19/03/2026
Bei der EL-Tagung in Bremervörde stand nicht nur der fachliche Austausch im Mittelpunkt, sondern auch das, was Charleston im Innersten trägt: unsere Kultur, unser Miteinander und unser gemeinsames Verständnis von Führung. 🤝✨
Kultur entsteht nicht in Präsentationen oder Leitbildern allein. Sie zeigt sich im täglichen Handeln, in der Zusammenarbeit, in der Haltung gegenüber Mitarbeitenden, Bewohner:innen sowie Angehörigen und in der Art, wie Verantwortung übernommen wird. 🌍💡
Gerade deshalb sind persönliche Begegnungen wie diese so wertvoll. Sie schaffen Raum für Austausch, stärken Verbindungen und fördern ein gemeinsames Verständnis davon, wie wir Charleston weiterentwickeln wollen: menschlich, verbindlich und mit klarem Blick nach vorn. 🚀💛
Die Tage in Bremervörde haben einmal mehr gezeigt, wie wichtig starke Führung, gegenseitiges Zuhören und ein offenes Miteinander für eine lebendige Unternehmenskultur sind. Eine starke Marke wächst immer auch von innen heraus! 😊🌿
Ein herzlicher Dank gilt allen Einrichtungsleitungen, die diese Tagung mit Offenheit, Engagement und Herzlichkeit geprägt haben. Genau aus solchen Begegnungen entsteht das, was Charleston ausmacht: gelebte Kultur. 👋✨
Im Rahmen der Veranstaltung gab es auch Grund zum Feiern: Unserer Regionalleitung, Herrn Kluske, wurde ein Geburtstagsgeschenk überreicht. Zudem wurden kleine Gewinne an unsere Quizgewinner:innen Christian Vollmer (EL Schrieweshof), Sandra Idem (EL Haus am Park) und Stefan Schwerin (EL Haus Teichblick) übergeben. Herzlichen Glückwunsch! 🎁🏆
