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Desde la   volvemos  a movilizarnos el    para exigir una reforma para    que prohíba de recorte o privatización del Sis...
21/02/2026

Desde la volvemos a movilizarnos el para exigir una reforma para que prohíba de recorte o privatización del Sistema Público de Pensiones, esta vez contamos con el apoyo de más de 100 juristas.
📍En Madrid, os esperamos el 26 a las 11:00h en el donde se presentará el manifiesto respaldado por más de 100 juristas.
📍En el resto de España hay multitud de convocatorias, busca la tuya en tu ciudad.
Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones - MERP

21/02/2026

📢 ¡LA USO SALE A LA CALLE POR LA DIGNIDAD EN LA DEPENDENCIA! ✊
Desde la Unión Sindical Obrera (USO), junto al resto de sindicatos del sector, hemos iniciado un calendario de movilizaciones para denunciar la precariedad extrema y el abandono que sufren las plantillas de la dependencia en La Rioja.
Ayer estuvimos en la Plaza del Mercado de Logroño informando a la ciudadanía, familiares y usuarios sobre la realidad insostenible que se vive en los centros de trabajo. No podemos permitir que la patronal siga priorizando sus beneficios económicos frente a la dignidad de los profesionales y la calidad de los cuidados de nuestros mayores.
⚠️ ¿Por qué nos movilizamos? ✅ Por cargas de trabajo insoportables. ✅ Por la falta crónica de personal. ✅ Porque unos cuidados de calidad solo son posibles con condiciones laborales dignas.
🗓️ ¡Toma nota de las próximas citas! 📍 26 de febrero: Concentración en El Espolón. 📍 5 de marzo: Concentración en Gran Vía. 🚀 6 de marzo: ¡Huelga histórica de cuidados en La Rioja!
La patronal ha bloqueado cualquier mejora y nos ha empujado a una huelga inevitable. Es el momento de decir basta. ¡Acompáñanos y apoya a quienes cuidan de los tuyos!

20/02/2026

FAC-USO se consolida como primera fuerza sindical en la Diputación de Cuenca tras ganar también las elecciones del personal laboral celebradas el 19 de febrero.

20/02/2026
🚍   con los conductores de transporte de viajeros y mercancías por carretera:⚖️ Llevamos años luchando por los coeficien...
20/02/2026

🚍 con los conductores de transporte de viajeros y mercancías por carretera:
⚖️ Llevamos años luchando por los coeficientes reductores. Empezando por impugnar el decreto que nos excluye de hacerlo.
📝 Recopilaremos toda la información necesaria.
💪¡Lo lograremos!

¡Adelante con la USO!!💪🏻
20/02/2026

¡Adelante con la USO!!💪🏻

USO termina 2025 con un nuevo récord de afiliados, creciendo en todos los territorios y sectores

19/02/2026
📢 El SMI sube un 3,1 % en 2026: así afectará a tu nóminaEl Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto que fija el ...
18/02/2026

📢 El SMI sube un 3,1 % en 2026: así afectará a tu nómina

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto que fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 en 1.221 € en 14 pagas, lo que representa una subida de 37 € al mes y 518 € más al año con respecto a 2025. 💶📈

➡️ Esta subida tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2026 y, además, está exenta de tributación en IRPF para quienes perciban esta cuantía, ayudando a mejorar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras con salarios más bajos.

👉 Según el Gobierno, alrededor de 2,5 millones de personas trabajadoras se beneficiarán de este incremento.
ℹ️ Detalles sobre retenciones, contratos temporales y empleadas de hogar, en la noticia.
🔗 Lee más en USO ➡️ https://www.uso.es/el-smi-sube-en-2026-asi-afectara-a-tu-nomina/

📌 ✊💼

El Gobierno eleva el SMI en 2026 hasta los 1.221 euros en 14 pagas. ¿Cuánto cobrarás ahora? ¿A quién beneficia? ¿Cuándo se aplica?

17/02/2026
📣 USO se solidariza con el sindicalismo argentino ante la regresiva reforma laboral de MileiDesde la Unión Sindical Obre...
16/02/2026

📣 USO se solidariza con el sindicalismo argentino ante la regresiva reforma laboral de Milei

Desde la Unión Sindical Obrera (USO) expresamos nuestra solidaridad con las organizaciones sindicales en Argentina frente a la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei, que supone un retroceso en derechos laborales fundamentales.

⚖️ La reforma incluye cambios que debilitan la negociación colectiva, facilitan el despido, limitan el derecho de huelga y desregulan jornadas laborales, lo que ataca las conquistas históricas de la clase trabajadora.

🔎 En USO defendemos un trabajo decente, diálogo social real y respeto a los estándares internacionales del trabajo como pilares para avanzar en reformas que mejoren las condiciones laborales sin precarizar.

👉 Lee la noticia completa: https://www.uso.es/uso-se-solidariza-con-el-sindicalismo-argentino-ante-la-regresiva-reforma-laboral-de-milei/

✊🌍

USO expresa su solidaridad con las organizaciones sindicales en Argentina, ante la regresiva reforma laboral recientemente aprobada

📲💻   📣 Denunciamos ante Inspección de Trabajo la vulneración de derechos en Ryanair ✈️Desde USO apoyamos la denuncia de ...
16/02/2026

📲💻

📣 Denunciamos ante Inspección de Trabajo la vulneración de derechos en Ryanair ✈️

Desde USO apoyamos la denuncia de una trabajadora a quien Ryanair negó el permiso para quedarse en casa cuidando a sus hijas el día en que los colegios cerraron por el temporal, pese a que la ausencia estaba justificada por causa de fuerza mayor y conciliación familiar.

👉 La empresa no sólo rechazó el permiso retribuido y la opción de día libre sin sueldo —algo que sí se ha concedido a otras trabajadoras—, sino que también calificó la ausencia como “no show”, lo que conlleva sanciones.

💪 En USO seguimos luchando por conciliación real, igualdad y derechos laborales justos.
🔗 Lee la noticia completa: https://www.eldiario.es/andalucia/malaga/ryanair-nego-empleada-permiso-cuidar-hijas-dia-cerraron-colegios-temporal-elegiste-trabajar_1_12988904.html

✊👩‍👧‍👧

La mujer entiende que la ausencia está justificada por una causa de fuerza mayor, el cuidado de familiares, y ha llevado el caso ante Inspección de Trabajo. Hay otros dos trabajadores en situación similar

Dirección

Calle Príncipe De Vergara, 13-7ª
Madrid
28001

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