Gabriel Munoz - Sviluppo Organizzativo Umano

05/11/2025

“Ritrovare senso nel lavoro educativo”

Ci sono momenti in cui il lavoro di cura ci chiede più di quello che abbiamo.
In cui serve fermarsi, rileggere le esperienze, dare un nome a ciò che accade dentro e intorno a noi.

Ritrovare senso nel lavoro educativo è un percorso di supervisione personale e professionale rivolto a educatori, operatori sociali, psicologi e insegnanti.

Uno spazio protetto per fare chiarezza, riconnettersi con le proprie motivazioni e ritrovare equilibrio nel proprio modo di essere nella relazione d’aiuto.

🌿 3 incontri individuali – in presenza o (su richiesta) anche online

👉 Nel carosello trovi alcune parole e immagini che raccontano il percorso.
🔗 Per approfondire → https://www.cinquepiu.it/supportoprofessionisti
—
Una proposta della Cooperativa Cinque+
✉️ gabriel.munoz@cinquepiu.it

📍 Bassano del Grappa e dintorni

03/11/2025

Quando si lavora nella relazione d’aiuto, la fatica non è solo fisica.

È una stanchezza che scende in profondità, dove le emozioni e le aspettative si mescolano fino a confondere il confine tra me e gli altri.

A volte il burnout nasce proprio qui: nel sentirsi sempre inadeguati, nel portare tutto sulle proprie spalle, nel credere che “si dovrebbe fare di più”.

Ma prendersi cura non significa farsi consumare.
E la riflessione non serve a colpevolizzarsi, ma a riconoscere il contesto, a dare nome a ciò che pesa e a ciò che non dipende solo da noi.

Nei Dialoghi in Cammino, questa consapevolezza si costruisce passo dopo passo: camminando, ascoltando, lasciando che le domande trovino spazio prima delle risposte.

Un percorso di riflessione professionale all’aperto, per ritrovare respiro, energia e presenza.

Scopri di più → https://www.cinquepiu.it/supportoprofessionisti
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Una proposta della Cooperativa Cinque+
Più Cooperativa Psicologi Bassano e dintorni

scrivici: gabriel.munoz@cinquepiu.it

📍 Bassano del Grappa e dintorni

31/10/2025

“Caffè del Professionista della Relazione”

A volte, basta un caffè e uno sguardo condiviso per sentirsi meno soli nel lavoro di cura.

Il Caffè del Professionista della Relazione è uno spazio informale di incontro e parola dedicato a educatori, operatori, psicologi e insegnanti.

Un tempo sospeso per raccontarsi senza ruoli, riconoscersi tra colleghi e ritrovare fiducia nel proprio modo di esserci.

☕️ Prossimo incontro:
Venerdì 28 novembre, ore 9.00

📍 Via Giotto 12, Romano d’Ezzelino
(le brioche saranno ancora calde 🥐)

👉 Nel carosello trovi immagini e parole che raccontano l’esperienza.

🔗 Per approfondire → www.cinquepiu.it/supportoprofessionisti
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Una proposta della Cooperativa Cinque+
📧 gabriel.munoz@cinquepiu.it
📍 Bassano del Grappa e dintorni

18/10/2025

Ho trovato questo poema di un poeta africano molti anni fa, durante la preparazione di un concerto dedicato alla pace.
Parlando di prigione, in realtà parla di libertà.
Mi colpisce ogni volta la sua semplicità: per realizzarsi, l’essere umano non può rinunciare ad amare, a conoscere, a sognare.
E accompagnare persone e gruppi, in fondo, significa questo:
stimolare il desiderio di libertà e di realizzazione, con metodo, con ascolto, con strumenti che aiutano a dare forma a ciò che emerge.
Lo sviluppo non è una linea retta:
è apertura, molteplicità di strade possibili.

17/09/2025

Nuovo appuntamento per promuovere la Leadership Orizzontale in

16/06/2025

👨‍👧‍👦 Essere padri oggi è molto più che assumere un ruolo.
È un percorso fatto di ascolto, presenza, domande, piccoli passi.
È una sfida, ma anche un’occasione per generare relazioni autentiche e crescere insieme ai propri figli.

📅 Mercoledì 18 giugno 2025 avrò il piacere di condurre una serata dedicata proprio a questo tema: il valore educativo della paternità, al Parco della Vittoria di Mussolente.

🟡 Un momento pensato per padri (e futuri padri), ma aperto con piacere anche a tutte le donne interessate al tema della genitorialità.
Sarà uno spazio informale per condividere esperienze, riflessioni e domande.

🕘 Dalle 20.45 alle 22.30
📍 Parco della Vittoria, Mussolente
🎟️ Ingresso gratuito

L’incontro è promosso dal Centro per le Relazioni e le Famiglie, in collaborazione con il Comune di Mussolente e Bar.Co.

🔗 Info e iscrizioni su www.lafamigliacentro.it (o scansionando il QR nella locandina)

Vi aspetto!

👨‍👧‍👦 Essere padri oggi significa molto più che “esercitare un ruolo”.
È un percorso relazionale, di ascolto, di scoperta. Un viaggio che può diventare generativo per sé e per i propri figli.

📅 Mercoledì 18 giugno 2025 al Parco della Vittoria di Mussolente, il nostro collega Gabriel Munoz, psicologo esperto di famiglia, adolescenza e gruppi, condurrà una serata rivolta a padri (e futuri padri) per esplorare insieme il valore educativo della paternità.

🟡 Un’occasione per fermarsi, condividere domande e riflessioni, scoprire risorse e costruire nuove consapevolezze.

👥 Sebbene l’incontro sia pensato per padri, anche le donne interessate al tema della genitorialità saranno accolte con piacere.

👉 Incontro gratuito promosso dal Centro per le Relazioni e le Famiglie, in collaborazione con il Comune di Mussolente e Bar.Co.

🕘 Dalle 20.45 alle 22.30
📍 Parco della Vittoria, Mussolente
🔗 Info e iscrizioni: www.lafamigliacentro.it | QR nella locandina

07/06/2025

🌀 Quando ho incontrato il lavoro di ricerca di Rizziato, ho capito quanta confusione ci fosse – anche in me – sul tema della leadership.

Spesso il termine “leadership” viene usato come sinonimo di carisma, di ruolo, o peggio ancora, come una dote innata.
Ma il contributo di Erica mi ha aiutato ad atterrare questi concetti su un piano più concreto: quello delle competenze.

🔍 Competenze che si possono apprendere, praticare, allenare. Ogni giorno.
Prima su di me, poi insieme alle persone e alle organizzazioni che accompagno nei loro processi di sviluppo.

📍 Ho compreso che anche “l’essere” si può allenare.
Che crescere come leader non significa occupare una posizione, ma generare contesti in cui gli altri possano attivarsi, esprimersi, contribuire.
E farlo richiede consapevolezza, disciplina, presenza.

Per questo ho deciso di condividere una breve serie di post dedicati alle 4 metacompetenze fondamentali della leadership orizzontale:

🔥Ispirare
🪡Accompagnare
🎨Disegnare e guidare processi
🛠Intervenire

👉 Non sono definizioni astratte, ma modi concreti di abitare il cambiamento.
Ne parlerò nei prossimi giorni, cercando di restituire il valore profondo – e pratico – che queste competenze stanno avendo nel mio lavoro e nella mia evoluzione personale.

27/05/2025

🎓 Ieri, in collaborazione con EUROCULTURA, ho lavorato con giovani tedeschi futuri educatori dell’infanzia.
🧩 Hanno costruito, condiviso, immaginato. Ma soprattutto si sono ascoltati.
👤 L’attività non era centrata sui mattoncini. Era centrata sulle persone.
🔨 Ogni strumento ha senso solo se è messo al servizio del processo di sviluppo.
👁️ Per accompagnare qualcuno nella crescita professionale (e personale) non basta proporre attività ben fatte. Serve conoscere chi hai davanti: la sua storia, il momento di vita, il livello di consapevolezza e le competenze attuali.

❇️ È la prospettiva della zona di sviluppo prossimale, che non vale solo per i bambini: vale per tutti i contesti educativi e organizzativi.
Anche nelle aziende. Anche nei team. Anche tra adulti.
🔄 La leadership orizzontale significa anche questo: progettare processi che tengano conto delle persone, non solo degli obiettivi.

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