laurapedrosapsi

09/12/2025

Cuidar da saúde mental no trabalho não exige mudanças complexas.
Algumas ações simples, mas consistentes já são capazes de transformar o clima e reduzir riscos psicossociais.

A gestão tem papel fundamental nesse processo.
Quando a liderança cria condições para que as pessoas trabalhem com harmonia, o bem-estar deixa de ser discurso e se torna prática.

💬 Qual desses passos você implementaria primeiro na sua equipe?
Me conte nos comentários e posso te ajudar a tornar isso parte da rotina de gestão.

06/12/2025

Depois de entender o que são riscos psicossociais, reconhecer os sinais silenciosos de adoecimento e refletir sobre o papel da liderança, f**a claro que saúde mental no trabalho não é um tema isolado.

É uma construção diária, baseada em escolhas de gestão e uma cultura que valoriza o bem-estar.

A mudança não começa em grandes projetos, mas em pequenas decisões conscientes.

02/12/2025

Liderar com responsabilidade passa por enxergar o impacto emocional do trabalho nas pessoas.

Basta fazer as perguntas certas para fortalecer a cultura de cuidado e reduzir riscos psicossociais de forma signif**ativa.

Qual dessas perguntas mais fez sentido para você hoje?
Comente aqui e posso te ajudar a aprofundar esse ponto.

28/11/2025

27 de novembro é o dia do TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO. E para celebrar, fui convidada pela categoria para realizar uma palestra sobre OS RISCOS PSICOSSOCIAIS DOS TST. Muito honrada em falar para uma categoria que trabalhamos juntos por tantos anos. Legado da importância do trabalho interdisciplinar dos profissionais de saúde e segurança do trabalho.

27/11/2025

Ontem, apresentei os resultados da 1ª Etapa da Gestão de Riscos Psicossociais na .contabil .
O trabalho revelou diversas oportunidades de melhoria e trouxe dados relevantes que reforçam a solidez e o sucesso da gestão conduzida por .
Um passo importante para fortalecer ainda mais nosso compromisso com um ambiente saudável, produtivo e sustentável.

23/10/2025

Amanhã, das 17h às 20h, na Livraria Jaqueira, estaremos lançando o livro “Bem-estar nas Relações de Trabalho”, onde tive a honra de escrever um capítulo.

Aguardamos a presença de todas e todos vocês lá.

05/10/2025

03/10/2025

Essa semana, no dia 1º de Outubro, palestrei no Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, onde o Subcomitê para Promoção de Políticas Públicas Judiciais de Atenção às Pessoas Idosas, realizou atividades para celebrar o “Dia Internacional da Pessoa Idosa”.
Foi um grande prazer participar e encontrar pessoas tão especiais.
Muito obrigada pelo convite.

30/09/2025

Amanhã, dia 1º de outubro, estarei palestrando,
no , ao lado da .pe .
A entrada é gratuita, aguardamos por vocês!

24/09/2025

Amanhã, estarei participando⁣
dessa roda de conversa,⁣
no TRT 12ª REGIÃO, ⁣
em Santa Catarina. ⁣
⁣
“Desmistif**ando o assédio ⁣
e outras violências: ⁣
o que é e o que não é”

16/09/2025

Honrada pelo convite para realizar a palestra na Universidade Federal do Amazonas (UFAM).
Será transmitido no YouTube.
Salve o link:
https://www.youtube.com/watch?v=O28U9-Earq0
Data: 24/09
Horário: 9h30
Brasília

21/08/2025

Contratar o Método Sistêmico de Gestão de Riscos Psicossociais é simples, mas transforma a forma como sua empresa gerencia a saúde mental, o compliance e atende aos indicadores de sustentabilidade.

Faço um diagnóstico técnico, entrego relatórios auditáveis, crio indicadores claros, acompanho as intervenções em todas as etapas e repasso o conhecimento para que a gestão dos riscos psicossociais em sua empresa seja perene a aplicação de todas as ações no dia a dia da sua equipe.

Tudo alinhado à NR-1 atual e às melhores práticas de gestão, com respaldo jurídico.

Quer saber valores, etapas e como começar ainda este mês? Me envie uma mensagem e receba uma proposta sob medida para sua empresa ou cliente.