Hermès Solutions

26/09/2025

📢 Hermès Solutions vous informe: Changements en octobre 2025:

Logement

1. Changement de TVA pour les panneaux photovoltaïques
À partir d’octobre 2025, le taux de TVA applicable à l’installation de panneaux photovoltaïques pourrait être modifié. Cette mesure vise à encourager l’énergie renouvelable et à rendre l’installation plus accessible financièrement pour les particuliers. Les particuliers et professionnels devront vérifier le taux exact applicable avant tout projet.

2. Réouverture du guichet MaPrimeRénov’
Le dispositif MaPrimeRénov’, qui aide à financer les travaux de rénovation énergétique, rouvre avec de nouvelles modalités. Les conditions d’éligibilité et le montant des aides peuvent évoluer selon le type de logement et les revenus des ménages. Les candidats devront déposer leurs demandes via le site officiel.

3. APL revalorisées au 1er octobre
Les Aides Personnalisées au Logement (APL) sont revalorisées à partir du 1er octobre 2025. Cette augmentation vise à compenser l’inflation et à soutenir le pouvoir d’achat des ménages locataires, en particulier ceux à revenus modestes.

4. Calcul du DPE (Diagnostic de Performance Énergétique)
Les règles de calcul du DPE évoluent pour être plus précises et refléter davantage la consommation réelle et les émissions de CO₂ des logements. Cette révision peut influencer les loyers, les transactions immobilières et les projets de rénovation énergétique.

5. Passage à l’heure d’hiver
Comme chaque année, la fin octobre marque le retour à l’heure d’hiver. Les horloges reculeront d’une heure, ce qui aura un impact sur l’éclairage et les rythmes quotidiens.

Argent

1. Taxe foncière 2025
Les propriétaires doivent noter la date limite de paiement de la taxe foncière, qui tombe généralement en octobre ou novembre selon les communes. Les modalités de paiement (en ligne ou par courrier) restent à vérifier auprès du centre des impôts local.

Scolarité

1. Bourse de collège
Pour l’année scolaire 2025-2026, les familles peuvent consulter les informations concernant la bourse de collège : critères d’éligibilité, montants attribués et démarches à effectuer. Cette aide vise à réduire les inégalités scolaires et à soutenir les familles à revenus modestes.

2. Bourse de lycée
Les informations pour la bourse de lycée 2025 sont également disponibles : montants, conditions d’octroi et calendrier des demandes. Cette bourse permet de couvrir une partie des frais liés à la scolarité (transport, matériel scolaire, restauration).

Transports et environnement

Même si le texte initial ne les détaille pas, on peut s’attendre à :

• Des ajustements éventuels des tarifs ou abonnements dans les transports publics.
• Des mesures écologiques locales, telles que des zones à faibles émissions ou des incitations pour les véhicules propres, pouvant entrer en vigueur dès octobre.

26/09/2025

Hermes Solutions vous informe

🔹 APL : +1,04 % au 1er octobre 2025

Comme chaque année, les aides personnalisées au logement (APL) sont revalorisées au 1er octobre, en fonction de l’indice de référence des loyers (IRL).

• +1,04 % en 2025 (contre +3,26 % en 2024...).
• Revalorisation automatique par la CAF ou la MSA.

- Le montant de votre aide dépend de votre loyer, de votre situation familiale, de vos ressources et, le cas échéant, de votre patrimoine.

N'hésitez- pas contacter votre conseiller Hermès Solutions !

21/09/2025

Quand vous êtes à la ramasse dans vos démarches administratives 😅

04/09/2025

⚠️Hermès Solutions vous informe : Rentrée universitaire 2025

Frais d’inscription, logement, bourses et aides étudiantes
Publié le 26 août 2025 – Source : Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

La rentrée universitaire 2025 approche à grands pas ! Pour bien préparer cette étape essentielle, Hermes Solutions met à disposition toutes les informations pratiques sur les frais d’inscription, les bourses, le logement étudiant, la restauration universitaire et les différentes aides disponibles. Hermès Solutions fait le point pour vous.

I- Inscription dans l’enseignement supérieur

Les frais d’inscription varient selon le type de formation suivie (licence, master, doctorat, écoles spécifiques).
Retrouvez le détail des montants 2025 ainsi que des conseils pratiques pour vos démarches administratives et votre première rentrée universitaire.

• Parcoursup : ne manquez pas les dernières échéances pour confirmer vos choix.
• Applications utiles : découvrez les outils numériques indispensables pour faciliter votre vie étudiante au quotidien.

II- Bourses et aides financières

Plusieurs dispositifs existent pour soutenir les étudiants :

• Bourses de l’enseignement supérieur : barèmes et montants 2025-2026 accessibles en ligne.
• Aide à la mobilité Parcoursup : destinée aux lycéens boursiers qui poursuivent leurs études hors académie d’origine.
• Prêt étudiant garanti par l’État : une solution pour financer votre scolarité.
• Maintien des bourses pendant l’été : dans certains cas, la bourse est versée sur la période estivale.

III- Études en alternance

L’alternance combine formation et expérience professionnelle. Plusieurs aides sont prévues :

• Subvention logement pour les apprentis.
• Exonérations fiscales sur le salaire des apprentis.
• Prime d’activité : accessible sous certaines conditions aux alternants.

IV- Restauration universitaire

Le repas Crous à 1 € reste disponible pour les étudiants boursiers et précaires.
Une nouvelle aide est également mise en place pour améliorer l’accès à une restauration abordable.

V- Logement étudiant

• Logements Crous : les candidatures sont ouvertes.
• Aides au logement (APL, ALS, ALF) accessibles aux étudiants selon leur situation.
• Dossier social étudiant (DSE) : permet de faire une demande conjointe de bourse et de logement.

VI- Aides spécifiques

En plus des aides classiques, les étudiants peuvent bénéficier de soutiens ciblés :

• Pass’Sport (2025-2026) : réduction pour pratiquer une activité sportive.
• Coup de pouce CAF pour le Bafa.
• Aides au permis de conduire avec le dispositif 1jeune1permis.

VII- Mobilité et études à l’étranger

Les étudiants qui déménagent ou partent à l’international peuvent obtenir :

• Aide à la mobilité Parcoursup.
• Aide à la mobilité pour le Master.
• Bourses Erasmus+ et européennes.
• Aide à la mobilité internationale pour financer un séjour d’études à l’étranger.

Votre conseiller Hermès Solutions reste à votre disposition !

03/09/2025

En 2025, il est insupportable que des comportements aussi intolérables puissent encore briser des vies. Toute l’équipe d’Hermes Solutions exprime son soutien et sa solidarité à la mémoire de Caroline Grandjean, ainsi qu’à ses proches. Plus que jamais, défendons le respect, la dignité et l’inclusion.

Caroline Grandjean, institutrice harcelée par un corbeau homophobe lorsqu'elle était directrice de l'école de Moussages, s'est suicidée le jour de la rentrée scolaire, à Anglards-de-Salers, un an après avoir été contrainte de quitter sa classe face à des tags répétés dans l'établisseme...

01/09/2025

Hermès Solutions souhaite une bonne rentrée aux quelque 12 millions d'écoliers !

09/08/2025

Hermès Solutions vous informe – Ce qui change en août 2025

Août 2025 apporte son lot de nouveautés qui peuvent impacter vos finances et la préparation de la rentrée. Hermès Solutions vous aide à y voir clair:

- Finances : impôts et corrections en ligne:

Le service de correction de la déclaration de revenus 2025 est désormais ouvert. C’est l’occasion de rectifier toute erreur ou omission.
Correction en ligne : accessible depuis votre espace particulier sur impots.gouv.fr.
Remboursement ou paiement du solde de l’impôt : selon votre situation, un remboursement pourra intervenir fin août, tandis qu’un prélèvement est prévu pour les contribuables ayant un solde à payer.
À retenir :
Dates de remboursement : fin août 2025.
Dates de prélèvement : mi-septembre 2025 (en cas de solde à payer).

- Famille et scolarité : allocation de rentrée scolaire:

Pour aider les familles à préparer la rentrée, l’Allocation de rentrée scolaire (ARS) sera versée à partir de la mi-août par la Caisse d’allocations familiales (CAF) ou la MSA, selon votre régime.
Montant : il varie en fonction de l’âge de l’enfant et des ressources du foyer.
Versement : automatique si vous remplissez les conditions, sans démarche supplémentaire.

✅ En résumé
Août 2025 est un mois clé : profitez du service de correction fiscale, anticipez les éventuels paiements ou remboursements, et préparez sereinement la rentrée scolaire avec les aides disponibles.

📞 Besoin d’un accompagnement personnalisé ?
N’hésitez pas à prendre contact avec votre conseiller Hermès Solutions pour analyser votre situation et bénéficier de conseils adaptés.
www.hermessolutions.fr

29/07/2025

Hermès Solutions vous informe : Ce qui change en juillet 2025 !

🟢 Argent

Procédure modifiée pour accéder à votre espace impôts
Déclaration rectificative, réforme de la saisie sur salaire
Nouveaux taux d’intérêt légal, prix repère du gaz

⚙️ Travail

Revalorisation des allocations chômage
Évolutions pour le financement de l’apprentissage

❤️ Santé & parentalité

+ Article détaillé dans un autre post:
Autorisations d’absence pour les parcours de PMA ou d’adoption

Remboursement des verres qui freinent la myopie infantile

🏠 Logement

Nouvelles modalités pour l’éco-PTZ

🚗 Transports

Bonus écologique révisé
Carte grise désormais accessible via France Identité

🎓 Étudiants

Ouverture des candidatures Crous

✅ Pour plus d'informations ou un accompagnement personnalisé, n’hésitez pas à contacter votre conseiller Hermès Solutions- 007 50 10 70 43tristancharrier@hermessolutions.fr

Vous êtes perdu face à la complexité des démarches administratives ?  Vous n’avez pas le temps, les outils ou l’énergie pour faire vos papiers ? Je vous accompagne avec bienveillance, efficacité et confidentialité dans toutes vos formalités du quotidien.En tant que professionnel des ser...

29/07/2025

+ Hermès Solutions vous informe :
Des autorisations d’absence pour les projets de PMA ou d’adoption : la loi évolue pour mieux protéger les futurs parents

Depuis le 1er juillet 2025, une nouvelle loi est entrée en vigueur pour accompagner de façon plus juste et humaine les personnes engagées dans un projet parental, que ce soit par la procréation médicalement assistée (PMA) ou par l’adoption. Publiée au Journal officiel le 1er juillet 2025, cette loi vise à prévenir toute forme de discrimination au travail liée à ces démarches personnelles et profondément impliquantes.

Ce qui change concrètement:
Jusqu’à présent, les autorisations d’absence étaient limitées. Seules les salariées directement concernées par une PMA pouvaient bénéficier d’un droit d’absence pour les actes médicaux nécessaires à leur parcours. Le ou la conjointe avait droit, dans le cadre de l’assistance médicale à la procréation, à s’absenter pour trois actes médicaux ou examens par protocole.

La loi du 30 juin 2025 vient élargir ce cadre et renforcer les droits des salariés concernés, avec les mesures suivantes :

➤ Pour les couples en parcours de PMA :

Les hommes salariés recevant un traitement contre l’infertilité peuvent désormais bénéficier d’autorisations d’absence.
Leur épouse ou compagne peut également s’absenter pour les accompagner.
➤ Pour les futurs parents en procédure d’adoption :

De nouvelles autorisations d’absence sont instaurées afin de permettre aux futurs adoptants de participer aux entretiens obligatoires liés à l’obtention de l’agrément.
Le nombre maximum de ces absences sera défini par décret à venir.
Une protection renforcée
Ces absences n’entraînent aucune diminution de rémunération. Elles sont considérées comme du temps de travail effectif, ce qui signifie qu’elles comptent pleinement pour le calcul :

des congés payés,
de l’ancienneté dans l’entreprise,
et de l’ensemble des droits légaux ou conventionnels attachés au contrat de travail.
Et dans la fonction publique ?
Les agents publics sont eux aussi concernés par cette évolution : les mêmes droits à l’absence sont garantis, qu’il s’agisse d’une grossesse, d’un parcours de PMA ou d’une démarche d’adoption.

Chez Hermès Solutions, nous saluons cette avancée législative qui reconnaît la pluralité des chemins vers la parentalité. Accompagner sans juger, faciliter sans exclure : c’est aussi cela, faire vivre concrètement les valeurs d’égalité au sein du monde du travail.
crédit photo:mypa.fr

25/06/2025

Hermès Solutions vous informe
Guide Apprentissage et Handicap : l’édition 2025 est en ligne !

Afin de développer et d’encourager le recrutement d’apprentis en situation de handicap, le ministère du Travail publie l’édition 2025 du Guide Apprentissage et Handicap.

Ce guide s’adresse aux entreprises, aux centres de formation des apprentis (CFA), ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. Il propose une information complète sur le contrat d’apprentissage aménagé.

Ce que contient le guide :
• Les atouts de l’apprentissage aménagé
• Les aides disponibles
• Les interlocuteurs utiles à chaque étape

Le contrat d’apprentissage aménagé, c’est quoi ?

Il s’adresse aux personnes titulaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Accessible dès 16 ans, il n’a pas de limite d’âge maximum.
Il permet de suivre une formation initiale avec des aménagements adaptés et des aides spécifiques, en vue d’obtenir un diplôme ou un titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

La formation alterne :
• Des enseignements théoriques en CFA
• Une formation pratique en entreprise, publique ou privée

Durée : de 6 mois à 3 ans selon le diplôme préparé, prolongeable d’un an si nécessaire pour mettre en place les aménagements.

Pour consulter le guide complet, demandez-le à votre conseiller Hermès Solutions.

Construisons ensemble un parcours professionnel inclusif et adapté.

. ́deschances

12/06/2025

! RSA : de nouvelles règles !
Hermès Solutions vous informe

Depuis le 1er juin 2025, de nouvelles règles sont entrées en vigueur pour les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, dans le cadre du contrat d’engagement.

• Ces mesures visent à renforcer la mobilisation des allocataires, tout en maintenant un accompagnement personnalisé.
• Les sanctions prévues en cas de manquement (absence de recherche d’emploi, non-participation aux actions prévues, contrat non actualisé, etc.) deviennent désormais graduelles, proportionnées, non automatiques et réversibles.
• La suspension d’un revenu ou d’une allocation n’interrompt pas l’accompagnement : dès que les engagements sont à nouveau respectés, le versement peut reprendre.

Hermès Solutions tient à vous rappeler que ces évolutions ne doivent pas être une source d’isolement ou d’inquiétude.

• En cas de difficulté à remplir vos obligations, ou si vous avez le moindre doute sur votre situation, n’hésitez pas à contacter votre conseiller Hermès Solutions.
• Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner, vous informer, et trouver des solutions adaptées.

Ensemble, avançons sereinement
Crédit photo: RTL

11/04/2025

🔎 Zoom sur la déclaration de maladie professionnelle ou d’accident du travail
Tristan vous informe

Saviez-vous que déclarer un accident de travail ou une maladie professionnelle vous ouvre des droits spécifiques et souvent plus avantageux qu’un arrêt maladie classique ?

👉 Voici pourquoi il est essentiel de déclarer :

✅ Des indemnités journalières plus élevées
➡️ Dès le 1er jour d'arrêt (sans délai de carence), vous pouvez percevoir jusqu'à 60 % de votre salaire brut les 28 premiers jours, puis 80 % à partir du 29e jour.
➡️ Et en cas de maintien de salaire par l'employeur ou de complément, vous pouvez même toucher jusqu’à 100 % de votre salaire.

✅ Une prise en charge complète des soins
Tous les soins médicaux en lien avec l’accident ou la maladie sont pris en charge à 100 %, sans avance de frais, sur la base des tarifs de la Sécurité sociale.

✅ Une rente en cas de séquelles
Si votre état de santé entraîne une incapacité permanente, vous pouvez bénéficier d’une rente viagère, calculée en fonction d’un taux d’incapacité reconnu médicalement (IPP).
Plus le taux est élevé, plus la rente sera importante. C’est un droit essentiel pour préserver votre avenir.

✅ Une protection renforcée au travail
Vous bénéficiez d’une protection contre le licenciement lié à votre arrêt (sauf faute grave ou impossibilité de reclassement).

Ne laissez pas vos droits de côté. Une déclaration à temps peut faire toute la différence, aujourd’hui et demain.

📞 Hermès Solutions vous accompagne dans toutes vos démarches : conseil, soutien administratif et défense de vos droits.

💬 Contactez-moi en message privé ou prenez rendez-vous dès aujourd’hui !