Saas-accompagnementsocial

Saas-accompagnementsocial S.A.A.S est une solution digitale complète de soutien des services Ressources Humaines et des manager Besoin d'une assistante de service social?

S.A.A.S: Service d'Aide et d'Accompagnement Social est une solution digitale complète de soutien des services Ressources Humaines et des managers au profit des salariés qui rencontrent des difficultés personnelles ou professionnelles. De manière autonome chaque collaborateur pourra solliciter une mise en relation avec nos experts de l'accompagnement en moins de 24h. D'un psychologue? D'un coach parental? D'un conseiller en économie sociale et familiale? S.A.A.S est la plateforme dédiée à l'écoute active de vos collaborateurs pour une action concrète en prévention des risques psychosociaux et du climat social au sein de votre entreprise.

09/09/2022

💥C'est la rentrée des webinars pour SaaS, accompagnement social

2 jeudis par mois de 13h à 13h45 sur LinkedIn Live j'aurai la chance d'animer une programmation riche auprès d'experts de leur sujet.

Pour septembre et octobre voici les thèmes que nous aborderons:

𝐂𝐨𝐧𝐝𝐮𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐚𝐝𝐝𝐢𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞
𝐞𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐝𝐝𝐢𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞? Par Dounia ROUKAS formatrice et consultante en santé chez IG Pro

𝐋𝐞𝐬 𝐑𝐏𝐒 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 : 𝐋𝐚 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞. Par Charlotte O'LEARY avocate associée en droit social au sein du cabinet DELCADE

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥'𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐬𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞? Par Laura Driancourt 🍓 Co-fondatrice Projet Adelphité

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐍𝐨𝐧 𝐕𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ?" Par Olivier Babando formateur en communication consciente.

PS: Hâte d'ouvrir le bal avec Dounia ROUKAS

👀🖥📲💻👶👧L'utilisation des écrans par les enfants et les adolescents doit être un sujet d'éducation et doit questionner les...
07/11/2021

👀🖥📲💻👶👧

L'utilisation des écrans par les enfants et les adolescents doit être un sujet d'éducation et doit questionner les parents au même titre que l'équilibre alimentaire, le sommeil, la propreté…  

Il est possible de mettre en place "une hygiène numérique" en famille,

à l'heure où les écrans ont une place importante dans nos vies.

Une utilisation modérée et adaptée des écrans par les enfants est favorable au bon développement cognitif, affectif et physique de l’enfant. 

Notre webinar sur le sujet est disponible sur notre chaîne YouTube (lien bio)

👯‍♂️Alors vous êtes inscrit au webinar de demain à 13h ? (Lien en bio) va vous présenter la règle du « 3-6-9-12 »l’Assoc...
04/11/2021

👯‍♂️Alors vous êtes inscrit au webinar de demain à 13h ? (Lien en bio)

va vous présenter la règle du « 3-6-9-12 »

l’Association Française de Pédiatrie Ambulatoire (AFPA) a émis la règle « 3-6-9-12 »

pour guider les parents sur ce chemin de la bonne utilisation des écrans.

Avant 3 ans : Pas d’écrans ou tout du moins les éviter le plus possible.

Un enfant de moins de 3 ans a besoin de communiquer avec ses pairs et de visualiser le monde qui l’entoure.

Avant 6 ans : Pas console de jeux. Elles accaparent toute l’attention, à cet âge là il vaut mieux favoriser les jeux sensori-moteurs. 

Avant 9 ans : Pas d’internet seul, pour les protéger des images choquantes. 

Avant 12 ans : Pas de réseaux sociaux seuls, ils sont interdits avant l’âge de 13 ans.

📲😱 Protéger nos enfants et nos ados des dangers potentiels des écrans 🤳👯‍♂️Les écrans font partie de notre vie et nous d...
01/11/2021

📲😱 Protéger nos enfants et nos ados des dangers potentiels des écrans 🤳👯‍♂️

Les écrans font partie de notre vie et nous devons éduquer les enfants et les adolescents à une bonne utilisation de ces derniers.

Même si le sujet fait encore débat, une surexposition aux écrans ou une exposition non accompagnée peut causer des troubles ou mettre en danger les enfants et les adolescents. 

Imposer des limites, engager le dialogue autour de l'utilisation des écrans et ne pas rester isolé en tant que parent en cas de difficultés sont des actions que l'on peut mettre en place facilement afin de garantir le bien être de toute la famille. 

Cette semaine vous accompagnera sur ce sujet et vous donnera les éléments pour mieux l’aborder avec vos enfants.

📲 Notre application est prête à être déployé pour le bien des salariés dans leurs entreprises… N’hésitez pas à parler de...
28/10/2021

📲 Notre application est prête à être déployé pour le bien des salariés dans leurs entreprises…

N’hésitez pas à parler de Saas, accompagnement social à vos RH et managers.

Bonne soirée ❤️‍🔥

🎉🎉 SaaS, accompagnement social lance une émission pour vous ! 🎊Ces RDV seront l’occasion de vous présenter nos partenair...
18/10/2021

🎉🎉 SaaS, accompagnement social lance une émission pour vous ! 🎊

Ces RDV seront l’occasion de vous présenter nos partenaires ou des acteurs du médico-social qui innovent et font avancer les choses pour les salariés en entreprises, les parents et les futurs parents.

Lien en bio pour découvrir ce 1 er épisode !

❤️‍🔥🫂Une expression dit « neuf mois pour se faire, neuf mois pour se défaire » 👨‍🍼🧑🏻‍🍼👨🏽‍🍼C’est d’ailleurs pour cela que...
17/10/2021

❤️‍🔥🫂Une expression dit « neuf mois pour se faire, neuf mois pour se défaire » 👨‍🍼🧑🏻‍🍼👨🏽‍🍼

C’est d’ailleurs pour cela que l’on observe les angoisses de séparation chez les enfants aux alentours des neuf mois de vie. 

Et pourtant, bien des femmes reprennent le travail avant cette date fatidique de 9 mois en post-partum.

Afin d’adoucir cette reprise, aider à la séparation avec l’enfant, tout en maintenant le lien parent/enfant

et préservant la santé mentale de la maman, je m’adresse à vous managers, DRH ou autre dirigeant d’entreprise. 

Permettez à vos salariés de profiter d’instants avec leurs enfants et de faire de ce petit temps un réel temps précieux. 

Offrez leurs l’opportunité d’être accompagnés par des professionnels spécialisés afin de pouvoir se sentir plus serein dans leur quotidien de parent et donc de salarié.

Comment avez-vous vécu la reprise après votre congé ?Cette semaine, Sandra Gameiro de son compte  accompagnatrice parent...
04/10/2021

Comment avez-vous vécu la reprise après votre congé ?

Cette semaine, Sandra Gameiro de son compte accompagnatrice parentale et  périnatale nous parlera de la difficulté pour certains et certaines d'entre nous à franchir le seuil de l'entreprise après un congé maternité ou paternité.

Pour certains c'est déchirement, frustration, demande de réadaptation...

Et pour d'autres c'est délivrance, sérénité, liberté...

Peu importe les émotions ressenties se sont les vôtres.

En attendant une reprise est une étape qui se prépare.

# entreprise

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On s’imagine souvent que c’est compliqué de bien manger 😩 Que ça demande des compétences et connaissances spécifiques, b...
20/09/2021

On s’imagine souvent que c’est compliqué de bien manger 😩
Que ça demande des compétences et connaissances spécifiques, beaucoup de technique, du temps, de l’argent, du talent… 🧠 ça peut être décourageant !
Mais en réalité, en intégrant quelques bases 🤓 (en cuisine & nutrition), on arrive très vite à bien s’organiser en cuisine 🥽, et à composer des assiettes savoureuses et saines pour toute la famille !
Les ingrédients les plus bruts et les plus simples sont bien souvent les meilleurs 🥦 😏

Connaissez-vous les   ? 🥗 Poké, power ou buddha bowl… Le principe est le même et c’est une super idée de repas sain,   e...
15/09/2021

Connaissez-vous les ? 🥗 Poké, power ou buddha bowl… Le principe est le même et c’est une super idée de repas sain, et facile à préparer en famille !
Pour la base, vous pouvez cuire en amont une bonne quantité d’une céréale de votre choix 🌾 (riz semi-complet idéalement, quinoa, blé, nouilles, épeautre..), puis l’agrémenter avec :
- une animale de bonne qualité (poulet, crevettes, oeuf, poisson..) ou végétale 🌱 (soja, lentilles, pois chiches, fèves, lentilles corail, haricots rouges..)
- des crus et/ou cuits (de préférence de ), joliment coupés ou râpés 🥒 et qui ajoutent de la couleur 🥕
- des oléagineux / graines, herbes fraîches
- et bien sûr une bonne vinaigrette ou sauce maison 🤩 (pour ça, vive les bonnes huiles riches en comme l’huile de colza !)
Et voilà, c’est simple, et gourmand ! 😋

 

La rentrée est souvent intense, entre reprise du boulot, organisation familiale… Vous avez peut-être envie de mettre en ...
13/09/2021

La rentrée est souvent intense, entre reprise du boulot, organisation familiale… Vous avez peut-être envie de mettre en place de bonnes habitudes pour votre mode de vie ou en cuisine ? Mais cela peut être compliqué de se motiver à cuisiner sainement. Pas d’idées, pas trop de temps... ⌛ Pour éviter de tomber dans la facilité, ou de “craquer” pour des aliments peu intéressants pour votre santé, pourquoi ne pas vous poser et définir un petit plan d’action ? 💪
1 - Faites la part belle aux fruits et légumes 🥕
Les fruits et légumes sont nécessaires à une bonne santé. Riches en vitamines, nutriments et fibres, il faut en consommer de belles quantités. Affichez-vous un 📅 des F&L de la saison sur votre frigo, puis achetez par exemple 1 fois par semaine vos fruits et légumes 🍅 pour éviter tout gaspillage. 
2 - Planifiez vos menus ! 🥗
Faites vos menus pour toute la semaine, et adaptez ainsi vos courses en conséquence en vous limitant aux recettes. Pour les menus, vous pouvez partir des fruits/légumes du moment, puis laissez libre cours à votre imagination 💡 : tartes, salades, quiches, cakes, soupes, gratins, currys…🍛
Essayez de limiter les plats trop riches, surtout le soir (meilleur sommeil) mais intégrez des bons gras, composez des assiettes colorées et gourmandes 😋 et VARIEZ les aliments pour ne pas manger tout le temps la même chose  

3 - Cuisinez en quantité 🍴
Selon le nombre de personnes de votre foyer, augmentez les quantités de vos recettes pour en manger plusieurs fois, et ainsi réduire le temps que vous passerez en cuisine ! 😉 Vous pouvez aussi congeler des portions, et les décongeler en cas de besoin

Un dernier conseil : ne faites pas vos courses le ventre vide ou avant un repas ! 😵 C’est le meilleur moyen d’acheter des aliments “tout prêts” pas forcément sains, ou de faire des achats non nécessaires (surtout si vous planifiez vos repas) ;)

 

Adresse

5 Chemin De La Dîme
Roissy-en-
95700

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 22:00
Mardi 08:00 - 22:00
Mercredi 08:00 - 22:00
Jeudi 08:00 - 22:00
Vendredi 08:00 - 22:00

Téléphone

0663424592

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