FMS

15/11/2025

📣L’ESAT FLORÉBOIS à Darney recherche un(e) Moniteur(trice) d’atelier en espaces verts en CDI à temps plein.

Vos missions 📌
✔ Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap
✔ Transmettre les techniques d’entretien des espaces verts
✔ Gérer les plannings et la relation clientèle
✔ Organiser les postes de travail

Profil recherché 🎓
✔ Brevet professionnel (5 ans d’expérience) ou CAP (7 ans d’expérience)
✔ Permis B exigé, BE apprécié
✔ Compétences : organisation, écoute, empathie, maîtrise des techniques d’entretien

Rémunération et avantages 💶
✔ Rémunération selon profil (CCN du 15/03/1966)
✔ 18 jours de congés supplémentaires, mutuelle, CSE…

📅 Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026
Plus d'infos sur 👉🏻https://f-ms.fr/ressources-humaines/postuler/ 2025-186

14/11/2025

📢 La MAS L’EFFEUILLY à Darney recrute : 👉 Un(e) Infirmier(ère) H/F
💉 CDI à temps plein (100%)
📅 Poste à pourvoir dès le 8 décembre 2025
🕐 Horaires d’internat annualisés : 7h30 à 15h30 en semaine et 7h à 14h un week-end sur deux, jours fériés

Vos missions
✔️ Intervenir auprès d’adultes présentant un polyhandicap et des troubles du spectre autistique
✔️ Assurer le suivi médical des résidents en lien avec le médecin, la pharmacie et les professionnels de santé
✔️ Contrôler et distribuer les traitements
✔️ Participer à l’élaboration du projet personnalisé des résidents
✔️ Organiser les rendez-vous médicaux et accompagner les résidents
✔️ Participer aux réunions d’équipe

Profil recherché
🎓 Diplôme d’État d’infirmier obligatoire
💡 Qualités : écoute, empathie, rigueur, autonomie, travail en équipe

Rémunération et avantages
💰 Rémunération selon profil (CCN du 15/03/1966)
🌴 18 jours de congés supplémentaires + mutuelle + CSE

🔗 En savoir plus et postuler 👉🏻 https://lnkd.in/etRsKwjj 2025-185

12/11/2025

🍂 Mission « Zéro déchets dans la nature » : 5 kg de déchets ramassés avec le sourire ! 🍂🌞

Super-héros d’un jour, Delphine, Gérard et Jean-Louis, de la Pension de Famille Spina Résidence d’Épinal ont enfilé leurs gants et brandi leurs sacs pour partir à la chasse aux déchets autour de la résidence !

Grâce aux kits de nettoyage commandés en amont, 👨🏻‍🦰👩🏻‍🦰👩🏻l’équipe était prête à relever le défi sous un soleil d’automne éclatant.

📃Au programme : ramassage, éclats de rire, et même quelques trouvailles insolites !
Les passants, impressionnés par notre énergie, nous ont encouragés 👏🏻 et félicités.
Et comme on ne s’arrête pas en si bon chemin, on compte bien recommencer dès que la météo 🌞 sera de la partie !

Bravo à nos 3 éco-aventuriers pour leur bonne humeur et leur engagement ! Et aux deux accompagnatrices, Laetitia et Aurélia. Ensemble, on fait la différence, un déchet à la fois, et 5 kg collectés en un après-midi ! 💚🦸‍♂️🦸‍♀️

Plus d'infos et toutes les du jour 👉🏻 https://f-ms.fr/spina-residence-5-kg-de-dechets-ramasses/

Zéro déchets dans ma nature ? Mission accomplie ! La Pension de famille Spina Résidence répond à l'appel lancé par la Région Grand Est

09/11/2025

🌞 Des baptêmes de pilotage à bord de voitures hors normes 🏎️

💖 Fin octobre, et durant deux demi-journées, les résidents de la MAS l'Effeuilly ont vécu des sensations fortes sur le circuit de Mirecourt – Juvaincourt, grâce à l’organisation millimétrée de l’association Label Expérience

🎯 L’objectif de ces baptêmes de pilotage 🏎️était de faire vivre aux personnes en situation de handicap 👩🏻‍🦼un moment d’adrénaline, encadrées par des professionnels venus spécialement de Chambéry, en Savoie.

🎶 Au-delà des sensations fortes, ce sont de magnifiques moments de partage, de rires, de musique 🎶et de bonheur que nos résidents, ainsi que l’ensemble des structures participantes, ont vécues.

🙏 Un grand merci à Label Expérience pour cette organisation impeccable, et à l’équipe professionnelle de la MAS l'Effeuilly qui accompagne les résidents au quotidien avec bienveillance.

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05/11/2025

🎃 Halloween2025 à La Court’Echelle : Quand jouer à se faire peur réchauffe les cœurs ! 🧡
Le 31 octobre, la Maison d’enfants de Raon-l’Étape s’est transformée en un véritable terrain de jeu pour petits et grands ! Familles, fratries et enfants accueillis se sont réunis pour un après-midi magique, plein de rires, de créativité… et de gentilles frayeurs 👻

De 14 h à 16 h, les temps forts se sont enchaînés 🕒
✨ Maquillage monstrueux
🍪 Cuisine effrayante
🎨 Créations terrifiantes

Avant de finir en beauté à partir de 16 h...
☕pour avaler une bonne dose de « Potion magique » (au chocolat) et reprendre des forces...
📸 avant de partir pour une chasse aux bonbons inoubliable dans les rues !

Merci à toutes les familles et à l’équipe de La Court’Echelle pour ce moment de partage et de convivialité

Et 1000 mercis aux habitants et voisins de .
Votre accueil, vos friandises, vos sourires et vos mines effrayées (mais pas dupes) ont réchauffé les cœurs des petits et des grands !

03/11/2025

🌟 Un nouveau souffle pour la protection de l’enfance à Cornimont ! 🌟
Une belle initiative va bientôt voir le jour à Cornimont : la création d’une Maison d’Enfants portée par la F’MS 🏡

Située rue de la Gare, cette structure accueillera dès 2026 📍
🔹 2 groupes de vie pour 14 jeunes de 11 à 18 ans
🔹et 1 équipe pluridisciplinaire dédiée à leur bien-être et à leur avenir.
En complément, 2 appartements pour accompagner des jeunes majeurs jusqu’à 21 ans sont prévus.

Ce projet, présenté aux élus lors du conseil municipal d'octobre par les représentants de la , répond à un besoin croissant d’accueil dans les Vosges. Il offrira un cadre de vie sécurisant et bienveillant à des jeunes accompagnés.

🙏 Un grand merci aux élus de Cornimont pour leur soutien dans cette belle aventure humaine.

📖 En savoir plus : https://f-ms.fr/cornimont-un-nouvel-elan-pour-la-protection-de-l-enfance-avec-la-fms/

́dicosocial

29/10/2025

🎯 La de la recrute un(e) Assistant(e) RH – Gestion de planning (H/F)
📍 Poste basé à Épinal (88)
📅 CDD 1 an – Temps partiel 50 %
🆕 Offre n°2025-182 – Publiée le 29/10/2025

💼 Vos missions principales
Gestion des plannings via Octime (horaires, roulements, temps de travail…)
Application de la législation du travail
Accompagnement des responsables d’établissement
Suivi des relevés d’heures et annualisation
Formation des équipes à l’outil Octime (déplacements ponctuels)
Tâches administratives RH courantes

👤 Profil recherché
Diplôme Bac +2 en RH exigé
Expérience en ressources humaines exigée
Maîtrise des outils informatiques
Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, esprit d’initiative

💰 Rémunération & avantages
Salaire basé sur horaire mensualisé de 75 h 83, avec indemnité SEGUR
Avantages : 9 jours de congés supplémentaires, mutuelle, CSE, reprise d’ancienneté selon profil

🌐 En savoir plus & postuler : https://f-ms.fr/ressources-humaines/postuler/ 2025-182

29/10/2025

📢Le service MNA S'POIR recrute !
👩‍⚕️👨‍⚕️ INFIRMIER·ÈRE DIPLOMÉ·E D'ÉTAT
📍 Saint-Dié (Vosges)
🕒 CDI à temps plein
📅 Poste à pourvoir dès que possible

Rejoignez une équipe engagée de 12 professionnels pour accompagner des Mineurs Non Accompagnés dans leur parcours médico-social. Vous contribuerez à la qualité du parcours de soin, à l’organisation des accompagnements médicaux, et à la mise en œuvre de projets éducatifs.

Profil recherché 🔍
✔ Diplôme d’État Infirmier
✔ Permis B exigé (véhicule de service fourni)
✔ Autonomie, adaptabilité, sens du relationnel et travail en équipe pluridisciplinaire

Rémunération & avantages 💰
✔ Selon profil et expérience (CCN 15/03/1966)
✔ Indemnité métiers socio-éducatifs
✔ 18 jours de congés annuels supplémentaires
✔ CSE, mutuelle, congé d’ancienneté…

🔗 En savoir plus et postuler 📧 https://f-ms.fr/ressources-humaines/postuler/ 2025-181

29/10/2025

📢 Le service MNA S’POIR à Saint-Dié recrute
👥 Éducateur Spécialisé (ou) Assistant de Service Social (ou) Conseiller en Économie Sociale et Familiale (ou) Moniteur Éducateur 👉🏻H/F

📌 Poste en CDI temps plein à pourvoir dès le 20 novembre 2025
🔹 Vous intégrerez une équipe dynamique de 12 collaborateurs pour accompagner des Mineurs Non Accompagnés dans leur parcours de vie.

🎯 Vos missions
Accueil et accompagnement des jeunes MNA
Élaboration et suivi du projet individuel
Actions éducatives et soutien au quotidien
Travail en équipe pluridisciplinaire

🎓 Profil recherché
Diplôme requis : DEES, DEASS, DECESF ou ME
Permis B exigé (véhicule de service fourni)
Autonomie, aisance rédactionnelle, capacité d’adaptation
Connaissance du secteur de la protection de l’enfance et de l’asile

💼 Rémunération et avantages
Rémunération selon profil (CCN 1966)
Horaires d’internat et week-end
18 jours de congés supplémentaires, CSE, mutuelle, etc.

🔗 En savoir plus et postuler : https://f-ms.fr/ressources-humaines/postuler/ 2025-180

28/10/2025

📣 Rejoignez l’équipe de l’ESAT Florébois à Saint-Nabord !
Nous recrutons un(e) Moniteur(trice) d’atelier polyvalent(e) en CDD de 4 semaines à temps plein, du 5 au 31 janvier 2026.

Vos missions 🎯
✔ Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap
✔ Gérer la production, les stocks et les prestations
✔ Organiser les postes de travail et assurer le lien avec les clients
✔ Intervenir en entreprise extérieure
✔ Rendre compte au chef d’atelier

Profil recherché 👤
🎓 Brevet professionnel + 5 ans d’expérience ou CAP + 7 ans d’expérience
🚗 Permis B exigé – CACES Cat.3 apprécié
🍺 Connaissances brassicoles = un plus
🛠 Polyvalence, rigueur, écoute et sens de la bientraitance

Rémunération & Avantages 😀
💰 Rémunération selon profil + prime SEGUR (238 €/mois)
🎁 Avantages : congés supplémentaires, CSE, mutuelle…

🔗 En savoir plus et 👉🏻https://f-ms.fr/ressources-humaines/postuler/
2025-178

28/10/2025

📢 Rejoignez l’équipe de l’ESAT FLOREBOIS à FRAIZE !
Nous recrutons un(e) Moniteur(trice) d’atelier dans le cadre d’un CDD de 2 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement selon les besoins du service.

🎯 Vos missions
Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap
Gérer la production, les stocks et les prestations
Organiser les plannings et assurer la relation clientèle
Intervenir en entreprise extérieure
Organiser les postes de travail

👤 Profil recherché
Diplôme : BP avec 5 ans d’expérience ou CAP avec 7 ans d’expérience
Permis B exigé, CACES Cat.3 apprécié
Compétences : organisation, écoute, empathie, rigueur

💼 Rémunération & avantages
Selon profil et expérience (CCN du 15/03/1966)
Congés supplémentaires, CSE, mutuelle…

🔗 En savoir plus et postuler : https://f-ms.fr/ressources-humaines/postuler/ 2025-179