21/11/2025
📌 El 18,19 y 20 de noviembre han sido tres días extraordinariamente valiosos para mí, al impartir en el Hospital Universitario Puerta De Hierro Majadahonda (Madrid) el curso de "Comunicación y Resolución de Conflictos en el Ámbito de la Tutorización".
👉 Tres jornadas en las que se abrió un espacio real no sólo para dar claridad a cómo funcionan nuestra mente y nuestras emociones ante los conflictos, sino para aprender herramientas que permitan gestionarlos de una manera constructiva y eficiente. Además, fueron días para pensar, sentir y mirarnos como profesionales… y también como personas.
💎 Lo más especial no ha sido solo la profundidad del contenido, sino la fuerza que el grupo ha creado, el vínculo que surgió entre las participantes y los cambios que fueron apareciendo en cada ejercicio, en cada conversación y en cada toma de conciencia.
💯 Y esa es precisamente mi intención al diseñar estas Formaciones de Alto Impacto para equipos sanitarios: generar experiencias que transformen, que conecten, que impulsen, y que hagan crecer al equipo más allá de lo estrictamente técnico. Y este grupo lo hizo posible desde el primer minuto.
🙏 Agradezco profundamente al Área de Formación del Hospital (a Manuel, Supervisor de Área Funcional, Formación, Docencia e Innovación, a Pablo y Paloma) por su confianza y su amabilidad, a la Dirección de Enfermería, con Begoña De Andrés Gimeno al frente; y a la Gerencia del Hospital, con Julio García Pondal, por apostar por formaciones que no solo mejoran competencias profesionales y relacionales, sino que además promueven autoconocimiento, cohesión y crecimiento personal.
☺️ Y cada vez más centros apuestan por este tipo de experiencias que transforman la manera de acompañar, de comunicar y de trabajar en equipo.
Gracias por estos tres días tan valiosos. 🫂
