PeopleBoard

Platforma PeopleBoard.ai pro 🔝 využití lidského kapitálu a potenciálu s AI. Pomáhá vyladit výkon i chování a rozvíjet firemní kulturu.

Usnadňujeme práci majitelům firem, manažerům a personalistům, aby mohli dělat moudrá rozhodnutí spojená s lidmi.

💫 Vyvíjíme a implementujeme AI supported platformu PeopleBoard. PeopleBoard je řešení postavené na čtyřicetiletých zkušenostech v managementu a poradenství doplněné o pokročilé AI funkce, které pomáhá rychle a hluboce porozumět práci, přesvědčením a problémům lidí, týmů a firem. S jeho unikátními funkcemi dokážete na základě získaných dat vyladit výkon a chování, odstranit blokátory a rozvíjet firemní kulturu.

💫 Provázíme firmy využitím lidského kapitálu a potenciálu. Učíme, jak rozvíjet lidský potenciál v souladu s aktuálními a budoucími potřebami a cíli firmy. Benefitní rozvoj nahrazujeme rozvojem strategickým. Investicím do rozvoje dáváme smysl a návratnost.

💫 Spojujeme komunitu špičkových rozvojových specialistů. Za PeopleBoard konzultanty a implementační partnery bychom dali ruku do ohně. Mají know-how, které jinde nenajdete a neustále pracují na vlastním rozvoji, třeba v rámci supervizí.

11/11/2025

Když majitel dělá práci za dva úvazky,
dřív nebo později narazí na své hranice 🚧

Tak jako ve firmě MADAMI.
Tam se v jeden moment střetly dva světy:
🔥 byznys v růstovém módu
💥 a přetížený spolumajitel, který už neměl jak přidat.

Pomocí PeopleBoard.ai 💫 se podařilo zmapovat všech 150 činností, které měl spolumajitel Vladimir Erben pod sebou, a jasně rozdělit, co delegovat, co tlumit a co posílit.

Výsledek?
💡 -25 % agendy
💡 +20 % úspory času
💡 1 nový klíčový lídr
💡 efektivnější rozhodování
💡 firma připravená růst bez chaosu

📖 Přečtěte si novou případovku o tom, jak spolupráce probíhala. Odkaz najdete v komentáři.

10/11/2025

Technologie nemusí jen zrychlovat práci. Může i propojovat lidi. 🔗

Každý den nám pomáhá dělat věci lépe – plánovat, tvořit, komunikovat. Ale co kdyby nám technologie pomáhaly i víc se chápat navzájem? Ve vztazích, v týmech, v tom, co nás spojuje i brzdí.

Připojte se na bezplatné online webináře, které organizujeme spolu s Česká asociace umělé inteligence. Michal Martoch vám na nich ukáže, jak využít k lepšímu porozumění lidem, týmům a byznysu.

1️⃣ Jak s pomocí AI redukovat chaos a vyjasnit očekávání od lidí v organizacích
🗓 19. listopadu | 14:00 – 15:30
Zjistíte, jak odhalit činnosti vhodné k digitalizaci, jaké AI nástroje zvolit a jak snižovat přetížení lidí i manažerů.

2️⃣ AI jako cesta k lepšímu porozumění mezi lidmi
🗓 26. listopadu | 16:00 – 17:30
Dozvíte se, jak díky AI pochopit mindset lidí a vést je cestou spolupráce místo odporu.

🧠 30 min teorie | 30 min praktická ukázka | 30 min diskuse

📍 Registrujte se zdarma, odkazy na události najdete v komentáři. 👇

06/11/2025

💥 Dnes jsme v Brně na Evolve Summit – místě, kde se potkává budoucnost práce, HR a leadershipu.

Naše spoluzakladatelka Beata Hola na hlavní stagi otevřela téma, o kterém se ve firmách často mluví potichu: „7 zabijáků firemního rozvoje – aneb jak spolehlivě zajistit, že vám vzdělávání a rozvoj v organizaci nepřinese užitek ani návratnost investic“.

🧭 Mluvila o tom, proč rozvoj lidí často nefunguje ani při dobré vůli a velkých investicích.
Otevřeně pojmenovala, co ho ve firmách zabíjí, a ukázala, jak ho zacílit tak, aby měl smysl a přinesl užitek zaměstnanci i organizaci.

💬 A jak to přímo na místě viděla naše kolegyně Katka Foltýnková?

„Beáta byla nemilosrdná a upřímná – zatím se nesetkala s firmou, která by zabijáky rozvoje neaplikovala. Ale taky ukázala, že to jde i bez nich. Dá se začít postupně, aniž bychom museli vylít vaničku i s dítětem a hned všechno dělat úplně jinak.“

🌱 A právě to je pointa: strategický rozvoj, který přináší užitek lidem i organizaci, je reálný. Jen je potřeba začít.
Mít odvahu podívat se na rozvoj lidí jinak: jako na systém, ne sérii školení.
Naučit se propojovat data, kulturu a leadership, aby dobré úmysly nezůstaly jen na papíře, ale přinesly skutečnou změnu.

📍Jsme tu dnes celý den – stavte se, rádi si s vámi (nejen) o tom popovídáme.

04/11/2025

🤖 Umělá inteligence práci nebere. Mění ji.

A o tom, jak se v té změně neztratit, si povídala spoluzakladatelka PeopleBoardu Beata Hola s Aneta Kořínková - EduMama.cz v Podcastu o práci.

💬 „AI vás o práci připraví jen tehdy, pokud budete chtít.“
Tahle věta z rozhovoru vystihuje podstatu celé debaty:
největším rizikem není technologie, ale pasivita.

Beáta mluví o profesích, které mizí i vznikají a o tom, proč jsou dnes kritické myšlení, empatie a adaptabilita klíčem k tomu, jak obstát.

🎧 Poslechněte si epizodu o AI, strachu a odvaze růst s technologií.
Odkaz na podcast najdete v komentáři.
👉 Budeme rádi, když se přidáte do diskuse:
máte z AI spíš obavy, nebo už ji berete jako svého spojence?

23/09/2025

🤖 Digitalizace procesů. Zavádění AI. Reorganizace týmů… To je dnešní realita.
👎🏻 Ale víte, že až 70 % transformačních projektů selhává?

Příčinou neúspěchu nejsou ani technologie, ani metodiky. Jsou to lidé. Změny jsou totiž tak rychlé, že předbíhají jejich vnitřní nastavení – mindset.

🤔 Ale kdo si může dovolit takový luxus, jako pracovat s mindsetem, říkáte si?
💫 Ten, kdo chce mít z nových technologií víc než drahé iluze a moře frustrace.

🔍 Podle výzkumu Gallupu jsou zaměstnanci s růstovým nastavením mysli až o 47 % angažovanější.

Další postřehy najdete v článku na našem blogu. Například se dočtete:
✔️ proč to, co mají lidé v hlavě, rozhoduje o úspěchu transformace,
✔️ že nastavení mysli je jako ledovec,
✔️ jak odhalit limitující přesvědčení,
✔️ konkrétní tipy, jak s tím vším pracovat.

Přečtěte si celý článek – odkaz v komentáři 👇

14/08/2025

Každá firma má svá silná a slabá místa. Pokud se nepostaráme o ta slabá, s jistotou to ovlivní celkový výkon. 💥

🎙️ Michal Martoch v podcastu „Vyfáráno“ přirovnává PeopleBoard k fyzioterapeutovi pro firmy, který pomáhá pečovat o zdraví firemních procesů a týmů. Tak, aby firma zvládala i náročné změny a nečekanou zátěž. 🏋️‍♂️

📻 V podcastu se mimo jiné dozvíte:
➡️ Jak vyřešit problémy, které trvají roky, během pouhých 20 hodin.
➡️ Proč je důležité přemýšlet o firmě jako o živém organismu.
➡️ Jak přimět zaměstnance ke spolupráci na změně.
➡️ Proč si často vůbec neuvědomujeme, co děláme.
➡️ Co má smysl automatizovat a co raději nechat na lidech.
➡️ Proč digitalizace bez lidí nemůže fungovat a jak na ni.

Moravskoslezské inovační centrum

🎧 Poslouchejte na YouTube nebo Spotify.
🔗 Odkazy najdete v komentářích.

Adresa

Šenov U Nového Jičína

Internetová stránka

https://www.peopleboard.ai/

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když PeopleBoard zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.

Kontaktujte Praxe

Pošlete zprávu PeopleBoard:

Odkazy

Chcete, aby vaše praxe byla nahoře v seznamu automobilových společností ve měste Klinika?