Luisa Fernanda Carrillo - SST & Psicosocial

09/03/2026

🗳️ ¿Votaste en las elecciones? 😯

Muchos trabajadores no saben que en Colombia votar también trae un beneficio laboral.

📜 Según la Ley 403 de 1997, quienes ejercen su derecho al voto tienen derecho a:

⏰ ½ día de descanso compensatorio remunerado, que puede tomarse dentro de los 30 días siguientes, previo acuerdo con el empleador.

👩‍⚖️ Si fuiste jurado de votación 😮
El beneficio es mayor:

✅ 1 día completo de descanso remunerado
📅 Puede solicitarse hasta 45 días después de la jornada electoral.

📄 Importante:
El certificado electoral es el único documento válido para reclamar este beneficio.

🇨🇴 Participar en democracia también reconoce tu compromiso como ciudadano.

👩‍💼 Luisa Fernanda Carrillo
Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo
📲 316 827 2522

07/03/2026

🚨 Actualización normativa laboral

El Ministerio del Trabajo expidió las Resoluciones 4179 y 4180 de 2025, mediante las cuales se fortalece el modelo de inspección, vigilancia y control en las empresas.

⚠️ Estas disposiciones establecen que las inspecciones laborales podrán realizarse sin previo aviso y se verificará el cumplimiento real del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

🔎 Durante las visitas se revisarán aspectos como el funcionamiento del COPASST, el Comité de Convivencia Laboral, la gestión de riesgos y la investigación de accidentes de trabajo.

📌 Es importante que las organizaciones mantengan sus procesos actualizados y en cumplimiento de la normativa vigente.

👩‍💼 Luisa Fernanda Carrillo
Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo
Especialista en Docencia y Pedagogía
Magíster en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

01/12/2025

04/09/2025

🚨 Resolución 3461 de 2025 – en vigor desde el 1 de septiembre de 2025
¡Nuevas reglas para los Comités de Convivencia Laboral en Colombia!

Estos son los principales cambios que todas las empresas deben implementar, sin importar su tamaño:
✅ Aplica también a las PYMES y microempresas
📅 Reuniones mensuales (ordinarias) + extraordinarias ante quejas
📊 Informes trimestrales y un consolidado anual
🎓 Capacitación anual obligatoria con apoyo de la ARL
⏱️ 65 días máximo para gestionar cada queja

👉 Esta resolución no solo fortalece el cumplimiento normativo, también impulsa la prevención del acoso y la salud mental en el trabajo.

📌 Como profesionales en SST, debemos actualizar nuestro Plan Anual, cronogramas, matrices psicosociales y archivos de actas e informes.

💡 Pregunta para ti:
¿Tu empresa ya está lista para estos cambios

28/07/2025

⸻

🧠✨ Hoy 28 de julio conmemoramos el Día Nacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.
Una fecha para reflexionar sobre el valor de cuidar nuestro bienestar físico, mental y emocional en el entorno laboral.

Como asesora en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con formación en psicología de las organizaciones y del trabajo, mi enfoque se centra en promover espacios laborales saludables, seguros y emocionalmente sostenibles. 🌱💼

Desde la prevención del riesgo psicosocial hasta la implementación de planes estratégicos, estoy comprometida con generar entornos laborales donde las personas se sientan protegidas, valoradas y capaces de crecer.

📌 ¿Tu empresa ya cuenta con un enfoque integral en salud mental y riesgos laborales?
¡Es hora de actuar! 💡

📞 Luisa Fernanda Carrillo Ramírez
Especialista en docencia, pedagogía y magíster en psicología de las organizaciones y del trabajo
Asesora en SG-SST y riesgo psicosocial
📲 320 316 7950

22/07/2025

21/07/2025

✨ ¡Diseña, implementa y fortalece tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo! 🦺🧠
Te acompaño con enfoque en riesgo psicosocial y bienestar laboral 💼💚
📞 320 316 7950
📩 s.o.luisafda@gmail.com
👩‍💼 Luisa Fernanda Carrillo Ramírez – Asesora en SG-SST

19/07/2025

¡💼✨ Mejora el bienestar en tu empresa!

Ofrezco Asesoría profesional en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) 🛠️👷‍♀️ y en temas de Riesgo Psicosocial 🧠💬.

📊 Planes de emergencia
📌 Matriz de peligros
📚 Programas de capacitación
📈 Investigación de accidentes
💡 Apoyo en salud mental laboral

📞 Contáctame: 320-316-7950
📧 s.o.luisafda@gmail.com

👩‍💼 Luisa Fernanda Carrillo Ramírez
🧘‍♀️🧑‍🏫💬

19/06/2025

🇨🇴💼 ¡Colombia tiene NUEVA Reforma Laboral!
A partir del 2025 entrarán en vigencia importantes cambios que impactarán tanto a empleados como a empresas. Aquí te resumimos lo más relevante:

🕒 Jornada laboral: 42 horas semanales y recargo nocturno desde las 7 p.m.
📅 Domingos y festivos: pago del 100% (aplicación gradual hasta 2027)
📑 Contratos: duración máxima de 5 años para fijos. Aprendices con salario y prestaciones.
🍼 Nuevas licencias: paternidad de 4 semanas, licencias por citas médicas, calamidad, violencia y matrimonio.
📈 Prima por crecimiento: si la empresa crece más del 4%, deberá pagar una prima del 40% del salario mínimo.

📲 Para más información o asesoría personalizada:
Luisa Fernanda Carrillo – Asesora en SG-SST
📞 3203167950