CCOO Majorel Estatal

08/04/2026

No te olvides!! Ser de CCOO desgrava!! Puedes incluir tus cuotas de 2025 en la casilla 0014. 🤓

26/03/2026

⏰ Si trabajas este fin de semana, esto te interesa
📅 El 29 de marzo, a las 2:00 serán las 3:00
👉 Una hora menos de turno
👉 Una hora menos de descanso
👉 Y el reloj… no perdona
💼 Mientras todo el mundo duerme, hay quien sigue al pie del cañón.
📱 La mayoría de dispositivos se actualizan solos…
pero tu cuerpo no.
🔴 Porque el cambio de hora no se vive igual cuando te toca trabajar.

20/03/2026

No ha sido fácil, pero aquí seguimos defendiendo a la plantilla hasta el final. Cuando la empresa aprieta, el sindicato no se calla 💪✊🔥

19/03/2026

🚨🚨 ERE Majorel 🚨🚨
El ERE ha finalizado sin acuerdo y ahora se abre una nueva fase en la que la empresa decide. En este comunicado os explicamos el proceso que viene, los plazos y los posibles escenarios que pueden darse, para que tengáis toda la información clara.

19/03/2026

Hoy es el Día del Padre.

Pero no solo del padre de antes… también del de ahora.

Del que trabaja como teleoperador, encadena llamadas, objetivos y métricas… y aun así llega a casa para ayudar con los deberes, preparar la cena o escuchar cómo ha ido el día.

Del que pide conciliación sin miedo.
Del que cambia pañales, va a tutorías y se implica de verdad.
Del que rompe estereotipos y construye igualdad desde lo cotidiano.

Porque cuidar también es cosa de hombres.
Y conciliar no es un privilegio, es un derecho.

Desde CCOO seguimos defendiendo condiciones laborales que permitan ser trabajador… y también padre.

18/03/2026

🚨🚨 ERE MAJOREL 🚨🚨
SIN ACUERDO

17/03/2026

🚨🚨 ERE Majorel 🚨🚨
Aunque la empresa reduce el número de personas trabajadoras afectadas, desde CCOO solicitamos el cambio de contratación de la empresa a través de ETT

17/03/2026

13/03/2026

Del circo de los titulares a la realidad de la negociación.

Mientras algunos se quedan en el comunicado, desde CCOO trabajamos para reducir salidas forzosas y mejorar las condiciones de la plantilla.

Negociar un ERE es esto: menos ruido y más trabajo. 💪

13/03/2026

Cuando se amenaza el empleo, respondemos unidos.
Defender el trabajo es defender nuestro futuro

12/03/2026

⏳ Se acaba el tiempo en la negociación del ERE y los avances siguen siendo mínimos.

Desde CCOO insistimos: con el número de personas contratadas por ETT no puede haber despidos forzosos. Seguiremos defendiendo salidas voluntarias y medidas que reduzcan los despidos.

11/03/2026

La ministra ha sido clara: no se puede practicar un ERE con beneficios de más de 2.800 millones de euros