Donne-toi des Ailes

Donne-toi des Ailes Accompagnement en transition professionnelle.
15 ans d'expérience

04/11/2025

En voulant supprimer les financements CPF des bilans de compétences, l'Etat prive des milliers de personnes de la liberté de choisir son avenir professionnel.
Ceci se rajoute au fait que France Travail ne les finance plus non plus.
Quel est le motif de ce projet? Faire des économies?
En 2024, le CPF a représenté environ 2 milliards d'euros de dépenses (toutes formations confondues).
Le bilan de compétences en a constitué 7,4 %, soit environ 150 millions d'euros.

Autrement dit :
150 millions sur 446 milliards d'euros de budget national, c'est 0,034 % du budget .
Soit l'équivalent de 3 centimes pour 100 € dépensés par l'État.
Un poste budgétaire qui est donc quasi invisible à l'échelle du pays...

Mais qui a un impact humain considérable : des milliers de personnes retrouvent un cap professionnel, évitent l'épuisement ou la perte de sens, et réintègrent durablement le marché du travail.
Et si les bilans de compétences étaient un bastion à défendre pour préserver notre liberté de choisir notre avenir professionnel?

27/10/2025

Financement participatif organisé par ADDEARG - Appel aux dons : soutenez l'installation et la transmission

27/10/2025

“La volonté de suivre un bilan de compétences n’est pas la conséquence d’une insatisfaction de sa formation initiale ou de son parcours professionnel, mais plutôt un souhait de se réorienter (45%) ou de faire un point sur sa carrière (35%).”
(Source : enquête Toluna Harris intéractive réalisée auprès de 465 bénéficiaires en juin 2025)
Si vous aussi vous souhaitez vous , pensez et retrouvez nous sur le site http://bit.ly/41Q5T8U. Le premier entretien est gratuit.

Se décaler avec sa propre capacité à faire un pas de côté ou attendre d'être recalée 🤔🤔🤔
09/10/2025

Se décaler avec sa propre capacité à faire un pas de côté ou attendre d'être recalée 🤔🤔🤔

😉💪🥰

Retrouvez mon offre de bilan de compétences sur www. Donne-toi des Ailes et www.minedetalents.fr🌈
29/09/2025

Retrouvez mon offre de bilan de compétences sur www. Donne-toi des Ailes et www.minedetalents.fr🌈

“La volonté de suivre un bilan de compétences n’est pas la conséquence d’une insatisfaction de sa formation initiale ou de son parcours professionnel, mais plutôt un souhait de se réorienter (45%) ou de faire un point sur sa carrière (35%).”
(Source : enquête Toluna Harris intéractive réalisée auprès de 465 bénéficiaires en juin 2025)
Si vous aussi vous souhaitez vous , pensez et retrouvez nous sur le site http://bit.ly/41Q5T8U. Le premier entretien est gratuit.

Fonctionnement que l'on retrouve dans nos relations personnelles et professionnelles. En prendre conscience permet de dé...
18/08/2025

Fonctionnement que l'on retrouve dans nos relations personnelles et professionnelles. En prendre conscience permet de désamorcer les rôles de chacun.e et de pacifier mes relations.🙂

Bonne explication du Triangle de Karpman ...

Le triangle dramatique de Karpman, est un modèle psychologique très puissant pour comprendre les relations toxiques, les incompréhensions émotionnelles, et les jeux de rôle inconscients.

Le triangle dramatique ; une mécanique relationnelle inconsciente

Inventé par Stephen Karpman (psychologue américain), ce triangle montre que dans certains échanges humains
– surtout conflictuels ou déséquilibrés émotionnellement
– les personnes peuvent entrer dans un jeu de rôle inconscient, basé sur trois pôles :

Les 3 rôles du triangle :

Rôle Position de départ Dynamique principale Exemple typique

La Victime "Pauvre de moi ..."
Recherche un sauveur ou accuse un bourreau "Pourquoi ça n'arrive qu’à moi ?"

Le Sauveur "Je dois t’aider …" Aide l’autre sans qu’on lui ait demandé "Laisse, je vais m’en occuper."

Le Bourreau "C’est ta faute …" Juge, critique, punit "Tu n’as encore rien fait correctement !"

Ces rôles sont interdépendants ; l’existence de l’un appelle les deux autres. Par exemple, une victime cherche un sauveur, ou dénonce un bourreau. Un sauveur finit par être perçu comme envahissant (bourreau), ou frustré de ne pas être reconnu (victime), etc.

Les glissements de rôle ; pourquoi le sauveur devient bourreau ou victime

Souvent le sauveur de la victime passe pour un bourreau et devient lui-même victime

Et tu as parfaitement résumé ce que beaucoup vivent sans le comprendre.

Pourquoi le sauveur devient bourreau ?

Il donne sans compter, parfois sans qu'on lui ait demandé.
Il attend de la reconnaissance, mais n’en reçoit pas forcément.
Il intervient à la place de l’autre, l’empêche de grandir.

Quand la personne aidée rejette ou résiste, le sauveur peut :

se fâcher,
se montrer dur,
ou poser des limites (perçues comme de la cruauté).

Il est alors vu comme le "méchant", alors qu’il pensait bien faire.

Pourquoi le sauveur devient victime ensuite ?

Parce qu’il se sent incompris, rejeté, accusé à tort.
Il peut dire : "Après tout ce que j’ai fait pour toi …"
Il ressent un sentiment d’injustice, voire de trahison.
Il s'effondre émotionnellement, ou culpabilise.

Ainsi, il passe par les 3 rôles du triangle :
Sauveur ➜ Bourreau (dans les yeux de l’autre) ➜ Victime (dans sa propre souffrance).

Les causes profondes ; pourquoi on entre dans ces rôles

Ces rôles ne sortent pas de nulle part. Ils sont souvent le fruit :

D’un conditionnement personnel :

Le sauveur vient souvent d’un besoin d’être aimé, reconnu, utile.
Il a appris (enfant, souvent) que s’occuper des autres est la seule façon d’être accepté.
Il a pu vivre dans une famille où il fallait "réparer" les choses ou les gens.

D’un manque d’estime de soi :

Aider donne au sauveur une valeur extérieure.
Mais au fond, il ne se sent pas digne sans cette mission.

De blessures d’enfance :

Abandon, rejet, humiliation, injustice…

Ces blessures nous font porter des masques relationnels, comme celui du sauveur, du persécuteur ou de la victime.

Les dangers du triangle dramatique

Le triangle devient toxique quand il se répète de manière chronique dans une relation.

Pour le sauveur :

Épuisement émotionnel
Sentiment d’être utilisé
Colère refoulée

Perte de son identité hors du rôle d’aidant

Pour la victime :

Dépendance affective
Infantilisation
Incapacité à se responsabiliser

Pour le bourreau :

Isolement
Culpabilité refoulée
Rigidité émotionnelle

Comment sortir du triangle

La clé pour sortir de ce schéma est de devenir conscient du rôle qu’on joue et de le remplacer par une posture saine.

Rôle toxique Rôle sain à adopter

Victime
Responsable "J’ai du pouvoir sur ma vie."

Sauveur
Coach / Supporter "Je t’aide si tu le veux, mais tu es acteur."

Bourreau
Confrontant bienveillant "Je pose mes limites sans agresser."

Pratiques :

1. Observer ses automatismes relationnels (sans jugement).

2. Dire non sans culpabilité.

3. Laisser l’autre vivre ses expériences sans vouloir tout contrôler.

4. Exprimer ses besoins clairement, pas par la manipulation ou le sacrifice.

5. Se reconnecter à soi : Qui suis-je en dehors de mes rôles ?

Un dernier mot ; transformer les rôles

Chaque rôle contient une lumière cachée :

Le sauveur a un cœur généreux, il doit apprendre à aider sans se nier.

Le bourreau a une force de structure, il doit apprendre à exprimer ses limites sans dominer.

La victime a une sensibilité profonde, elle doit apprendre à se relever.

La transformation, ce n’est pas de rejeter ces rôles, mais de les faire évoluer vers la maturité.

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