Melusyna -Hypnothérapeute et orthophoniste de formation

Melusyna -Hypnothérapeute et orthophoniste de formation Orthophoniste de formation, je suis hypnothérapeute et formatrice dans le domaine du handicap invisible.

Une création nantaise adaptée aux personnes anxieuses… Mais savez-vous que c’est une femme autiste qui a inventé la « ma...
26/10/2025

Une création nantaise adaptée aux personnes anxieuses… Mais savez-vous que c’est une femme autiste qui a inventé la « machine à câlins »?

Si vous voulez découvrir comment la sensorialité peut potentialiser les apprentissages, sachez que le lundi 10 novembre,...
22/10/2025

Si vous voulez découvrir comment la sensorialité peut potentialiser les apprentissages, sachez que le lundi 10 novembre, débute un cycle de 8 webinaires Melusyna dédiés à cette thématique passionnante et inter-disciplinaire.
Webinaire découverte en visio de 2h - ouvert à tous au tarif de 10 euros … Replay possible.
Contactez -moi par MP pour réservations ou infos !
Places limitées !
Bonne journée,
Caroline
Hypnothérapeute, orthophoniste, créatrice de Melusyna formation.

Petit retour de début de séance d’hypnose avec une jeune femme avec TSA. Elle arrive fermée, mutique comme ça arrive par...
22/10/2025

Petit retour de début de séance d’hypnose avec une jeune femme avec TSA. Elle arrive fermée, mutique comme ça arrive parfois quand elle est très fatiguée et pas seulement « anxieuse » comme on pourrait le croire.
Pour « réveiller » son corps en douceur et la préparer à la suite de la séance qui nécessite un minimum d’expression orale (travail axé sur la création d’images mentales encore peu accessibles), je lui propose une approche sensorielle basée sur l’olfaction. Il s’agit de respecter l’ordre de discrimination : sensation (confort- inconfort) perception (notions de température, tactiles)- emotions (j’aime/j’aime pas)- évocation (à quoi ça me fait penser). On prend le temps. Elle sent la menthe poivrée sans savoir ce que c’est et fait la grimace. C’est inconfortable. Ok. A quoi ça te fait penser ? La question reste sans réponse. On repasse au champ des perceptions « c’est froid ou chaud? ». « Froid ». Ok c’est froid. Froid glacial ou froid modéré ? Froid moyen. Ok. Est ce que c’est aussi mouillé ou sec ? Sec. Ok. On avance pas à pas jusqu’à un début d’évocation : froid- modéré - sec- vent- campagne. Je lui propose alors des paysages apres une recherche Google basée sur ces mots clefs. Elle me pointe un paysage. Des plaines froides en Allemagne. J’y suis allée ! C’est exactement ça !
Exercice pas à pas au rythme de la personne qui lui permet de s’habituer à stimuler ce sens souvent négligé dans nos pratiques et qui permet pourtant d’ouvrir les portes de l’évocation et donc du langage.
Fin d’exercice : classer les odeurs par ordre de préférence, y associer des couleurs, des formes.
Le but final de l’exercice ? Qu’elle parvienne peu à peu à se positionner, à faire ses propres choix sans se baser sur ceux de son interlocuteur.
Voilà comme la sensorialité peut être source d’apprentissage!
Caroline

🌟 Nouvelle collaboration 🌟Je suis très heureuse de vous annoncer une aventure qui me tient à cœur : une collaboration av...
20/09/2025

🌟 Nouvelle collaboration 🌟

Je suis très heureuse de vous annoncer une aventure qui me tient à cœur : une collaboration avec Catherine Thibault, orthophoniste spécialiste de l’oralité et auteure du livre « La langue, la vie privée d’un organe très discret ».

Ensemble, nous lançons une série de webinaires destinés aux professionnels et aux familles concernées par le handicap invisible, et plus particulièrement par les troubles de l’oralité.

✨ Nos forces complémentaires :

Catherine apporte son expertise reconnue dans le champ de l’oralité et sa longue expérience clinique.

J’apporte mon parcours en orthophonie (IME, SESSAD, domicile), ma formation en ABA, en communication alternative et en sensorialité, mon regard de l’intérieur du handicap invisible, ainsi que mon second métier d’hypnothérapeute.

🎯 Notre intention commune :

Rendre le savoir accessible à toutes et tous,

Allier partage de terrain et sérieux scientifique,

Offrir des espaces bienveillants et utiles,

Favoriser l’alliance entre familles et professionnels.

🌱 Parce qu’ensemble, nous croyons qu’il est possible de mieux comprendre et d’agir concrètement, avec simplicité et humanité.

💌 Vous aimeriez en savoir plus ?
Restez connectés, nous vous en dirons bientôt davantage !

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L’automne commence lundi ! Et revoilà le super grand et LUGUBRE Jeu des intersaisons. Le principe ? Je vous pose une pet...
16/09/2025

L’automne commence lundi !
Et revoilà le super grand et LUGUBRE Jeu des intersaisons.
Le principe ?
Je vous pose une petite devinette en lien avec la saison qui arrive et celui qui trouve gagne au choix : un accès libre à un prochain webinaire ou bien une séance Ancrage pour traverser avec horreur ce changement saisonnier.
Le premier qui trouve gagne!

Si personne ne trouve d’ici le 21, je donnerai un indice supplémentaire le jour J !

Et si personne ne trouve (on mettra ça sur le compte du handicap invisible 😅), je ferai un tirage au sort parmi les propositions !

Alors , prêts à jouer ?
Voici ma super devinette pour entrer dans l’automne la peur au ventre : d’après vous, où peut-on trouver ces superbes toilettes en forme de cercueil (si si ce sont des toilettes) ?

Mettez la réponse en commentaire !
Vous pouvez jouer jusqu’au 22 minuit !

La réponse apparaîtra par magie (ou presque) demain matin avec le nom du ou des gagnants !
Bonne chance !

Melusyna 🧙

Bonsoir à tous,Ce soir j’avais envie de vous partager le travail réalisé par une de mes clientes qui a osé pour la premi...
12/09/2025

Bonsoir à tous,
Ce soir j’avais envie de vous partager le travail réalisé par une de mes clientes qui a osé pour la première fois évoquer explicitement son handicap invisible lors d’une réunion professionnelle.
L’objectif du coaching est centré sur l’amélioration de son estime de soi dans un contexte d’intégration professionnelle qui a laissé des traces de rejet et de perte de confiance après des années de harcèlement et de refus de propositions de poste.
Elle a la chance d’être aujourd’hui accompagnée par une directrice qui a accepté de lui donner sa chance et de mettre en place des outils visuels et structurés travaillés en séance pour l’aider à compenser son handicap sans l’infantiliser.
En coaching, je me focalise sur ses ressources et non sur des troubles qui ont déjà été pris en charge pendant des années en orthophonie.
Ce qui est génial, c’est que les outils aménagés pour elle sont finalement porteurs pour les collègues, les remplaçants et … les enfants qui apprécient le nouveau repérage spatial en pictogrammes.
Pour rappel, l’intégration des personnes handicapées au travail est un vrai enjeu de société avec des chiffres effarants : 12% de chômage contre 7% en moyenne en France.
Merci à elle et à toute l’équipe de la crèche des chaperons rouges de Nantes pour leur investissement !
Il est donc possible de travailler ensemble entre clients, coachs et entreprises en bonne intelligence et dans une visée commune d’inclusion par l’emploi.
Caroline

🌸 Création d’une échelle de prévention de crise personnalisée Bonjour à toutes,Je me présente rapidement : je suis Carol...
06/09/2025

🌸 Création d’une échelle de prévention de crise personnalisée
Bonjour à toutes,
Je me présente rapidement : je suis Caroline, diagnostiquée Asperger depuis 2018 (date de mon dernier burn-out autistique).
Je suis orthophoniste de métier, et aussi hypnothérapeute certifiée en hypnose thérapeutique et créatrice de Melusyna, une entreprise de formation et d'accompagnement dédié au handicap invisible. Depuis 3 ans, j’ai choisi de mettre ces différentes facettes au service des femmes avec TND (autisme,TDA-H…), en créant des outils sur-mesure pour mieux vivre avec nos spécificités.
👉 L’un des accompagnements que je propose, et qui a déjà aidé de nombreuses femmes (et quelques hommes-), est la création d’une échelle de prévention de crise personnalisée.
Cet outil est né de mon expérience personnelle et professionnelle, et les retours que je reçois sont très encourageants :
✨ une meilleure compréhension de soi,
✨ plus d’introspection et de clarté sur ses déclencheurs,
✨ une plus grande capacité à poser ses limites interpersonnelles,
✨un sentiment de légitimité à communiquer ses besoins à ses proches,
✨ une capacité à gérer ses tensions émotionnelles et sensorielles,
✨ et surtout, la possibilité de prévenir le burn-out autistique avant qu’il ne s’installe.
🔹 Concrètement, l’accompagnement dure entre 3 et 5 mois (1 séance d'1h30 tous les 15 jours environ, avec un rythme modulable.
Il se compose de 10 à 15 séances, adaptées à vos besoins et à votre niveau de conscience :
Bilan initial en hypnose et coaching – 2 séances
Clarification de vos objectifs et problématiques, tests adaptés à votre profil (masking, profil sensoriel, social…).
Création de l’outil en 5 étapes successives – 5 séances
Clarification des besoins → Analyse des déclencheurs → Recherche de solutions globales avec utilisation de tests → Personnalisation des solutions à chaque niveau de tension → Séance de synthèse avec outil visuel créé et validé par la personne.
Bilan intermédiaire – 1 séance
Mise en situation concrète et prévention des freins à la généralisation.
Séances d’ancrage en hypnose et outils d’auto-gestion émotionnelle (EFT, cohérence cardiaque…) – 1 à 6 séances selon le cas.
Bilan final – 1 séance.
C’est un travail profond, bienveillant et respectueux de votre rythme, qui vous permet de repartir avec un outil concret, unique, créé pour vous et avec vous.
💜 Si vous sentez que cet accompagnement concret et structuré pourrait vous aider ou aider un de vos proches, je serai ravie d’en discuter avec vous en message privé.
Avec toute ma bienveillance,
Melusyna

On me demande parfois pourquoi je forme des coachs et des thérapeutes non-soignants au handicap invisible.En fait, face ...
03/09/2025

On me demande parfois pourquoi je forme des coachs et des thérapeutes non-soignants au handicap invisible.
En fait, face aux dérives actuelles, j’ai longtemps été celle qui râle et même qui boycotte ce genre d’accompagnements improvisés que l’on trouve sur les réseaux et qui sont souvent basés sur des croyances lunaires dont les effets sont parfois désastreux pour les personnes en quête de solutions durables.

La réalité, c’est que d’une part, les besoins des personnes en situation de handicap dépassent les petites guerres soignants -non soignants et que beaucoup de coachs et thérapeutes sont prêts à apprendre, se former et remettre en question leur pratique quand les soignants restent parfois campés sur leur formation initiale.
La deuxième chose c’est que se rassurer en se disant que les médecins et les psychologues eux -mêmes s’appuient sur des tests objectifs et validés scientifiquement pour faciliter les diagnostics et les prises en charge de ces personnes, c’est un leurre dans la plupart des cas en France.
En témoignent les femmes avec TND qui attendent 40 voire 50 ans pour avoir un diagnostic et des solutions adaptées et à qui on renvoie les classiques « Si vous regardez dans les yeux, vous n’êtes pas autiste Madame ».
Les croyances et les biais sont pluriels et concernent toutes les professions quand il s’agit de handicap invisible.
Alors, plutôt que de hisser des barrières, serait-il possible de travailler ensemble, de créer un pont respectueux de la place de chacun bien-sûr mais dans un objectif commun : l’amélioration de la qualité de vie de la personne dans sa globalité ?
Si vous voulez devenir un coach ou un thérapeute expert et développer une éthique professionnelle dans le domaine du handicap invisible, il est encore possible de rejoindre le petit groupe de formation qui débute très prochainement en visio.
Bonne journée,
Caroline

Parce qu’on parle de plus en plus de la charge mentale que portent les femmes, je voulais parler de celle des « aspergir...
02/09/2025

Parce qu’on parle de plus en plus de la charge mentale que portent les femmes, je voulais parler de celle des « aspergirls » qui, à bien des égards, voient leur niveau d’énergie baisser à mesure que s’accumulent les to-do-listes de septembre.
En cette période de rentrée, je comprends vraiment pourquoi nombre d’entre elles commencent l’année par un burn -out surtout si elles sont aidantes, mamans solo, passionnées par un travail qui les absorbent autant qu’il les nourrit. Ce soir, je tombe sur le témoignage de cette femme qui décrit très bien cet état et ses besoins.
Les solutions pourraient être simples pour ces personnes intelligentes qui n’ont pas besoin d’aide pour tous les actes de la vie mais seulement de conseils avisés sur des aspects spécifiques : la gestion financière, l’administration et l’accès aux droits sociaux.
Combien de femmes autistes vivent, en plus de l’errance diagnostique, en dessous du seuil de pauvreté alors même qu’elles bossent (pour la plupart) et qu’elles contribuent autant qu’elles le peuvent à faire tourner cette immense machine bien trop complexe pour nous.
C’est à mon sens un axe qui devrait être vraiment développé dans les plans Autisme pour garantir à chacun une égalité des chances et de survie sociale.
Caroline

✨ 1 place supplémentaire disponible !La rentrée, c’est aussi le moment de se former 📚.Mardi prochain, le 10 septembre, d...
02/09/2025

✨ 1 place supplémentaire disponible !

La rentrée, c’est aussi le moment de se former 📚.
Mardi prochain, le 10 septembre, démarre ma formation progressive en 3 volets dédiée aux coach·s, thérapeutes soignants ET non soignants qui souhaitent mieux comprendre et soutenir les personnes avec handicap invisible.

👉 Problématique globale :
Comment accompagner sereinement et efficacement une personne avec handicap invisible en hypnose et coaching dans un monde qui va vite, très vite ?

💡 Organisation :

* En visio, chaque mardi de 10h à 11h30 (hors vacances scolaires).

* Replay disponible.

* Outils concrets et PDF fournis à chaque séance.

* Petit groupe volontairement limité → maximum de partage et de mises en exercice.

* Tarif dégressif et accessible

🔹 Volet 1 : Les bases du handicap invisible (10 septembre → 29 octobre)
→ Quelles sont les connaissances théoriques indispensables à acquérir pour accompagner les personnes avec handicap invisible ?

🔹 Volet 2 : Du handicap au sur-handicap (5 novembre → 17 décembre)
→ Comment accompagner un client avec handicap invisible avéré ou possible, de la demande initiale à la concrétisation de ses objectifs ?

🔹 Volet 3 : Surmonter le handicap invisible (janvier → mars 2026)
→ Comment l’hypnose, les outils de coaching et ceux de gestion émotionnelle (échelle de crise, EFT) peuvent aider à solutionner les symptômes du sur-handicap ?

👩‍🏫 Qui suis-je ?
Je suis Caroline Rajalu, orthophoniste, hypnocoach certifiée et formée en hypnose thérapeutique.
Depuis 3 ans, j’accompagne des adolescent·e·s et des adultes avec handicap invisible (principalement TND).
Diagnostiquée moi-même tardivement, j’ai cherché à combler le “vide” des accompagnements pour les adultes avant de créer Melusyna, un espace qui relie médical, paramédical et thérapies holistiques avec rigueur et bienveillance.

👉 Il reste 2 places pour ce premier volet qui débute mardi 10 septembre.
📩 Intéressé·e ? Écrivez-moi en message privé pour vous inscrire.

Caroline Rajalu

Bonsoir à tous,Ce soir j’avais envie de parler d’un sujet préoccupant et qui me touche d’autant plus qu’il concerne une ...
28/07/2025

Bonsoir à tous,
Ce soir j’avais envie de parler d’un sujet préoccupant et qui me touche d’autant plus qu’il concerne une jeune fille de 15 ans que j’accompagne.
Il s’agit des restrictions alimentaires sous couvert de troubles neurodéveloppementaux et «prescrits » par des non-soignants qui n’ont jamais mis les pieds dans une fac de médecine. Ils utilisent des concepts pseudo- scientifiques basés sur des études qui n’en sont pas, pour s’en mettre plein les poches.
La jeune en question a actuellement un régime strict qui l’oblige à ingurgiter des boissons à base d’algues et de compléments alimentaires. Il lui est interdit de manger des aliments à base de gluten, lactose, mais aussi de viande, poissons, œufs, riz etc sous prétexte qu’elle aurait des pseudo-pathologies dans son sang (selon des « conseillers » en soin autrement dit des marchands de solutions rapides et surtout non vérifiées scientifiquement).
Je passe sur les enjeux de santé, de grandissement et d’affirmation de soi d’une jeune fille qui est d’ores -et -déjà soumise aux décisions des adultes et dans l’impossibilité de s’en libérer.
Ce ne sont pas ses troubles initiaux qui sont les plus limitants dans cette situation…
Ce soir, je reçois une invitation d’un de ces marchands de bonheur, je vous laisse découvrir par vous -même le discours pseudo -scientifique et tellement dangereux de ces gens.
Svp, informez-vous, formez-vous!…
Caroline

Témoignage poignant d’un parcours de résilience.
26/07/2025

Témoignage poignant d’un parcours de résilience.

Adresse

43, Boulevard Jean Moulin
Moulin
49100

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