NeXus Pro Santé

30/04/2026

𝗟𝗮 𝘃𝗮𝗰𝗰𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗲, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁𝗲́𝗲 𝗼𝘂 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗹𝗮𝗿𝗲́𝗲 ?

Parce que cette semaine, des centaines de posts vont partager le calendrier vaccinal 2026.

HPV élargi jusqu'à 26 ans. Capvaxive. Flucelvax ...

𝗖𝗲 𝗾𝘂'𝗼𝗻 𝗼𝗯𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲.
Les titulaires connaissent les vaccins.
Ils ont la formation, la salle, le matériel.
Les préparateurs peuvent vacciner depuis décembre 2024.
L'équipe est prête.

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗺𝗮𝗻𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 ?
Le réflexe au comptoir.

Voici 5 moments pour l'activer :
- Au renouvellement : "Vos vaccins sont-ils à jour ?"
- Avec l'ordonnance : repérer les profils à risque (âge, pathologie chronique)
- En entretien pharmaceutique : glisser un point vaccinal
- Via l'affichage : une affiche visible déclenche la question du patient
- Via le préparateur : il repère, alerte, oriente

Parce que la vaccination n'est pas une mission qu'on active une semaine !

C'est un levier de fréquentation, de fidélisation, et de rémunération additionnelle.

𝗟𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ?
𝗘𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲, 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝟯 € 𝗽𝗮𝗿 𝗮𝗰𝘁𝗲 𝘀'𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝘇 𝟮𝟱 % 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘀.

La Semaine Européenne de la Vaccination est une bonne occasion de vérifier deux choses :
Vos équipes engagent-elles la conversation au bon moment ?
Votre pratique vaccinale génère-t-elle de la valeur pour votre officine ?

On a 𝗺𝗶𝘀 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝘂 𝗰𝗮𝗹𝗲𝗻𝗱𝗿𝗶𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲.
Il est là si vous en avez besoin.
➡️ Lien en commentaire

Et vous, 𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗿𝗲́𝗳𝗹𝗲𝘅𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗺𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗰𝗰𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝗯𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 ?

28/04/2026

Au comptoir, on pense bien faire.

Le patient demande et la plupart du temps, on délivre.
Et on passe au suivant.

À PharmagoraPlus, Morgan Remoleur partage une autre approche.

𝐈𝐥 𝐧𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞.

Pas pour aller à l’encontre.
Pour comprendre.

Derrière une demande, il va chercher plus loin.
Le stress, le sommeil, l’’alimentation…

Et là, le rôle change.
𝐎𝐧 𝐧𝐞 𝐝é𝐥𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬, 𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭.

Cette approche ne s’apprend pas dans un protocole.
Il se construit sur le terrain.
Avec la formation, l’expérience et les échanges.

C’est ce que NeXus Pro défend.
Partager ce qui se fait au comptoir.
Mettre en commun les pratiques.
Faire avancer le métier.

C’est aussi pour ça que PharmacyLounge existe.
Un espace dédié pour échanger entre professionnels de la pharmacie.

𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐚𝐮 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐨𝐢𝐫
𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢 ?

22/04/2026

💬 “À 𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗽𝘂𝗶𝘀-𝗷𝗲 𝗽𝗿é𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝟮𝟴 𝗮𝗻𝘀 𝗱’𝗲𝘅𝗽é𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 ?”

C'est le style de question qui revient dans les commentaires du blog Nexus Pro Santé

Et c’est normal.
En moins d’un an, la grille des salaires en pharmacie a beaucoup évolué.

👉 𝗖𝗲 𝗾𝘂’𝗶𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 :

1️⃣ 𝗡𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 : Nouvelle classification
→ suppression des coefficients 240, 400 et 430
→ progression de carrière automatique

2️⃣ 𝗔𝘃𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟲 : Revalorisation salariale
→ valeur du point à 𝟱,𝟮𝟳𝟴 €
→ prime d’équipement à 𝟵𝟮 €

Le vrai problème ?
L’information existe… mais elle est dispersée :
→ convention collective IDCC 1996
→ arrêtés d’extension
→ communications des syndicats
→ tableaux de concordance

👉 Résultat : difficile de s’y retrouver clairement au quotidien.

Alors,, on a donc 𝗿𝗲𝗺𝗶𝘀 à 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 du blog et créé une fiche simple et téléchargeable, à utiliser en officine.

𝗢𝗻 𝘆 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲 :
✅ Les 3 grilles 2026 : Revalorisation des salaires en pharmacie d'officine
✅ Les nouveaux paliers automatiques
✅ Un repère clair pour situer son coefficient
✅ Les réponses aux questions les plus fréquentes

📄 𝗟𝗜𝗘𝗡 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝘂 𝗣𝗗𝗙 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲

Entre nouvelle classification et hausse du point,
𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮 𝗲𝘂 𝗹𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗲 ?

19/04/2026

On parle souvent de chiffre d’affaires.
𝟮,𝟮 𝗠€.

Mais ce chiffre…
ne dit pas ce que vous vivez au quotidien.

Lors de PharmagoraPlus 2026, Charles Romier met des mots sur cette réalité.

𝗗𝗲𝘂𝘅 𝗽𝗵𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗺ê𝗺𝗲 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗽𝗲𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗿é𝗮𝗹𝗶𝘁é𝘀 𝗼𝗽𝗽𝗼𝘀é𝗲𝘀.

👉 Une où le titulaire subit ses journées
👉 Une autre où il garde la main et pilote

Et au fond…
ce chiffre ne raconte ni la pression
ni la charge mentale
ni la place que vous prenez dans votre propre officine.

C’est ce moment où la journée s’enchaîne
sans pause
avec cette impression de courir sans fin.

Ou au contraire
celui où vous savez où vous allez
et pourquoi vous le faites.

𝗟𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳é𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗻𝗲 𝘀𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲.
𝗘𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗳𝗮ç𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗿.

C’est ce que Charles Romier partage dans cet extrait ,lors d’une conférence avec le Dr Guillaume KREUTTER, Xavier SCHNEIDER et Morgan REMOLEUR.

Ce type de prise de parole montre une chose.
On ne fait plus avancer l’officine chacun dans son coin.

Les échanges, les retours terrain, les regards croisés
c’est là que les déclics se font.

C’est aussi tout l’enjeu de ce que l’on construit avec PharmacyLounge.
Un espace où chaque acteur de la pharmacie peut partager, confronter, progresser.

🎥 𝗟𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗱é𝗼 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲

💬 Selon vous,
qu’est-ce qui fait passer une officine de “subie” à “pilotée” ? 🤔

13/04/2026

Au comptoir, vous cherchez parfois une réponse… et vous ne la trouvez pas.

Une question simple.
𝗣𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗿é𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲.

On cherche.
On croise les infos.
On fait au mieux.
Mais 𝘀𝗲𝘂𝗹, ç𝗮 𝗮 𝘀𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲𝘀.

À PharmagoraPlus 2026, j’ai échangé avec Valentin Legrand sur la CVAO.
𝗨𝗻𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗮ç𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿.

• partir d’une question du terrain
• travailler en groupe, pharmaciens, préparateurs, étudiants
• s’appuyer sur des données scientifiques
• produire des fiches utiles pour l’équipe

Mélatonine, tabac, vaccination.
𝗗𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗱𝘂 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻.
Une idée ressort.

𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿é𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲𝘀 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗲𝘀, 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲.

Quelques minutes pour voir une autre approche.
↳ 𝗟𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗱é𝗼 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲.

09/04/2026

𝐈𝐀 𝐞𝐧 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐧𝐞, 𝐯𝐨𝐬 𝐭â𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬.

Ce n’est pas une promesse.
𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐝é𝐣à 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐡𝐚𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐞𝐬.

À PharmagoraPlus , j’ai passé un moment avec Philippe Levy.
Je le suis depuis un bon moment, alors j’avais envie de voir concrètement ce qu’il met en place autour de l’IA en officine.

🎥 Lien de la vidéo en commentaire

On parle beaucoup d’intelligence artificielle.
Souvent de loin.
𝐋à, 𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭.

Dans cet échange, Philippe Levy explique ce qu’il fait déjà dans certaines pharmacies :

• analyser un document IQVIA France ou OFARM en quelques minutes, sans y passer la soirée
• repérer les molécules non substituées, suivre sa marge, voir ce qui évolue
• analyser ses stocks, identifier les surstocks, ajuster ses commandes
• alléger une partie des mails et du suivi administratif

Des tâches que beaucoup repoussent, faute de temps.

𝐔𝐧 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐫𝐭 :
L’IA ne remplace pas le pharmacien.

𝐄𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐧𝐥è𝐯𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐢𝐝𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐧’𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐚𝐮 𝐩𝐚𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭.

Et il va plus loin.
Il parle d’agents.
Des outils capables de travailler pour vous pendant que vous êtes au comptoir.

𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐥à 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐭 é𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐫.

Merci à Philippe Lévy pour cet échange clair, ancré dans le réel.

Curieuse de vous lire.
𝐐𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢 𝐜ô𝐭é 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐮 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 ?

07/04/2026

Préparateur en pharmacie.
𝗤𝘂𝗲𝗹 𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗺é𝘁𝗶𝗲𝗿 ?

J’ai échangé avec Elodie Martin, porte parole du CNP PPO, à PharmagoraPlus .

Ce qui se dessine aujourd’hui,
c’est 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗲 é𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗿ô𝗹𝗲 𝗱𝘂 𝗽𝗿é𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿.

On parle souvent des nouvelles missions des pharmaciens.
Mais derrière, une question revient.
Quelle place pour le préparateur ?

Dans cet échange, Élodie revient sur 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗰𝗹é𝘀 pour les préparateurs.

- Le rôle du CNP PPO
- Les groupes de travail en cours
- Le sujet du grade licence
- L’ouverture à la vaccination
- La montée en compétences
- La place au comptoir, du début à la fin du parcours patient

Un point important en ressort.
Le rôle du préparateur change.

Il y a un enjeu de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.
Il y a un enjeu de 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗺é𝘁𝗶𝗲𝗿.
Il y a surtout un enjeu d’𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗲.
Ce qui se joue ici, c’est l’équilibre de l’équipe.
Et la capacité à accompagner le patient sans rupture.

👉 𝗟𝗮 𝘃𝗶𝗱é𝗼 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲

Dans vos équipes, qu’est ce qui évolue déjà aujourd’hui pour les préparateurs ?

02/04/2026

𝗣𝗵𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗹𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿. 𝗖𝗿é𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂 𝗹𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗿.

🎥 Lors de PharmagoraPlus , j’ai eu le plaisir de rencontrer et d’interviewer Vy Nguyen.
Un échange simple, ancré dans le réel, autour du parcours, de la transmission et du métier.

𝟭𝟴 𝗮𝗻𝘀 𝗱’𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗲.
Elle lit des revues, des thèses, elle analyse. 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗶𝗿𝗲 𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗳𝗳𝗶𝘀𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗮𝘀.

Alors Vy a choisi une autre approche.
Transformer ses connaissances en 𝘃𝗶𝗱é𝗼𝘀 𝗽é𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀, à partir de 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗿é𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗼𝗶𝗿.

Tout part du terrain.
Une interaction. Une question. Un cas.
Puis un travail de structuration pour en faire un contenu clair, utile.

Aujourd’hui, ses contenus aident é𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗵𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗲, 𝗽𝗿é𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗵𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗲𝗻𝘀 à mieux comprendre la pratique officinale.

Dans cette interview, elle partage :
- son parcours en officine
- la création de sa chaîne
- sa façon de structurer ses connaissances
- ce que le comptoir lui a appris

👉 𝗟𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗱é𝗼 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲

01/04/2026

𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗲𝘀𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺é𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱’𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶

C’est la vraie question

À Pharmagora, j’ai échangé avec Jessica Friquet
Pharmacienne spécialisée dans la formation des équipes officinales

Son constat est clair

𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴é
𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝘂𝗿𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴é
𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀… 𝗽𝗮𝘀 𝘁𝗼𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀

Résultat

Des équipes qui savent
Mais qui n’arrivent pas à appliquer au comptoir

Ce qu’elle propose change la donne

- des formats courts
- concrets
- activables immédiatement

Un point clé ressort

𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗻𝘂𝗺é𝗿𝗼 𝘂𝗻 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗶𝘁
𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹

Merci Jessica Friquet pour cet échange et cette rencontre à

🎥 Retrouvez le 𝗟𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹è𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲

Dans vos officines, qu’est-ce que vous faites évoluer en priorité aujourd’hui ?

31/03/2026

👨‍⚕️ Pharmacien(ne)s hospitalier(e)s, officinaux(ales), préparateur(trice)s, étudiant(e)s en

Lien vers tout l’univers de la pharmacie, en un seul lieu, à portée de main : https://pharmacylounge.fr/

𝗘𝗻 𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗲, 𝗹𝗮 𝗿é𝘂𝘀𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗼𝘀𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹'é𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗹'é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲.

Le titulaire donne la direction, l’adjoint sécurise l’expertise, et le préparateur est le pivot indispensable de la relation patient.

C’est cette complémentarité, au comptoir comme au préparatoire, qui fait la force de notre métier.

Pour accompagner cet engagement collectif, a été conçu comme un espace de ressources partagé.

C’est un canal direct, sans bruit numérique ni algorithme, pour que chaque membre de l’équipe puisse accéder librement aux informations fiables.

Aujourd'hui, cet écosystème réunit déjà plus de 5 000 professionnels (titulaires, adjoints, préparateurs, étudiants et hospitaliers) qui partagent cette même exigence de fiabilité.

𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺é𝘁𝗶𝗲𝗿 ?
Vos retours sont essentiels. Ils nous permettent d'enrichir ce salon avec les sources les plus utiles à votre pratique quotidienne.

26/03/2026

𝟳𝟲 % 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗚𝗼𝗼𝗴𝗹𝗲

Le patient veut gagner du temps.
Sa recherche Google remplace l’appel au comptoir.

Il ne cherche pas une liste de produits.
Il cherche une réponse à un souci précis.

Ce qu’il regarde d’abord :

𝗟’𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗶𝘁é
- pharmacie de garde
- horaires d’ouverture
-- vaccin avec ou sans rendez-vous…

Puis il vérifie 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘂𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲.

- avis récents avec réponse du titulaire
- photos réelles de l’équipe
- détail des services ….

Et les attentes évoluent.
𝗟𝗲𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟲

- tarif pour un lit médical
- renouvellement d’ordonnance en ligne
- expertise en micro-nutrition, orthopédie, oncologie…

Une fiche claire rassure.
Elle réduit le stress.
Elle transforme une recherche en visite.

La question est simple.
𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗿é𝗽𝗼𝗻𝗱-𝗲𝗹𝗹𝗲 à 𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 ?

Vous voulez la check-list en PDF ? Dites-le nous en message.

26/03/2026