06/07/2025
¿Sabías que la mayoría de portales de empleo y empresas usan sistemas ATS para filtrar hojas de vida? 📑⚙️
Los ATS (Applicant Tracking System) son softwares que leen y clasifican las hojas de vida antes de que un reclutador las vea. Si tu hoja de vida no está diseñada en un formato compatible con estos sistemas, se descarta automáticamente, sin importar tu experiencia o estudios.
👉 Por eso es vital contar con un formato ATS:
🔍 ¿Cómo debe ser?
✅ Diseño limpio, sin tablas, sin color, íconos ni imágenes.
✅ Solo texto plano con secciones claramente definidas.
✅ Uso de palabras clave que aparecen en la oferta laboral (cargo, habilidades, conocimientos específicos).
✅ Información ordenada en este orden:
1️⃣ Datos de contacto y profesión o cargo
2️⃣ Propuesta de valor y perfil profesional.
3️⃣ Experiencia Laboral
4️⃣ Educacion
5️⃣ Educacion complementaria
📄 Además, debe estar en formato PDF sin restricciones y con una extensión máxima de 2 páginas.
🚨 Dato clave: El 75% de las hojas de vida son rechazadas por estos filtros antes de llegar a Recursos Humanos.
✅ No es opcional, es necesario. Si tu CV no supera este filtro, no tendrás entrevista
