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30/12/2025
29/12/2025

La edad de jubilación ordinaria se retrasará en 2026 en otros dos meses, con un nuevo escalón de la reforma de las pensiones de 2011, hasta los 66 años y 10 años

27/12/2025
Reformas y sentencias laborales de 2025: así queda el nuevo mapa del derecho laboral español
25/12/2025

Reformas y sentencias laborales de 2025: así queda el nuevo mapa del derecho laboral español

Hay mayor protección al trabajador en áreas como incapacidad permanente, despidos, conciliación y movilidad. Se prevé más litigiosidad en 2026

Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situacion...
24/12/2025

Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.

🏠 Protección de la vivienda
• Se extiende hasta el 31 diciembre 2026 la suspensión de desahucios por vulnerabilidad.
• Los propietarios podrán pedir compensación hasta el 31 enero 2027.

⚡ Bono social y suministros
• Se mantienen descuentos en luz y gas para hogares vulnerables.
• Garantía de suministro de agua y energía para hogares vulnerables hasta 31 diciembre 2026.

🚌 Bono transporte / ayudas a transporte público
• Se prorrogan medidas de promoción del transporte público mediante bonificaciones en abonos y títulos multiviaje para facilitar el uso del transporte colectivo.
👉🏻Abono único de 60 euros para trenes de cercanías y media distancia, y para autobuses de la red estatal.

👵 Pensiones y prestaciones
• Las pensiones se actualizan para 2026 (~+2,7% en función del IPC).
• Se fija un límite máximo de pensión inicial para 2026.

💼 Medidas laborales
• Empresas que reciban ayudas públicas no podrán despedir por subidas de costes energéticos hasta final de 2026.

💰 Incentivos fiscales
• Deducciones prorrrogadas como:
Obras de eficiencia energética en vivienda.
Compra de vehículo eléctrico bajo requisitos.
👉🏻 https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-26458

BOE-A-2025-26458 Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social.

¡En USO, no estás solo/a en la lucha! ✊💰Cerramos el año con el balance de nuestra Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS...
24/12/2025

¡En USO, no estás solo/a en la lucha! ✊💰

Cerramos el año con el balance de nuestra Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) y las cifras demuestran el valor de estar afiliado/a a USO: durante 2025, hemos destinado más de 413.000 euros para apoyar económicamente a los trabajadores y trabajadoras en sus momentos más difíciles.

✅ ¿En qué hemos invertido este apoyo?
Huelgas por la defensa de los derechos laborales.
Sanciones y despidos por actividad sindical.
Invalidez, fallecimiento y jubilación parcial.

Somos el único sindicato de ámbito estatal con Caja de Resistencia para que defender tus derechos no le cueste dinero a tu familia.

➡️ Consulta todos los detalles del balance 2025 aquí: https://www.uso.es/uso-destina-mas-de-413-000-euros-en-2025-a-trabajadores-a-traves-de-su-caja-de-resistencia/

La Caja de Resistencia (CRS) de USO beneficia a 1.393 afiliados: Justicia lidera con 177.550 euros seguido de la huelga del metal

⚖️📄 Nuevo Boletín de Información Jurídica y Judicial de USOPublicamos un número monográfico dedicado al Real Decreto 106...
22/12/2025

⚖️📄 Nuevo Boletín de Información Jurídica y Judicial de USO

Publicamos un número monográfico dedicado al Real Decreto 1065/2025, que desarrolla y completa el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores sobre contratos formativos, tras su reconfiguración con la reforma laboral.

Este Real Decreto unifica y clarifica el régimen de los contratos formativos, pero no elimina el riesgo de fraude: los contratos anteriores seguirán rigiéndose por la normativa previa, lo que puede mantener situaciones de uso irregular y precariedad laboral.

Desde USO recordamos la importancia de que delegados y delegadas estén alerta, vigilando el cumplimiento de los derechos laborales y actuando ante cualquier irregularidad.

👉 Consulta y comparte el Boletín de Información Jurídica y Judicial
📌 Una herramienta clave para la acción sindical y la defensa de derechos.
https://www.uso.es/wp-content/uploads/2025/12/sindicato-uso-boletin-juridico-judicial-61.pdf

⚖️✊

22/12/2025
22/12/2025
22/12/2025

USO presenta queja formal ante la OIT denunciando la vulneración de 5 convenios ratificados por España, atentando contra la libertad sindical

22/12/2025

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Calle Príncipe De Vergara, 13-7ª
Madrid
28001

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