23/10/2025
Quero trabalhar, *pero no mucho*”.
Em bom português popular: **quero trabalhar, só que não. ** 😅
Essa frase resume um paradoxo que tenho observado nos processos seletivos: candidatos que dizem querer uma oportunidade, mas cujas atitudes mostram o contrário.
Demorar a responder, evitar ligações, não alinhar agendas... Tudo isso comunica mais do que o próprio currículo ou perfil.
Neste carrossel, compartilho um caso real e reflexões sobre como comportamento e profissionalismo continuam sendo diferenciais, mesmo num mundo em constante mudança.
Se quiser saber mais sobre isso, leia o artigo completo que escrevi no Linkedin. O link está na bio!
Como eu trabalho com quem contrata e com quem quer ser contratado, posso afirmar: profissionalismo começa antes da entrevista.
Compartilhe este post com sua rede! É muito provável que alguém se reconheça nessa situação.
E me conta: qual atitude você já viu em processos seletivos que te fez pensar “não dá”? (Vale para os dois lados: candidatos e empresas!)