melhorar meu pensamento.

Que a paz que excede todo entendimento, guarde nossos pensamentos e direcione nosso coração ao exemplo de Cristo Jesus. 🌎🕊️

08/12/2025

Estamos em fase de fechamento de ciclo na Fábrica de Líderes Nidec! Hoje foi o 4o e último encontro do tema Comunicação Assertiva com CNV, na Unidade de Itaiópolis.

Muito grata à e equipe pela organização e capricho em todos os detalhes!
Sua equipe surpreende!

Agradeço a oportunidade e confiança!

Que todos participantes possam inserir em suas vidas a mentalidade CNV nas relações interpessoais, gerando ainda mais engajamento e resultados para .

25/11/2025

Mais do que a palavra, a intenção dá o tom na comunicação.
Claro que a palavra ajuda, mas sozinha pode ser contraditória.

Antes de ter uma conversa difícil pense: qual é realmente minha intenção? Quero conectar ou disputar? Quero compreender ou corrigir?

Assim você pode realinhar sua conversa ou talvez até adiar para um momento em que esteja mais claro seu objetivo.

05/11/2025

Conferência Ministerial do Sínodo Norte Catarinense em novembro 2025.

Aprendizado: Guardar a Palavra não é engavetar, é VIVE-LA diariamente.

Compartilhamento: Psicologia, Padrões de Comportamento, estados do ego (essas vozes na nossa cabeça 😆) , empatia e autocompaixão.

Vivência: ricas trocas, depoimentos marcantes, acolhimento e boas risadas!

Agradeço muito ter participado destes momentos!
!

30/10/2025

A Comunicação Não Violenta pode se conectar com as competências de Liderança?

Muito!!

- Fortalecendo Comunicação clara e eficaz;
- Aprimorando escuta;
- Identificando vieses que podem atrapalhar a empatia;
- Exercitando posicionamento com respeito e empatia;
- Olhando conflitos como oportunidades de evolução;
- Ampliando visão e estratégias saudáveis de atender as necessidades.

Muito feliz em poder compartilhar a CNV com Liderança da , na Fábrica de Líderes!

Já vem chegando o Natal. ❤️🌲 O nascimento de Jesus é inspiração para seguirmos seu exemplo de amor, humanidade, empatia ...
24/12/2023

Já vem chegando o Natal. ❤️🌲

O nascimento de Jesus é inspiração para seguirmos seu exemplo de amor, humanidade, empatia e paz.
Permita-se contagiar pelo amor incondicional.

Boas Festas!

3 dicas para ouvir melhor: 👇✅ Esteja receptivo;✅ Se interesse verdadeiramente, sem pressa;✅ Nem tudo está certo, nem tud...
06/12/2023

3 dicas para ouvir melhor: 👇

✅ Esteja receptivo;
✅ Se interesse verdadeiramente, sem pressa;
✅ Nem tudo está certo, nem tudo está errado.

Uma boa escuta e uma boa conversa não tem vencedor e perdedor.
É uma trama que vai sendo tecida em conjunto, formando uma peça única e exclusiva.

Crescemos numa cultura bastante voltada à “resposta certa”. Todos estamos querendo acertar. Quando percebemos que não no...
24/11/2023

Crescemos numa cultura bastante voltada à “resposta certa”. Todos estamos querendo acertar.
Quando percebemos que não nos saímos tão bem como gostaríamos, ficamos frustrados, chateados e muitas vezes preocupados com o que os outros vão achar ou dizer. É natural querermos ser bem-vistos e aceitos.
E como é bom podermos contar com alguém que dedica momentos de empatia, de escuta e de apoio, sem julgamento, não é verdade?

Que tal ser essa pessoa para alguém? 👇

Que tal marcar agora quem é uma (ou duas, ou três) pessoas que dedicam momentos de empatia a você? 😍

A melhor maneira é primeiro oferecer compreensão, com escuta ativa e genuinamente interessada sobre o que se passa no po...
10/11/2023

A melhor maneira é primeiro oferecer compreensão, com escuta ativa e genuinamente interessada sobre o que se passa no ponto de vista do outro.

Quando se percebe realmente ouvido com respeito, o outro estará pronto e mais aberto para também ouvir e ponderar sobre novas ideias.

Isto exige maturidade, no sentido de abrir mão sobre quem está certo ou errado e abrir os braços para a possibilidade de ambos terem suas verdades, que podem ser compartilhadas e acolhidas.

Como está sua habilidade de escuta e compreensão?

Auto ExigênciaVocê é muito duro consigo mesmo? 🤯Conheça 3 sinais de que possa estar sendo e também 3 dicas de como lidar...
31/10/2023

Auto Exigência
Você é muito duro consigo mesmo? 🤯

Conheça 3 sinais de que possa estar sendo e também 3 dicas de como lidar com estes possíveis excessos:

✅ Sinal 1: Com frequência se acha inadequado e se cobra ser perfeito

✅ Dica: Permita-se aceitar como HUMANO, que está buscando o melhor, e nesta busca também se equivoca, como todo mundo.

✅ Sinal 2: Acredita que a maioria dos elogios são só pra te agradar, por educação.

✅ Dica: Ouça de verdade, de CORAÇÃO os elogios, acolha dentro de si e aproveite, valorizando-se.

✅ Sinal 3: Tem dificuldade em dizer não.

✅ Dica: Reconheça e valorize suas vontades e necessidades. Algumas vezes é possível conciliar com a dos outros. Outras vezes não. Colocar LIMITES também é uma forma de respeito e amor.

👉🏼 Amarás ao teu próximo como a TI MESMO. (Mateus 22:39)

Você já se deu conta de que o que fazemos e o que deixamos de fazer são ESCOLHAS nossas?Ainda que pareça que há algo que...
18/10/2023

Você já se deu conta de que o que fazemos e o que deixamos de fazer são ESCOLHAS nossas?

Ainda que pareça que há algo que você TENHA que fazer, é uma escolha.

Quando nos conscientizamos que é isso mesmo, que é uma questão de autorresponsabilidade, temos alguns benefícios:

✅ Acolher a situação em que nós mesmos nos colocamos (em lugar de reclamar);
✅ Fazer novas escolhas, caso perceba que as atuais não estão saudáveis;
✅ Sermos mais protagonistas e menos vítima de nossas realidades.
Então, quando você disser para si mesmo: “Eu tenho que fazer isto”, experimente trocar por “Eu escolho fazer isto e acolho as consequências”.

Podemos tentar evitar de fazer escolhas através de não fazermos nada, mas mesmo isso é uma decisão.
Gary Collins

O autoconhecimento em alguns momentos parece amargo. Geralmente no começo. Mas depois... ah, que sabor e liberdade que h...
11/10/2023

O autoconhecimento em alguns momentos parece amargo. Geralmente no começo. Mas depois... ah, que sabor e liberdade que há em ir entendendo o que faz parte de si.

Ir construindo, passo a passo, autodomínio. É um caminho longo. Para mim não tem volta. E você? tem experimentado? Como você busca o autoconhecimento?

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