Quel est le site Web ?

https://happyworkersteam.godaddysites.com/

Happy Workers Team, /, Saint-Manvieu-Bocage (2025)

06/10/2025

🚀 Le Café QVCT s’exporte !

Après le succès rencontré chaque mois à Bayeux, j’ai le plaisir d’annoncer que le tout premier Café QVCT au Havre aura lieu le 30 octobre dans les locaux de France Travail.

☕️ Au programme de ce rendez-vous convivial et professionnel :
1️⃣ Une première partie dédiée à l’ergonomie au travail : comment adapter son environnement et ses postures pour prévenir la fatigue, limiter les douleurs et gagner en efficacité.
2️⃣ Une deuxième partie pratique avec un réveil musculaire guidé, pour expérimenter des gestes simples à intégrer dans son quotidien.

👉 L’objectif de ces Cafés QVCT : créer un moment d’échanges autour de la qualité de vie et des conditions de travail, tout en repartant avec des outils concrets à appliquer immédiatement.

📍 Le Havre – France Travail
📅 Mercredi 30 octobre – 8h30 à 10h00

Un format court, dynamique et riche en partages… parfait pour bien démarrer la journée !

✨ Avec Estelle nous avons hâte de vous retrouver pour ce premier Café QVCT havrais !

Inscription ici ⬇️
https://lnkd.in/eknvK-CN

24/09/2025

Entreprendre, c’est passionnant… mais aussi exigeant.

Beaucoup d’entrepreneurs négligent leur qualité de vie et conditions de travail (QVCT) alors qu’elle est essentielle pour tenir sur la durée, préserver sa santé et assurer la réussite de son projet.

👉 A votre demande, j’anime une formation à l'Espace Vitamines de Nonant le jeudi 27 novembre :
🕙 10h-12h30 et 13h30-16h
💶 Tarif pré-inscription : 49 € TTC/personne (jusqu’au 5 octobre)
➡️ À partir du 6 octobre : 89 € TTC/personne

✨ Les objectifs de cette formation :
✔️ Comprendre ce qu’est la QVCT appliquée aux entrepreneurs
✔️ Identifier ses propres leviers de bien-être et de performance
✔️ Découvrir des outils simples pour améliorer son organisation, son énergie et sa motivation
✔️ Prévenir l’épuisement professionnel et garder le cap dans la durée
✔️ Repartir avec un plan d’action personnalisé

Cette formation s’adresse à vous si :
✅ Vous êtes entrepreneur(e), indépendant(e) ou porteur(se) de projet
✅ Vous voulez allier santé, performance et plaisir dans votre activité
✅ Vous êtes convaincu(e) que prendre soin de soi, c’est aussi prendre soin de son entreprise

⚡ Attention : seulement 15 places disponibles !
👉 Profitez du tarif pré-inscription à 49 € TTC avant le 5 octobre.

Inscription ici : https://www.onparticipe.fr/b/rD6MLZs3

📩 Envoyez-moi un message ou mail si vous souhaitez plus d'informations.

22/09/2025

Indépendants : et votre qualité de vie au travail dans tout ça ?

On parle beaucoup de QVCT en entreprise… mais les indépendants, freelances et entrepreneurs sont souvent les grands oubliés.

Pourtant :
👉 Pas d’horaires fixes, mais parfois des journées sans fin.
👉 Pas de manager, mais une charge mentale immense.
👉 Pas de collègues, mais parfois une solitude pesante.

La QVCT des indépendants, c’est tout aussi essentiel que celle des salariés.
C’est prendre soin de son équilibre pour continuer à avancer dans son activité avec énergie et clarté.

💡 Quelques pistes :
•Définir des horaires réalistes (et les respecter).
•S’accorder de vrais moments de pause.
•S’entourer (réseaux, collectifs, événements).
•Travailler sur son environnement (ergonomie, lieu inspirant).

Car être son propre patron ne devrait jamais rimer avec s’oublier soi-même.

Et vous, indépendants, quelle est votre plus grande difficulté QVCT au quotidien ?

19/09/2025

Où aimeriez-vous que se tienne le prochain Salon de la QVCT ?

Après une première édition à Bayeux), nous réfléchissons au futur lieu de l’événement afin de rassembler encore plus d’entreprises et de professionnels autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

👉 Selon vous, quelle ville serait la plus adaptée ?
Caen 🏛️
Le Havre ⚓

Votre avis compte beaucoup pour nous aider à organiser un salon toujours plus proche de vos besoins ! 💡

15/09/2025

✨ Bilan du Café QVCT de la rentrée ✨

Ce matin, nous avons eu le plaisir d’accueillir 7 participants pour un temps d’échanges autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

🔎 L’objectif de ce Café QVCT :
Réaliser un mini-audit QVCT de son entreprise,
Identifier 2 enjeux prioritaires,
Définir 3 actions concrètes à mettre en place dès maintenant.

✅ Résultat : de beaux partages d’expériences, des réflexions stimulantes et surtout des pistes d’actions directement applicables dans les organisations représentées.

Un grand merci aux participants pour leur implication et la richesse des échanges 🙏

📅 Prochain rendez-vous :
➡️ Lundi 14 octobre pour un Café QVCT dédié à l’accompagnement des managers par Estelle Varin
https://www.onparticipe.fr/b/CM3AyDYG

☕ Et vous, sur quels enjeux QVCT aimeriez-vous échanger lors d’un prochain Café ?

12/09/2025

✨ Mardi, j’ai eu le plaisir d’animer une formation sur “La QVCT des entrepreneurs” chez Normandie Incubation.

Un temps d’échange riche et concret pour prendre du recul sur son activité, prévenir les risques d’épuisement et identifier des leviers de bien-être dans son quotidien d’entrepreneur 🚀.

🙏 Un grand merci à Nadine et Odette pour leur confiance et leur accueil chaleureux.

👉 Et si la prochaine session se déroulait dans votre incubateur ou pépinière d’entreprises ?

05/09/2025

✨ Première semaine post-rentrée, et déjà riche en expériences !

📚 J’ai eu le plaisir de donner mes 24 premières heures de cours auprès des étudiants de Master 2 en Management des Ressources Humaines E2SE Business School. Un beau démarrage et de belles perspectives d’échanges pour l’année !

🏭 En parallèle, j’ai poursuivi mon accompagnement avec Groupe Lactalis sur un lancement stratégique de produit, un projet stimulant qui mêle innovation et QVCT.

Et la semaine prochaine s’annonce tout aussi dynamique :

🚀 9 septembre → Animation d’une formation pour Normandie Incubation à Caen sur « La QVCT des entrepreneurs ».

🤝 10 septembre → Rendez-vous avec la CCI Caen Normandie

☕ 11 septembre → Café QVCT de la rentrée à l'Espace Vitamines de Nonant, suivi d’un rendez-vous avec Bayeux Intercom et Ville de Bayeux pour explorer des synergies locales.
Café QVCT, encore quelques places disponibles ici : https://lnkd.in/eiC9rJRV

Une rentrée sous le signe de la transmission, du développement de projets stratégiques et des collaborations territoriales 🌍

03/09/2025

Et si vous transformiez la QVCT en levier de performance pour votre entreprise ?

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) n’est pas qu’un « bonus » RH.
👉 C’est un enjeu stratégique pour fidéliser vos collaborateurs, renforcer la cohésion et booster la performance collective.

C’est pourquoi je propose un Audit QVCT en 3 jours, pour vous donner :
✅ Une photographie claire de vos pratiques actuelles
✅ L’identification de vos forces et de vos zones de vigilance
✅ Des recommandations opérationnelles et adaptées à votre contexte
✅ Un plan d’actions priorisé et immédiatement activable

🔍 Concrètement, l’audit se déroule ainsi :
1️⃣ Jour 1 – Analyse documentaire & entretiens
2️⃣ Jour 2 – Diagnostic terrain & échanges collectifs
3️⃣ Jour 3 – Restitution, livrable clair et plan d’actions QVCT

💡 À la clé : une vision concrète pour passer de l’intention à l’action, et faire de la QVCT un avantage compétitif pour seulement 3.000€ TTC !

📅 Les prochaines disponibilités pour cet audit démarrent dès octobre, septembre est déjà complet !

👉 Intéressé(e) ? Écrivez-moi en message privé !

01/09/2025

Le Café QVCT à Bayeux fait sa rentrée !

Le 11 septembre, de 8h30 à 10h, retrouvons-nous autour d’un café pour parler d’un sujet plus que jamais essentiel :
👉 La QVCT, un enjeu stratégique pour les entreprises

Au programme :
☕ Un moment convivial d’échanges entre professionnels
🎯 Présentation et tour de table pour mieux se connaître
🃏 1h d’atelier interactif “Cartographier sa QVCT”
➡️ Vous repartirez avec un mini-diagnostic de votre organisation et vos 3 premières actions QVCT prêtes à mettre en place.

Pourquoi participer ?
✔ Pour comprendre comment la QVCT peut devenir un vrai levier de performance et d’attractivité
✔ Pour échanger avec d’autres dirigeants, managers et indépendants locaux
✔ Pour repartir avec des idées concrètes et actionnables

📍 Où ? Espace Vitamines de Nonant
📅 Quand ? Jeudi 11 septembre de 8h30 à 10h
💡 Places limitées pour garder l’interactivité (inscription obligatoire).

➡ Intéressé(e) ? Cliquez juste ici pour réserver votre place : https://lnkd.in/eiC9rJRV

08/07/2025

Saviez-vous qu'en France, les employeurs ont des obligations légales en matière de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) ?

Ces obligations s'inscrivent dans le cadre général de la protection de la santé physique et mentale des salariés.

🔷 OBLIGATIONS GÉNÉRALES DE L’EMPLOYEUR
📌 Article L4121-1 du Code du travail
L’employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Cela implique :
▶️Des actions de prévention des risques professionnels
▶️Des actions d’information et de formation
▶️La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés

🔶 QVCT : QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Depuis l'ANI (accord national interprofessionnel) du 9 décembre 2020, la QVT est devenue la QVCT. Elle doit faire l'objet d'un dialogue social structuré, notamment via les négociations obligatoires.

🔸 Obligations principales :
▶️Négocier sur la QVCT (entreprises avec délégué syndical) :
Périodicité : tous les 4 ans (ou selon accord)
Thèmes : articulation vie pro/vie perso, égalité femmes-hommes, santé au travail, management, sens du travail, télétravail...
▶️Inscrire la QVCT dans la politique RH et managériale :
Aménagements des postes, des rythmes, du travail
Outils de reconnaissance et de participation
Environnement de travail favorable

🔶 RPS : RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Les RPS regroupent le stress, le harcèlement, les violences internes/externes, la surcharge, la perte de sens...

🔸 Obligations légales :
▶️Évaluer les RPS dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) :
Mise à jour annuelle
Mesures de prévention associées
Consultation du CSE (s’il existe)
▶️Prévenir les situations à risques :
Amélioration des conditions de travail
Formations des managers à la détection de signaux faibles
Procédures en cas de harcèlement ou de violence
▶️Informer et former les salariés :
Notamment lors de l’embauche ou lors d’un changement de poste
Sur les risques identifiés, y compris les RPS
▶️Mettre en place des dispositifs d’alerte ou d’écoute :
Cellules psychologiques, lignes d’écoute, médiateurs, etc.

🔷 SANCTIONS EN CAS DE NON-RESPECT
▶️Responsabilité civile : indemnisation possible des salariés
▶️Responsabilité pénale : en cas de faute caractérisée (ex : harcèlement moral, non-protection)
▶️Sanctions de l’Inspection du travail (mise en demeure, procès-verbal...)
▶️Atteinte à l’image de l’entreprise et risques RH (turnover, absentéisme, démotivation…)

🔸 BON À SAVOIR
✅La QVCT n’est pas une option : c’est un levier stratégique pour la performance, la fidélisation des talents et la prévention de l’absentéisme.

✅Intégrer les RPS dans une démarche globale QVCT est recommandé pour éviter une approche purement curative.

🤳💻 Contactez-moi dès maintenant si vous souhaitez être accompagné dans vos démarches QVCT et RPS !
eva@happyworkersteam.com

30/06/2025

💼 Et si vous externalisiez la gestion de votre QVCT ? 💼

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est un levier essentiel pour le bien-être de vos collaborateurs et la performance de votre entreprise. Mais cela peut aussi être chronophage et complexe à gérer en interne.

Et si vous confiez cette mission à des experts ? 🎯

Je vous propose 2 formules clef en main, adaptées à vos besoins et à votre budget :

🌟 La Formule Essentielle 🌟
✅ ½ journée audit QVCT
✅ 2 axes prioritaires identifiés et un plan d’actions fourni
✅ 2 ateliers par an pour vos équipes
✅ 1 suivi mensuel personnalisé
✅ Supports pratiques si vous souhaitez aller au-delà
💰 Seulement 4,58 € par salarié et par mois pour une entreprise de 100 salariés !

💎 La Formule Premium 100% sur mesure 💎
✅ 1 journée audit QVCT
✅ 3 axes prioritaires identifiés et un plan d’actions fourni
✅ 6 ateliers par an pour vos équipes
✅ 1h/mois de coaching individuel ou collectif pour les managers
✅ Assistance email 5j/7 (téléphonique en option)
✅ Organisation d’une journée QVCT par an
✅ Participation aux réunions QVCT et aux points trimestriels
✅ Implication dans les CSE et CSSCT si besoin
💰 Seulement 8,33 € par salarié et par mois pour une entreprise de 100 salariés !

🔑 Résultat : une gestion simplifiée, un accompagnement professionnel et des collaborateurs épanouis.

👉 Prêts à faire de la QVCT un atout pour votre entreprise ? Contactez-moi dès aujourd'hui pour en savoir plus !

26/06/2025

📢 Retour sur le Café QVCT du 24 juin : l'ergonomie au travail 🌟

Le 24 juin dernier, nous avons abordé un sujet crucial pour notre bien-être professionnel : l’ergonomie. 🙌

Saviez-vous qu’un bon aménagement de vos mouvements et de votre poste de travail peut réduire la fatigue, améliorer votre posture, et augmenter votre concentration ?

Au programme de ce café :
✅ Des astuces pratiques
✅ Les gestes à adopter pour éviter les douleurs liées à de mauvaises postures
✅ Une présentation de l'ergonomie au service de la santé et de la performance

Merci Pierre-Louis Michel dit Laroche de A CAEN LA FORME - GMBE pour l’atelier !

Merci aux participants pour leurs échanges enrichissants et leur bonne humeur ! 💡😊

Et pour ceux qui n’ont pas pu être présents, voici un petit aperçu 🎥 👇

👉 Rendez-vous à la rentrée, en septembre pour une nouvelle thématique QVCT.

Dans quelques semaines la programmation ENTIERE 2025-2026 vous sera annoncée : dates, thématiques, intervenants, le Café QVCT n'aura plus de secret pour vous 💼✨

Happy Workers Team

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