KivaQ Oy Ab

Koti
Suomi
Dalsbruk
KivaQ Oy Ab

KivaQ grundades på principen om att varje människa bör ha möjlighet till ett gott arbetsvälbefinnande

25/02/2026

KivaQ är specialister på att mäta och utveckla
arbetsvälbefinnande, ledarskap och jämställdhet.

Genom validerade verktyg hjälper vi arbetsplatser
att få en tydlig bild av nuläget, vad fungerar bra
och var finns det risker eller utvecklingsområden?

Tillsammans går vi igenom resultaten, prioriterar
det som är viktigast och ser till att åtgärderna
faktiskt blir av.

Oavsett om ni vill:
✔️ stärka arbetsvälbefinnandet
✔️ utveckla ledarskapet
✔️ arbeta mer systematiskt med jämställdhet
✔️ förbättra teamets samarbete

… hjälper KivaQ er att gå från nuläge till konkret
förbättring.

Vill du veta hur det kan se ut i just er organisation?

Vi finns här för att hjälpa!

🔹🔹🔹

KivaQ on työhyvinvoinnin, johtamisen ja tasa-arvon
kehittämisen asiantuntija.

Validoitujen työkalujen avulla autamme työpaikkoja
saamaan selkeän kuvan siitä, missä mennään juuri
nyt: mikä toimii hyvin ja missä voisi olla riskejä tai
kehittämisen paikkoja.

Käymme tulokset yhdessä läpi, nostamme esiin
tärkeimmät asiat ja varmistamme, että sovitut
toimenpiteet myös toteutuvat.

Olipa kyse siitä, että haluatte:
✔️ vahvistaa työhyvinvointia
✔️ kehittää johtamista
✔️ tehdä tasa-arvotyötä suunnitelmallisemmin
✔️ parantaa tiimin yhteistyötä

… KivaQ auttaa teitä siirtymään nykytilanteesta
konkreettisiin parannuksiin.

Haluatko kuulla, miltä tämä voisi näyttää juuri
teidän organisaatiossanne?

Olemme täällä auttamassa.

18/02/2026

Att trivas på jobbet – vems ansvar är det? 💭

Vi tror att det är allas ansvar på ett eller annat sätt.

Arbetsglädje är ett resultat av medvetet arbete med välbefinnande. Samtidigt handlar det om självledarskap och hur vi tar ansvar i vardagen.

Det handlar om:
📌 Tydliga ramar
📌 Gemensamt ansvar
📌 Vardagliga handlingar

För att det ska hålla krävs det struktur, uppföljning och kontinuerlig dialog. När struktur och kultur hänger ihop växer engagemanget.

🔹🔹🔹

Kuka vastaa siitä, että työssä viihdytään?

Totuus on, että me kaikki.

Työhyvinvointi ei synny sattumalta – se syntyy tietoisista teoista, itseohjautuvuudesta ja siitä, miten toimimme joka päivä.

Avaintekijät ovat:
📌 Selkeät pelisäännöt
📌 Yhteinen vastuu
📌 Arjen pienet teot

Kun rakenteet ovat kunnossa ja kulttuuri tukee tekemistä, syntyy työyhteisö, jossa motivaatio ja innostus kasvavat.

12/02/2026

2026 präglas av nya krav, nya perspektiv och ett tydligt skifte i hur vi arbetar tillsammans. Här kommer våra spaningar för året:

👥 Mindre fokus på individ och mer på team
🤝 Relationer blir en konkurrensfördel
💬 Förmågan att ställa rätt frågor blir viktigare
🔗 Framtidens organisationer byggs tillsammans

Nyfiken på mera? Då ska du beställa vårt nyhetsbrev via kivaq.fi.

🔹🔹🔹

Vuotta 2026 leimaavat uudet vaatimukset, uudet näkökulmat – ja selkeä muutos tavassa, jolla teemme työtä yhdessä. Tässä ovat havaintomme tälle vuodelle:

👥 Yksilösuorituksista kohti tiimejä
🤝 Ihmissuhteista tulee voimavara
💬 Oikeat kysymykset ovat tärkeämpiä
🔗 Tulevaisuuden työelämä rakennetaan yhdessä

Pysy mukana – tilaa uutiskirjeemme osoitteessa kivaq.fi.

05/02/2026

Visste du att höga svarsprocenter i enkäter ofta handlar om internt förtroende? 💬

I en organisation som har ett högt förtroendekapital är svarsprocenten ofta höga när vi undersöker arbetsvälbefinnandet.

– När återkoppling leder till dialog och konkreta åtgärder, då svarar människor. För att de helt enkelt vill. För att de känner att deras röst räknas, säger Markus Näsman som är vd för KivaQ.

🔹🔹🔹

Tiesitkö, että korkeat vastausprosentit kyselyissä kertovat usein organisaation sisäisestä luottamuksesta? 💬

Kun luottamuspääoma on vahva, myös työhyvinvointikyselyihin vastataan aktiivisesti.

– Kun palautteesta syntyy aito keskustelu ja konkreettisia toimenpiteitä, ihmiset vastaavat. He tekevät sen, koska haluavat ja koska kokevat äänensä merkitsevän, sanoo KivaQ:n toimitusjohtaja Markus Näsman.

29/01/2026

När dialog och data möts händer det bra saker! 🤝

Vi skriver 2026 och inleder året med en enkel men avgörande ambition: att väcka tankar kring arbetsvälbefinnande och bidra med kunskap som går att använda i vardagen.

När siffror får möta samtal skapas förståelse. Och det är där verklig utveckling börjar.

Vill du läsa mera? Beställ vårt nyhetsbrev via https://kivaq.fi/nyhetsbrev/

🔹🔹🔹

Kun dialogi ja data kohtaavat, syntyy ymmärrystä. 🤝

Vuosi 2026 on täällä. Haluamme aloittaa sen herättämällä ajatuksia työhyvinvoinnista ja jakamalla havaintoja, jotka tukevat arjen työtä.

Kun luvut ja keskustelu kulkevat käsi kädessä, syntyy todellista ymmärrystä – ja kehitystä.

Haluatko saada lisää ajankohtaista sisältöä? Tilaa uutiskirjeemme osoitteessa https://kivaq.fi/fi/uutiskirje/

Osoite

Doktorsvägen 1
Dalsbruk
25900

Puhelin

+358414960905

Nettisivu

https://kivaq.fi/sv/

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita KivaQ Oy Ab :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Vastaanotto

Lähetä viesti KivaQ Oy Ab :lle:

Oikopolut

Oma vastaanotto listan huipulle Klinikka Dalsbruk :ssa?

Jaa

Kategoria

Terveys- ja hyvinvointisivusto