Hoitajan arkipäivä

12/12/2025

"Seuraavaksi neuvottelutulos etenee liittojen hallintojen käsittelyyn, minkä jälkeen tuloksen sisällöstä voidaan kertoa julkisesti. Hallinnot kokoontuvat ensi viikon aikana. "

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt ovat saavuttaneet merkittävän neuvottelutuloksen sosiaali- ja terveydenhuollon tasopalkkausjärjestelmistä.

11/12/2025

"Lehtomäki kertoi Ylelle ottaneensa tapauksen johdosta yhteyttä ammattiliittoonsa Tehyyn. Hänen mukaansa liitto ei kuitenkaan lähtenyt ajamaan asiaa eteenpäin. Syy tähän oli muun muassa se, että hän oli vastikään vaihtanut ammattiliittoaan."

Oikeudenkäyntikulut esimerkiksi työpaikkojen riita-asioissa voivat helposti nousta kymmeniin tuhansiin euroihin.

11/12/2025

"Kymenlaakson käräjäoikeus on tuominnut hyvinvointialueen maksamaan korvauksia irtisanomalleen kotihoidon lähihoitajalle. Kymenlaakson hyvinvointialue irtisanoi lähihoitaja Ilkka Lehtomäen kesällä 2024.

– Tuntuu tosi hyvälle. Haimme oikeutta sananvapaudelle ja työnantajan kritisoinnille. On hienoa, että voitimme, Lehtomäki sanoo.

Syynä potkuille oli hyvinvointialueen mukaan lojaliteettivelvoitteen vastainen toiminta, sopimaton käytös ja tästä aiheutunut merkittävä luottamuspula. Kaikki alkoi Lehtomäen Facebook-kirjoituksesta, jossa hän kritisoi hyvinvointialuetta."

Kymenlaakson käräjäoikeus tuomitsi Kymenlaakson hyvinvointialueen maksamaan korvauksia noin 15 000 euroa, sillä potkuille ei ollut perusteita.

10/12/2025

8.12.2025 | Teksti: KirjoittajaJan-Olof Eriksson
"Tehy lahjoittaa 20 000 euroa väkivallan vastaiseen työhön Naisten Linjalle
Joulu ei ole kaikille rauhan aikaa. Tehy haluaa olla mukana rakentamassa turvallisempaa yhteiskuntaa ja lahjoittaa tänä jouluna 20 000 euroa Naisten Linjalle. Lahjoituksella turvataan elintärkeää, matalan kynnyksen apua väkivaltaa kokeneille naisille ja tytöille."

https://www.tehy.fi/fi/ajankohtaista/tehy-lahjoittaa-20-000-euroa-vakivallan-vastaiseen-tyohon-naisten-linjalle?fbclid=IwdGRjcAOl-ONjbGNrA6X4z2V4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkDDM1MDY4NTUzMTcyOAABHpnjT1wHS3TPlz4f5Xvz5lrUIaff8o6jvTVqOyqjUKiLtSGq3amTTY29tjwS_aem_WVwdyBjUIybD_KfIchTDuw

Suomi on tilastojen valossa yksi Euroopan vaarallisimmista maista naisille. Silti väkivallan vastaiseen työhön kohdistuu leikkauksia.

Lahjoitamme tänä jouluna 20 000 euroa Naisten Linjalle. Lahjoituksella turvataan elintärkeää, matalan kynnyksen apua väkivaltaa kokeneille naisille ja tytöille.

Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen korostaa, että lahjoituskohde on naisvaltaiselle ammattijärjestölle erityisen merkityksellinen. Suomi on yksi Euroopan vaarallisimmista maista naisille, ja lähisuhdeväkivalta on laaja yhteiskunnallinen ongelma. Naisiin kohdistuva väkivalta on vakava ihmisoikeusloukkaus.

– Suomi on sitoutunut kansainvälisiin sopimuksiin, jotka velvoittavat valtiota torjumaan naisiin kohdistuvaa väkivaltaa ja suojelemaan uhreja. Silti resursseja leikataan. Haluamme tällä lahjoituksella osoittaa solidaarisuutta ja tukea sitä korvaamatonta työtä, jota Naisten Linja tekee. Jokaisella on oikeus turvalliseen elämään ilman pelkoa, Rytkönen sanoo.

Haastamme nyt muutkin toimijat, jäsenet ja muut suomalaiset mukaan. Jokainen lahjoitus auttaa varmistamaan, että Naisten Linjan korvaamaton toiminta turvataan. Lue lisää verkkosivuiltamme, linkki kommenteissa. ⤵️

Kuva: Mari Waegelein.

10/12/2025

"Kevan tuoreen tutkimuksen mukaan hylkäysten kasvun taustalla on useita samanaikaisia muutoksia muun muassa lainsäädännössä, ratkaisukäytännöissä, työelämässä sekä sairastavuudessa.

Työkyvyttömyyseläkkeiden myöntämisen edellytykset ovat säilyneet varsin muuttumattomina, vaikka eläkkeitä on uudistettu.

Kevan mukaan eläkelaitokset ovat kiristäneet linjaansa. Tämä näkyy esimerkiksi siinä, että kuntoutuksessa on pitäydytty tiukasti lain sanamuodossa on vaikuttanut hylkäävien päätösten kasvuun. Eläkelaitokset ovat myös entistä enemmän ryhtyneet korostamaan jäljellä olevaa työkykyä sairauden sijaan.

Ratkaisulinja on kuitenkin vakaa. Valitusten määrä on kasvanut, m***a päätökset eivät ole juuri muuttuneet."

Ahdistuneisuushäiriöt ovat yleistyneet työkyvyttömyyseläkkeen hakuperusteena. Ne eivät kuitenkaan oikeuta eläkkeeseen.

10/12/2025

Meidän ei ole tarkoitus olla jatkuvasti onnellisia tai iloisia. Elämään kuuluu sekä hyviä että huonoja aikoja.

Vaikeina päivinä on tärkeää muistaa, että tunteet
ovat osa ihmisyyttä, ne tulevat ja menevät.

Vaikka hetket olisivatkin toisinaan synkempiä,
itselleen on tärkeää antaa lupa tuntea ja käsitellä
tunteitaan ilman syyllisyyttä

09/12/2025

"Kela myöntää lääkeluottoa pienituloisille henkilöille Kelan korvaamien lääkkeiden vuosiomavastuun maksamiseen. Voit saada luottoa tilanteessa, jossa lääkekulusi ovat niin suuret, että joudut maksamaan lääkekulujen vuosiomavastuun kerralla tai yhden kalenterikuukauden aikana.

Lääkeluotto on laina, joka täytyy maksaa takaisin Kelalle 12 kuukauden kuluessa. Kyseessä on kolmivuotinen kokeilu, joka alkaa 27.10.2025. Kela voi myöntää lääkeluottoa kokeilun alusta alkaen."

https://www.kela.fi/laakeluotto?fbclid=IwZnRzaAOlQBpleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAo2NjI4NTY4Mzc5AAEeX0sXPmIcJgGOhl3R8pVtj8HeGE8E7ORXK1eMsj9xbpF0reBQVaLEpV4cnDM_aem_aO3AUWEnS3YU1uCvwicp3w&brid=8r4WCU34hPDHAkasrPbvSg

Lääkeluoton kokeilussa pienituloiset henkilöt voivat hakea Kelasta korotonta luottoa lääkekorvausten vuosiomavastuun maksamiseen.

09/12/2025

"Vakavia puutteita alusta lähtien
Peippolan ongelmat tulivat julki marraskuussa, kun Itä-Suomen aluehallintovirasto (avi) antoi Pohjois-Savon hyvinvointialueelle vakavan huomautuksen.

Koska vakavia huomautuksia annetaan harvoin, Yle päätti perehtyä tapaukseen tarkemmin.

Yle hankki tätä juttua varten Peippolaan liittyvät asiakirjat hyvinvointialueelta ja avista vuodesta 2023 lähtien.

Asiakirjat paljastavat, että yksikön toiminnassa on ollut vakavia puutteita alusta lähtien.

Peippolassa on ollut paljon väkivaltaa. Se on kohdistunut sekä henkilökuntaan että hoidettaviin.

Lisäksi ongelmia on ollut muun muassa lääkehoidossa ja johtamisessa. Henkilöstöä on ollut liian vähän, ja se on vaihtunut usein. Tilat eivät olleet toimintaan sopivia.

Ensimmäiset valvontahuomiot ovat vuodelta 2022, toiminnan alkuvaiheilta."

Työntekijä muun muassa telkesi lapsen toistuvasti huoneeseen omatekoisella puulaudalla. Hyvinvointialueen mukaan kaikkiin epäkohtiin on puututtu.

09/12/2025

"Etelä-Savon hyvinvointialueen tilanne näyttää valoisammalta kuin aiemmin syksyllä. Tuolloin näytti siltä, että hyvinvointialue joutuu viidensien yhteistoimintaneuvottelujen jälkeen irtisanomaan 158 työntekijää. Heistä 130 oli hoitajia.

Hyvinvointialue on käynyt toimenkuvia ja tehtäviä läpi yt-neuvottelujen jälkeen yhdessä henkilöstön edustajien kanssa.

"Eloisassa on noin 700 henkilön luontainen vaihtuvuus vuosittain, joten tätä hyödyntämällä olemme tulleet siihen lopputulokseen, että pystymme tarjoamaan työtehtäviä lähes kaikille Eloisan organisaatiossa. Tilanne näyttää siis paljon valoisammalta kuin 158 henkilön suora irtisanominen, henkilöstöjohtaja Petri Alaluusua sanoo tiedotteessa."

Etelä-Savo löysi uutta työtä irtisanomisuhan alla oleville.

09/12/2025

"Inhimillisyydelle ei voi laittaa hintalappua, vaan on aika puolustaa SuPerin jäseniä, asiakkaita ja elinvoimaista Suomea. Tämä kehitys ei ole pelkästään hyvinvointialueiden päättäjien asia, vaan viime kädessä tästä päättää eduskunta.

Jos siellä nyt istuvat edustajamme eivät tätä rallia saa pysähtymään, kansalaiset saavat vuoden 2027 vaaleissa arvioida, löytyisikö Arkadianmäelle kyvykkäämpiä päätöksentekijöitä.

Katja Kinnunen

edustajiston puheenjohtaja

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer"

Kirjoitus on Kouvolan Sanomien lukijan mielipide.

09/12/2025

"Etelä-Karjalan hyvinvointialueen yt-neuvottelujen vaikutukset ovat alkaneet konkretisoitua henkilötasolla.

Hyvinvointialue on järjestänyt viime viikosta saakka irtisanomiskeskusteluja työntekijöille, joiden työsuhde päättyy.

Tehyn pääluottamusedustaja Sanna Topra on ollut irtisanottavien tukena mukana keskusteluissa.

– Siellä on käyty koko tunteiden skaala läpi. On ollut vihaa, kiukkua, huojentumista ja kaikkea siltä väliltä, Topra sanoo.

Jukon pääluottamusedustaja Niina Eerola vahvistaa Ylelle tiedon, että hyvinvointialuejohtaja Sally Leskisen eroa on vaadittu yt-neuvotteluihin liittyvässä kokouksessa, jossa henkilöstö sai esittää nimettömiä kysymyksiä ja kommentteja.

Ekhvan viestinnästä kerrotaan, että Sally Leskinen ja henkilöstöjohtaja Tiina Laine eivät kommentoi irtisanomisia tällä viikolla."

Osa Etelä-Karjalan hyvinvointialueelta irtisanotuista työntekijöistä on jäänyt sairauslomalle, eikä palaa enää töihin.

07/12/2025

"Asia on silloin tarpeeksi tärkeä, kun sen jaksaa kuvata someen nälkäisenä ja pitkän päivän päätteeksi, Teemu Taulavuori sanoo ja hörppää murukahvia pirtin pöydän ääressä kotonaan Muoniossa.

Siltä ylilääkäri Taulavuoresta on tuntunut tänä syksynä tiheään. Että pitää sanoa.

– Työnantajan pyyntö olla hiljaa toimi omalla kohdallani aika lailla päinvastoin, hän toteaa.

Lapin hyvinvointialue (Lapha) on kieltänyt henkilökuntaa kommentoimasta palveluverkon muutoksiin liittyviä asioita medialle.

Se ei ole estänyt Muonion terveyskeskuksen ylilääkärinä toimivaa Taulavuorta tuomasta mielipiteitään julki.

Kun sanat eivät enää riittäneet, Taulavuori irtisanoutui virastaan protestina terveydenhuollon keskittämissuunnitelmille.

Taulavuoren mukaan irtisanoutuminen oli solidaarisuutta paikallista väestöä kohtaan."

Lääkäri Teemu Taulavuori puolustaa lähipalveluja, joita Lapin hyvinvointialue karsii. Marraskuussa hän irtisanoutui virastaan solidaarisuudesta alueen ihmisiä kohtaan.