27/09/2025
Ti, co měli přijít, nepřišli
Tak zmateně mumlal premiér Babiš, když nezvládal covidovou krizi. Výsledek politického vedení Kraje, které nezvládá krizi v ZZS je takový, že ti, co měli odejit, neodešli.
I když rozumíme, chápeme, sledujeme, vnímáme, řešíme, pracujeme, konzultujeme, komunikujeme, diskutujeme, žádáme, schůzujeme, mrzí nás to, píšeme dopisy, projektujeme „zdravé pracovní prostředí“, urážíme záchranáře z neschopnosti ovládat Tempus, vyzýváme je k odchodu jinam, děláme všechno pro zlepšení, zaměstnanců si moc vážíme, děkujeme za jejich práci, ….
Aktuálně je větším rizikem pro pacienty, než nespolehlivý přístroj, šílená situace v krajské organizaci. Pracovní prostředí pro nezlomené zaměstnance ZZS, kteří ještě nebyli vyhozeni či neodešli. Nejen logické riziko chybovosti ve stresu z bossingu a šikany (šetření MFI ). A kdo zastoupí na hodinu vyhozeného lékaře na základně v Telči?
Fungování ZZS je plně v kompetenci zřizovatele, tzn. politické reprezentace Kraje. Je to zodpovědnost vedení Kraje, který jmenuje a odvolává ředitele a nemusí čekat na žádné vyjádření SUKLU či Ministerstva zdravotnictví. Jak dlouho je jasné, že personální politika současného managmentu ZZS je maligní? Že normalizace a zlepšení nenastane bez změny ve vedení, a čím déle, tím bolestněji. V chirurgických oborech od dob starého Říma platí Ubi pus, ibi evacua – když je hnis, tak ho vypusť, jinak se rána nezahojí.
I když rozumíme, chápeme, sledujeme, vnímáme, řešíme, pracujeme, konzultujeme, komunikujeme, diskutujeme, žádáme, schůzujeme, mrzí nás to, píšeme dopisy, projektujeme „zdravé pracovní prostředí“, urážíme záchranáře z neschopnosti ovládat Tempus, vyzýváme je k odchodu jinam, děláme všechno pro zlepšení, zaměstnanců si moc vážíme, děkujeme za jejich práci, ….
Taková alibistická politika je pro politiky, ne pro lidi.
Kdo chce býti demokrat, musí býti odvážný(TGM)
