BFS&Co

29/01/2026

📜 ISO 3941:2026 : pourquoi une nouvelle classe de feu était devenue indispensable

📅 21 janvier 2026
L’AFNOR publie la nouvelle version de la norme ISO 3941 avec une évolution majeure :
👉 l’apparition de la classe de feu L
👀 Et ce n’est clairement pas un détail.

🔎 Pourquoi cette nouvelle classe ?
Parce que nos usages ont radicalement changé :
• batteries lithium partout
• véhicules électriques
• trottinettes et vélos électriques
• systèmes de stockage d’énergie
• onduleurs, data centers
• équipements médicaux et industriels

👉 Autant d’équipements à l’origine d’incendies au comportement totalement différent des feux dits “classiques”.

⚠️ L’erreur historique
Jusqu’ici, ces feux étaient souvent assimilés :
• à la classe B (liquides inflammables),
• voire à la classe D (métaux).

❌ En réalité, ce n’est pas le lithium métallique qui brûle.
Le danger principal vient de :
• l’emballement thermique,
• les réactions chimiques internes,
• des dégagements gazeux violents,
• et des reprises de feu possibles longtemps après l’extinction.

👉 Résultat :
Des moyens parfois inadaptés, des risques sous-estimés, et une exposition accrue pour les occupants, les soignants, les agents de sécurité… et les secours.

💡 Ce que change la classe de feu L
Elle permet enfin de :

✔️ reconnaître officiellement un risque spécifique
✔️ sortir des raccourcis dangereux
✔️ affiner les analyses de risques
✔️ adapter la prévention, les procédures et les moyens
✔️ renforcer la formation et la préparation des intervenants

⚠️ Ce n’est pas une évolution théorique
C’est une réponse normative à des retours d’expérience concrets :
des incendies complexes, longs à maîtriser, avec de véritables enjeux humains et opérationnels.

👉 La classe L existe parce que nos modes de vie ont évolué.
Et la sécurité incendie doit évoluer avec eux.

📌 S’informer, comprendre ces changements et former les équipes n’est plus une option.

26/01/2026

⚠️ Plan d’intervention absent = responsabilité engagée

À partir du 1er janvier 2026, l’argument « je ne savais pas » ne tiendra plus.

👉 L’absence de plan d’intervention à l’entrée d’un ERP de 5ᵉ catégorie constitue désormais une non-conformité réglementaire.
Exploitants, propriétaires, maires : la responsabilité pénale peut être engagée.

📜 Ce qui change concrètement
L’arrêté du 1er décembre 2025 vient renforcer le règlement de sécurité incendie.
L’article PE 27 impose désormais l’affichage d’un plan d’intervention destiné à faciliter l’action des secours, y compris dans les établissements sans étage.

🚒 Ce n’est pas un simple panneau au mur
Ce plan conditionne :
• la rapidité d’intervention des secours,
• la sécurité des occupants.

🔍 Des contrôles également renforcés
Le texte prévoit :
• un durcissement des contrôles techniques (gaz et électricité),
• des vérifications obligatoires au minimum tous les 3 ans à compter du 1er juillet 2026,
• et de nouvelles modalités de contrôle après travaux.

🎯 Message BFS&CO
La conformité réglementaire n’est pas une option.
Elle se prépare et se teste avant le sinistre, pas après.

23/01/2026

🔥 Formation extincteurs : ce que dit vraiment le Code du travail en 2026

L’article R4227-39 est sans ambiguïté :
👉 « L’ensemble du personnel doit être formé à la manipulation des extincteurs. »

⚠️ Mais attention
En 2026, une simple présentation PowerPoint ne suffit plus.

Les articles R4227-28 à R4227-39 imposent désormais des exigences claires et vérifiables :

🧑‍🚒 Une formation pratique réelle
🧯Une manipulation effective des extincteurs
🗃️ Une traçabilité complète des compétences acquises
📋 Des attestations individuelles nominatives

🚨 Ce qui a clairement changé en 2026

🔹 Fin des formations uniquement théoriques
🔹 Mise en situation réelle obligatoire
🔹 Registre de formation tenu à jour
🔹 Preuves exigibles en cas de contrôle ou d’incident

💡 Pourquoi c’est crucial ?

➡️ La responsabilité pénale de l’employeur peut être engagée
➡️ Une protection réelle des salariés
➡️ Une conformité réglementaire démontrable
➡️ Une réduction concrète du risque incendie

👉 La vraie question n’est donc plus uniquement :
« Faut-il former ? »

mais bien :
« Comment prouver que TOUS vos collaborateurs sont réellement formés ? »

⁉️Votre entreprise est-elle réellement en conformité aujourd’hui ?⁉️

21/01/2026

🟡🔵Parce qu’il est important de soutenir les structures sportives locales.🟡🔵

Chacun peut participer à l’accompagnement des clubs locaux.
J’ai la chance d’être partenaire du Sporting Club de Toulon le club où j’ai pu évoluer plus jeune.
Mais également d’acquérir le maillot porté par l’équipe lors de l’hommage à Rolland Courbis.

Ville de Toulon Toulon Provence Méditerranée
FFF - Fédération Française de Football

15/01/2026

🤾‍♀️ Fiers d’être partenaires du Toulon Métropole Var Handball

Chez BFS&Co, nous croyons aux valeurs qui forgent les grandes équipes :
engagement, rigueur, esprit collectif et dépassement de soi.

À travers ce partenariat avec le TMV Handball, et aux côtés de joueuses engagées comme Kyncia Pastour, Manon Pellerin et Manon Lachaize (Chabaud),(sur cette photo), mais aussi de l’ensemble de l’équipe et du , nous soutenons bien plus qu’un club :
‼️nous soutenons le sport féminin, la performance et l’exemplarité.‼️

Chaque match, chaque combat mené sur le terrain reflète une énergie et des valeurs que nous partageons pleinement dans nos missions professionnelles.

🤾‍♀️ Être partenaire de ce club, c’est participer à une aventure humaine forte, locale et ambitieuse.

✨ C’est aussi choisir de s’engager aux côtés d’un sport féminin qui mérite visibilité, reconnaissance et soutien.

👉 Et si votre structure rejoignait elle aussi l’aventure ?
Soutenir un club, c’est investir dans des valeurs qui font grandir bien au-delà du terrain.

Merci aux Rebelles car la suite s’écrit ensemble. 💪🔥



Département du Var Ville de Toulon Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur BFM Toulon Var Toulon Provence Méditerranée

01/01/2026

✨ BFS&CO vous souhaite une excellente année 2026 !
Que cette nouvelle année soit synonyme de réussite, de projets ambitieux et surtout de sécurité, de prévention et de bien-être au travail.
Merci pour votre confiance, continuons à avancer ensemble 🚀
Prêts à relever ensemble les défis de cette nouvelle année 💪

31/12/2025

🎬 Clôture 2025 – BFS&Co

2025 touche à sa fin… et quelle année !
Une année intense, engagée et profondément humaine.

👉 51 sessions de formation
👉 410 apprenants accompagnés
👉 880 heures de prestations

Autant de moments partagés autour de la prévention, de la sécurité incendie et de la communication, avec un objectif commun : transmettre, protéger et faire progresser.

Cette année a été rythmée par les échanges, les défis, les challenges, mais aussi par de belles collaborations qui donnent encore plus de sens à mon engagement.

🙏 Merci à mes clients, partenaires, apprenants et collaborateurs pour leur confiance et leur énergie.

🚀 2026 s’annonce déjà ambitieuse.
On continue, ensemble.

BFS&Co – Former aujourd’hui, protéger demain.

22/12/2025

🎄✨ BFS&CO vous souhaite de merveilleuses fêtes de fin d'année ! ✨🎄

Merci pour votre confiance et votre énergie tout au long de cette année.
Ensemble, nous avons relevé de beaux défis et construit des projets.

Profitez pleinement de ces moments magiques avec vos proches pour recharger les batteries ! 🔋💫

On se retrouve en 2026 avec encore plus de projets, et de belles collaborations à venir ! 🚀

Joyeuses fêtes à tous ! 🎁🥂

13/12/2025

12/10/2025

🔥 Formez vos équipes avec BFS&Co ! 🦺

Parce que la sécurité ne s’improvise pas, les formations en sécurité et prévention sont essentielles dans tous les secteurs d’activité.
Au-delà de l’aspect réglementaire, elles permettent de :

🧯 Maîtriser les bases de la lutte contre l’incendie

⛑️ Connaître les gestes de premiers secours

😖 Savoir gérer les situations de tension ou de violence

💥 Et surtout, prévenir les accidents avant qu’ils ne surviennent.

👉 Tous les acteurs de l’entreprise sont concernés : salariés, intérimaires, encadrants ou dirigeants.

Mettre en place une vraie culture de la prévention, c’est aussi agir pour le bien-être au travail et réduire les risques au quotidien.

L’employeur devient ainsi un acteur clé de la sécurité dans son entreprise.

Chez BFS&Co, nous proposons des formations :
👨‍🚒 en sécurité incendie,
😌 en gestion de la ,
🚑 en secourisme,
📣 et même en communication.

Nos formations sont adaptées à tous, réalisables directement en entreprise et toujours au plus près de vos équipes.

👉 Rendez-vous sur bfsco.fr pour découvrir nos formations et nos conseils en prévention.

Formations , , gestion des : soyez prêts, soyez formés. 💪

28/09/2025

✨ La rentrée aura été riche et intense pour BFS&Co !

Un mois de septembre dense, rythmé par des activités variées, toutes aussi intéressantes qu’enrichissantes.
(Ceux qui me connaissent savent que je n’aime pas l’ennui, et que j’adore quand ça bouge 😜).

Le tout mené en collaboration avec, entre autres : Maison Abadie Former - Protéger - Accompagner , Richard Formation Securité, Fliniaux Frederic , Fabien Vassallo , Secrétariat by Isa , Daniel Collet etc…

Au programme :
• Des actions de en structures médicalisées,
• L’accompagnement de mesures de dans un camping,
• La d’équipes pour la des personnes et des biens lors d’événements d’ampleur sur automobile,
• La formation d’équipes de sur sites industriels,
• Et même la formation de personnel soignant à la gestion de la violence et des .
• L’accompagnement d’un OF dans l’ouverture d’une formation en .

Ces missions m’ont toutes apporté par :

✅ La richesse des échanges avec les apprenants et partenaires,

✅ Les relevés face à certaines situations (certains s’en souviendront encore longtemps 😂🤫),

✅ La découverte des particularités propres à chaque site d’intervention.

Chaque mission a été unique, avec son lot de belles rencontres, de défis à relever (parfois inattendus 😂🤫), et de leçons à tirer.

💡 Moralité : peu importe la mission, il y a toujours quelque chose à apprendre, à partager et à transmettre.

IFREC AEC Vacances les Dauphins Circuit Paul Ricard