Quarter RH

27/11/2025

DIRETOR GERAL PARA HOSPITAL / RIO DE JANEIRO
Estou apoiando empresa parceira na identificação de um profissional graduado em gestão hospitalar, administração de empresas ou áreas correlatas .
O profissional deverá residir em São João do Miriti ou região com fácil acesso.
Hospital com aproximadamente 1.000 leitos.
O profissional terá como missão as seguintes atividades:
• Determinar o número de especialistas, médicos, enfermeiros e demais profissionais, de acordo com as demandas da população;
• Controlar a manutenção dos equipamentos;
• Administrar o estoque de materiais, lidando com a compra deles;
• Garantir a higiene e o correto descarte do lixo hospitalar;
• Evitar falhas na comunicação;
• Diminuir gastos e despesas, buscando reduzir os custos de produção;
• Administrar situações de crise;
• Determinar metodologias de trabalho e processos;
• Acompanhar os dados do Serviço de Atendimento a Clientes (SAC) para propor melhorias baseadas nas críticas e reclamações feitas por pacientes;
• Gerenciar os serviços oferecidos por meio de feedbacks de funcionários e trabalhar em melhorias;
• Acompanhar o fluxo de processos recomendados por órgãos de acreditação hospitalar;
• Estabelecer manutenções preventivas em equipamento e maquinários.
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26/11/2025

Técnico de CFPV / Instalador de Serviços de Segurança

Nosso cliente é uma empresa de grande porte com demanda para suporte no processo de implantação do sistema de CFTV e Controle de Acesso .

As atividades serão executadas nas cidades de Sorocaba, Porto Feliz e Indaiatuba

• Emissão e Atualização de cronograma
• Acompanhamento da instalação de infra / equipamentos junto aos fornecedores
• Acompanhamento do comissionamento das câmeras junto aos fornecedores (Validar as configurações previamente aprovadas)
• Emissão de relatório fotográfico das instalações
• Suporte nas aprovações de ATEP
• Suporte nas liberações de frente de serviço junto ao PE / SEIGI
• Suporte na confecção de projetos de CFTV (Se tiver conhecimento é valido, mas não mandatório).
• Gerenciamento do recebimento de materiais

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12/11/2025

Desenvolvedor (a) de Software - Rio Grande do Sul
Nosso cliente é uma empresa de grande porte, especializada em projetos para controle e acessos e para caixas eletrônicos localizada na cidade de Gravatai – RS.

Atuará tanto no frontend quanto no backend e quer participar da construção e evolução de sistemas robustos e modernos, essa vaga é para você!

🛠 Responsabilidades:
• Criar e manter interfaces web utilizando Angular (preferencialmente versões recentes), garantindo usabilidade, responsividade e performance;
• Manter e evoluir sistemas legados baseados em ASP.NET e Windows Forms (.NET Framework e C #);
• Desenvolver e integrar middlewares e serviços REST para comunicação entre camadas de negócio e aplicações web;
• Trabalhar com bancos de dados relacionais, especialmente Oracle (CRUD, Procedures, Views);
• Garantir a qualidade do código com boas práticas de desenvolvimento e te**es unitários e funcionais;
• Documentar requisitos, fluxos de dados, APIs e regras de negócio;
• Participar de reuniões técnicas, revisões de código e contribuir com soluções inovadoras.

✅ Requisitos:
• Experiência com Angular, HTML5, CSS3 e TypeScript;
• Conhecimento em C # com Windows Forms, .NET Framework (e desejável .NET Core);
• Experiência com APIs REST;
• Conhecimento em banco de dados Oracle (CRUD, Procedures, Views);
• Familiaridade com versionamento de código, te**es e boas práticas de desenvolvimento.

Outros Diferenciais Técnicos:
• Conhecimentos básicos de Docker, Git, DevOps ou CI/CD serão valorizados.

🎓 Formação Acadêmica

Graduado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas afins de Tecnologia da Informação.

Trabalho presencial.

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12/11/2025

Mais uma vez, o discurso do guru que deseja apenas “motivar” o próprio bolso.

Vivemos uma overdose motivacional, um dilúvio de frases feitas, gurus instantâneos e promessas de iluminação que se evaporam na primeira frustração. As mídias sociais tornaram-se templos do entusiasmo fabricado, vitrines onde se comercializa a esperança em cápsulas retóricas, e se vende a ilusão de que querer é o mesmo que conquistar. Nesse mercado de emoções prontas, o esforço foi destituído de valor, substituído pelo espetáculo da vontade declarada. O verbo substitui o suor, a postagem substitui o trabalho, e o discurso substitui o caráter.

A motivação, quando descolada da ação, é apenas um ruído agradável, um placebo emocional. Ela se tornou um produto de consumo, vendido por quem a enuncia, e raramente praticado por quem a ouve. Multiplicam-se os palestrantes, os influenciadores, os mestres da autoajuda — todos pregando uma fé laica na potência do “pensamento positivo” e da “mentalidade vencedora”. Mas o que se oculta por trás dessas fórmulas é a negação do esforço real, da paciência e da disciplina silenciosa que toda realização genuína exige. O entusiasmo superficial não é um motor, é um perfume: evapora rápido, deixa apenas o vazio da repetição.

A verdadeira motivação não nasce de frases, nasce de enfrentamentos. Não se alimenta de slogans, mas de hábitos. É a força que permanece quando o brilho das promessas se apaga, quando ninguém aplaude, quando o progresso é invisível. Ela não é uma emoção, é uma fidelidade. E toda fidelidade implica renúncia, constância e ética — virtudes que não rendem cliques, nem vídeos virais, mas constroem destinos.

A sociedade contemporânea transformou o impulso de superação em entretenimento. O que se vende hoje não é coragem, é dopamina. Cada “coach” promete uma epifania que dispense o trabalho, cada “mentor” oferece atalhos para um sucesso que só existe no imaginário publicitário da felicidade digital. O resultado é uma geração de espectadores do próprio desejo, fascinados pela estética da superação, mas incapazes de suportar sua disciplina.

Não existe motivação sem empenho honesto e constante. O resto é teatro para desatentos. Porque motivar-se é comprometer-se, não emocionar-se. É agir apesar do tédio, do medo e da dúvida. A motivação verdadeira não fala, faz. E é exatamente por isso que não vende, não viraliza e não promete milagres. Ela apenas transforma, lentamente, o homem comum em alguém digno de sua própria promessa.

Oliver Harden

07/11/2025

Consultor Técnico / Desenvolvedor

Nosso cliente é uma empresa desenvolvedora de soluções e integradora de sistemas financeiros.

Para atendê-los, buscamos profissional com a seguinte experiência:

Desenvolvimento, aplicação e manutenção de Interfaces com sistemas e/ou ERPs, e especificação / documentação de requisitos.

Necessário: vivência em programação utilizando PL/SQL (+Tuning), C #, bem como Administração BD Oracle, Protocolo SOAP - XML.

Diferencial/desejável: conhecimentos em APIs (REST, JSON), Webservices, HTML, Ajax, Frameworks Javascript, Metodologias Ágeis e DevOps.

Contrato PJ (ME) / atividade home office.

Se este é o seu perfil, envie currículo para talentos@quarter.inf.br

07/11/2025

Analista de infraestrutura e Redes Pleno –- SP/SP

Nosso cliente é uma empresa multinacional especializada em projetos de infraestrutura de redes e ...
Para atendê-los buscamos profissional com o seguinte perfil:
Graduado em cursos de rede de computadores

Certificações: CCNA (obrigatório)

Idioma: Inglês – Avançado

Conhecimentos:
Infraestrutura e redes (LAN,WAN,Wlan) especialista com elementos CISCO.

Atividades a desempenhar:
O profissional será responsável pelo suporte/troubleshooting, desenho e implementação de redes com média e grande complexidade, desde a elaboração do design até a elaboração de configurações dos elementos de rede Cisco.

Perfil pessoal:
Profissional com excelente capacidade de comunicação, proatividade e raciocínio lógico, essencial para tomar decisões rápidas e eficazes na resolução de problemas. Possuir facilidade de adaptação e flexibilidade para atuar em ambientes multiculturais, especialmente no contexto da cultura japonesa. Organizado e comprometido com a excelência na entrega de resultados, mantendo alto padrão de qualidade em suas atividades.

Disponibilidades: Para visitas em clientes no interior de São Paulo

Horário – Segunda a sexta das 09:00 às 18:30 – Híbrido

É o seu perfil? Envie currículo para talentos@quarter.inf.br

07/11/2025

22/10/2025

Técnico de Redes Pleno II - São Paulo

Nosso cliente é uma empresa multinacional de capital japonês.
Para atendê-los em nova demanda, buscamos profissional com as seguintes características:

Superior completo em cursos de Redes de computadores/ Áreas relacionadas a TI
Certificações: Cisco/Fortnet/Juniper
Idiomas: Inglês – intermediário à avançado
Conhecimentos Técnicos:
Experiência em redes, especialmente com tecnologias e equipamentos da Cisco, incluindo:
• Roteadores e Switches Cisco: Configuração, gerenciamento e troubleshooting de ambientes LAN/WAN.
• Cisco SD-WAN: Implementação e administração de soluções de rede definida por software para conectividade segura e otimizada entre filiais.
• Firewalls Cisco: Gerenciamento de políticas de segurança, controle de acesso e proteção de perímetro.
• Cisco Wireless LAN Controller (WLC): Configuração e manutenção de redes Wi-Fi corporativas, incluindo access points e controle centralizado.
• Cabeamento Estruturado: Conhecimento em padrões de infraestrutura física de redes, organização de racks, patch panels e certificação de pontos de rede.
Atividades:
• Instalação e Configuração de Equipamentos Cisco: Implementação de switches e access points, incluindo criação e gerenciamento de VLANs, configuração de uplinks, port-channels, trunking e ajustes de segurança de portas.
• Acompanhamento técnico de fornecedores: em projetos de expansão, manutenção preventiva e corretiva da infraestrutura de redes, garantindo conformidade com padrões de qualidade e segurança.
• Diagnóstico e Resolução de Problemas: Execução de troubleshooting em ambientes LAN e WAN, para identificar e solucionar falhas de desempenho ou configuração.
• Alinhamentos de atividades: Comunicação direta com responsáveis de diferentes áreas para agendamento e execução de atividades de ampliação ou alteração da infraestrutura de rede, minimizando impactos operacionais.

• Contrato CLT - Local de trabalho Avenida Paulista – presencial 2 dias / semana
Enviar currículo para talentos@quarter.inf.br

21/10/2025

Candidatar-se a um emprego mais tarde na vida pode ser assustador. Você pode estar reingressando no mercado de trabalho, mudando de carreira ou buscando um novo trabalho após ter sido demitido de seu cargo anterior. Nessas situações, você pode temer não ser jovem ou relevante o suficiente. Pod...

16/10/2025

https://www.xataka.com.br/carreira/92-da-geracao-z-esta-sendo-rejeitada-nas-contratacoes-um-motivo-simples-mais-do-que-diplomas-universitarios-as-empresas-buscam-habilidades-interpessoais?utm_source=whatsapp&utm_medium=social&utm_campaign=botoneramobile

Nos últimos anos, cresceu a sensação de que os diplomas universitários estão perdendo valor. A Geração Z é a que está vendo como, longe de ser apenas um...