UNSA CHRU NANCY

23/12/2025

🎄✨ Joyeuses fêtes de fin d’année ✨🎄
À toutes et à tous les collègues du CHRU de Nancy,
merci pour votre engagement, votre solidarité et votre professionnalisme tout au long de l’année.
Une pensée particulière pour celles et ceux qui assurent la continuité des soins pendant les fêtes.
L’UNSA reste à vos côtés pour défendre nos valeurs de soin, de respect et d’humanité.
Que la magie des fêtes vous apporte joie, douceur et sérénité, auprès de vos proches.
✨ Ensemble, plus forts aujourd’hui et demain.
Très belles fêtes de fin d’année à toutes et à tous. 💙
UNSA – CHRU de Nancy

15/12/2025

🎉 Les droits C.G.O.S 2026 sont ouverts !

Besoin d’un coup de main pour vos démarches ou des réponses à vos questions ?
👉 L’équipe UNSA CHRU de Nancy est là pour vous accompagner, pas à pas.

N’hésitez pas à nous contacter : une question, une difficulté, ou besoin d’aide pour faire valoir vos droits ?
➡️ C’est simple : appelez-nous ou écrivez-nous !

📩 Mail : unsa-sante54@chru-nancy.fr
📞 Téléphone : 03 83 85 29 63
💬 Ou via Messenger

Nous sommes là pour vous 💙

12/12/2025

🎉 Profitez de l’offre parrainage UNSA 2026 ! 🎉
La période de parrainage est ouverte du 1er décembre 2025 au 31 janvier 2026.
Parlez-en autour de vous et profitez des avantages !
📧 Pour adhérer ou obtenir des informations, contactez l’UNSA CHRU de Nancy :
unsa-sante54@chru-nancy.fr
Adhérez • Parrainez • Gagnez ⭐

09/12/2025

https://congemenstruel.fr/

« Il est temps de reconnaître la réalité des douleurs menstruelles. Le congé menstruel, ce n’est pas un privilège, c’est une nécessité.
✊ Ensemble, on peut faire bouger les choses : signez la pétition ! Merci à tous.

Signez maintenant la pétition pour que la France adopte enfin le congé menstruel.

07/12/2025

🎯 COMPTE ÉPARGNE-TEMPS (CET)
Gardez vos congés, RTT ou heures supplémentaires non pris… et utilisez-les librement !
👥 Qui peut en bénéficier ?
Titulaires • Stagiaires • Contractuels
🟦 Alimentation
• Jusqu’à 10 jours/an
• Jusqu’à 60 jours maximum
🟩 Utilisation
🔹 ≤ 15 jours : utiliser en congés ou conserver
🔹 ≥ 15 jours :
• Utilisation en congés
• Paiement : 150 € (A) • 100 € (B) • 83 € (C) / jour
• Conversion en points pour la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP)
❓ Des questions ? Nous avons les réponses !
Comment ouvrir ou utiliser votre CET ?
➡️ C’est simple : appelez-nous !
Une question, une difficulté, besoin d’un accompagnement pour faire valoir vos droits ?
📩 unsa-sante54@chru-nancy.fr
📞 03 83 85 29 63
💬 Ou via Messenger

04/12/2025

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🚲Mobilités durables : forfait à demander avant le 31 décembre

Le forfait "Mobilités durables" est accessible dans les trois versants de la Fonction Publique.

⚠️ Pour 2025, les agents doivent déposer leur demande avant le 31 décembre 2025. L’UNSA Fonction Publique détaille les principales dispositions.
👉 https://www.unsa-fp.org/article/Mobilites-durables-forfait-a-demander-avant-le-31-decembre

26/11/2025

21/11/2025

📢 UNSA – Informations sur les tableaux d’avancement 2025
Les tableaux d’avancement 2025 sont désormais disponibles pour l’ensemble des filières et grades concernés :
👩‍⚕️ Psychologues, infirmiers (grades 2 et 3), IADE, sages-femmes
🔧 Ouvriers principaux, agents de maîtrise
📝 Adjoints administratifs, adjoints des cadres, AMA
🚑 Conducteurs ambulanciers
🏥 Aides-soignants, ASHQ
💊 Préparateurs en pharmacie
🧑‍🔬 Auxiliaires médicaux en pratique avancée, techniciens supérieurs hospitaliers
👔 Attachés, ingénieurs, cadres de santé
👉 Besoin d’informations ou envie de vérifier votre situation ?
Contactez l’UNSA :
📧 unsa-sante54@chru-nancy.fr
💬 Messenger
Merci de partager largement l’information autour de vous !
L’UNSA reste à vos côtés.

18/11/2025

📢 PSC repoussée à 2028 : un nouveau coup dur pour les hospitaliers
Alors que la participation de l’employeur à la mutuelle santé devait enfin entrer en vigueur en 2026, le gouvernement annonce un report au 1er janvier 2028.
Un décalage qui rallonge encore l’attente des professionnels hospitaliers.
➡️ Le privé est accompagné depuis 2013.
➡️ La Fonction Publique d’État depuis 2024.
➡️ La Fonction Publique Territoriale a déjà engagé le mouvement depuis 2025.
👉 Et la FPH reste encore la dernière à bénéficier de cette avancée pourtant essentielle.
L’UNSA CHRU Nancy exprime sa profonde déception face à ce nouveau report et réaffirme sa détermination à défendre les agents hospitaliers.
✊ Nous continuerons à porter cette revendication jusqu’à son aboutissement.