Νοσηλεύειν

Νοσηλεύειν Νοσηλεύειν: Αγώνας - Φροντίδα - Δημοσία Υγεία για Όλους

05/11/2025

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΗ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ, 6 & 7 ΝΟΕΜΒΡΗ

Απεργιακή συγκέντρωση: 7 Νοέμβρη, Υπουργείο Υγείας, 12:00

Ο κρατικός μηχανισμός εδώ και δεκαετίες υποβαθμίζει σκόπιμα και με οργανωμένο σχέδιο καθετί δημόσιο, υποστελεχώνει, υποχρηματοδοτεί και αφήνει αργά αλλά σταθερά, κάθε δημόσια δομή και αγαθό να σαπίζουν προς όφελος πολυεθνικών καρτέλ, ντόπιων μαυραγοριτών, πλιατσικολόγων κυβερνητικών αξιωματούχων, τοπικών αρχόντων και των πελατών τους. Κάθε δημόσιο και κοινωνικό αγαθό ρημάζεται συνολικά από κράτος και κεφάλαιο σε βάρος της κοινωνικής πλειψηφίας, του κοινού συμφέροντος και των βασικών λαϊκών αναγκών.

Η δημόσια υγεία βρίσκεται χρόνια σε κρίση. Χρόνια υποχρηματοδότηση, σκόπιμη υποστελέχωση, επικουρικοί και συμβασιούχοι εργαζόμενοι με επισφαλή εργασιακά δικαιώματα, παραμέληση Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ), απολύσεις προσωπικού, κλείσιμο μονάδων υγείας, άλωση των δημόσιων δομών από ιδιώτες, περικοπές, και όχι μόνο. Πρόκειται για μια εσκεμμένη υποβάθμιση, που αποσκοπεί στη ‘’σιωπηλή’’ και ολοκληρωτική ιδιωτικοποίηση του δημόσιου χαρακτήρα του ΕΣΥ και την πλήρη εμπορευματοποίηση της υγείας μας.

Όσοι και όσες εργάζονται στον χώρο της υγείας και τιμούν το λειτούργημά τους συνεχίζουν και θα συνεχίσουν να παλεύουν για την ελεύθερη, καθολική πρόσβαση στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και τα εργασιακά τους δικαιώματα, παρά τη διαρκή καταστολή και συκοφάντηση που δέχονται από το κράτος και τους διαχειριστές του κάθε φορά που διεκδικούν τα αυτονόητα.

Καλούμε ολόκληρη την κοινωνική βάση να στηρίξει τον αγώνα των υγειονομικών που με αξιοπρέπεια σηκώνουν στις πλάτες τους ολόκληρες δομές υγείας, απέναντι στους εμπόρους του θανάτου και όσους λεηλατούν καθημερινά τις ζωές μας. Για να μην βρεθούμε εμείς, οι οικογένειες και τα παιδιά μας στον δρόμο επειδή δεν έχουμε να πληρώσουμε τα φάρμακά μας, για να σταματήσουν πια να χαροπαλεύουν συνάνθρωποί μας πάνω σε ράντζα στους διαδρόμους των νοσοκομείων, επειδή έτσι συμφέρει τον ολετήρα κράτους και κεφαλαίου.

ΟΧΙ ΣΤΗ ΛΕΗΛΑΣΙΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑΣ - Η ΥΓΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΑΓΑΘΟ

Ρουβίκωνας

Η ΣΙΩΠΗ ΤΕΛΕΙΩΣΕ✊ Συνάντηση Αλληλεγγύης📅 Κυριακή 28 Σεπτέμβρη🕡 18:30📍 Αθήνα – Σύνταγμα📍Θεσσαλονίκη - Δέντρο μνήμης📍 Βόλο...
23/09/2025

Η ΣΙΩΠΗ ΤΕΛΕΙΩΣΕ
✊ Συνάντηση Αλληλεγγύης

📅 Κυριακή 28 Σεπτέμβρη
🕡 18:30

📍 Αθήνα – Σύνταγμα
📍Θεσσαλονίκη - Δέντρο μνήμης
📍 Βόλος – Παραλία
📍 Κατερίνη – Πλατεία Ελευθερίας
📍 Άγιος Νικόλαος – Κεντρική Πλατεία
📍 Μυτιλήνη – Πλατεία Σαπφούς
📍 Πλάκα Μήλος – Πλατεία Αρχ. Μουσείου
📍 Τήνος – Παραλία
📍 Αγρίνιο – Κεντρική Πλατεία
📍 Μεσολόγγι – Κεντρική Πλατεία
📍 Λιβαδειά – Κεντρική Πλατεία
📍 Χανιά – Πλατεία Αγοράς

🔴 Μαζί μέχρι τέλους.

21/08/2025

Νοσοκομείο Χανίων:
-Ραντεβού για μαγνητική 8 μήνες.
-Για ηλεκτρομυογραφημα 6 μήνες.
-Για γαστρεντερολόγο 1 χρόνο.
-Εγχείρηση διαφράγματος ΩΡΛ 1 χρόνο και βλέπουμε.
-Εκτός Νοσοκομείου οι μαγνητικές από 35 ευρώ πήγαν στα 70 μέσω ΕΟΠΠΥ.. -Χωρίς ΕΟΠΠΥ σε μια μέρα 300 ευρώ.
Διάλυση!

Βγάλε μας ψεύτες Σπύρο

Βασικά Χαρακτηριστικά του Νέου Πλαισίου του Πειθαρχικού Δικαίου που θα ψηφιστεί τις επόμενες ημέρες 1. Ενιαίο Πειθαρχι...
18/07/2025

Βασικά Χαρακτηριστικά του Νέου Πλαισίου του Πειθαρχικού Δικαίου που θα ψηφιστεί τις επόμενες ημέρες

1. Ενιαίο Πειθαρχικό Συμβούλιο Δημόσιου Τομέα

Καταργούνται τα πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια συμβούλια.

Δημιουργείται ένα ενιαίο σώμα με περίπου 50 λειτουργούς του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ), λειτουργώντας τόσο σε τριμελείς όσο και πενταμελείς συνθέσεις για την επιτάχυνση εκδίκασης υποθέσεων.

2. Ψηφιοποίηση και fast‑track διαδικασίες

Καθιερώνεται πλατφόρμα ψηφιακής διαχείρισης “e‑Peitharxika”, ενσωματωμένη στο μητρώο δημοσίων υπαλλήλων.

Όλα τα στάδια—από κοινοποίηση έως απολογία—διεκπεραιώνονται ηλεκτρονικά, με δεσμευτικά χρονικά όρια και ευθύνες αν υπάρχει καθυστέρηση.

3. Αυστηροποίηση παραπτωμάτων

Επεκτείνεται ο ορισμός της «αναξιοπρεπούς συμπεριφοράς» ώστε να καλύπτει και πολιτική, συνδικαλιστική ή κοινωνική δραστηριότητα.

Η άρνηση συμμετοχής στην αξιολόγηση, είτε ως αξιολογούμενος είτε αξιολογητής, αποτελεί πλέον πειθαρχικό παράπτωμα που μπορεί να οδηγήσει σε οριστική παύση.

4. Νέες ποινές – θεσμικό πλαφόν κυρώσεων

Η κλίμακα ποινών κυμαίνεται από έγγραφη επίπληξη έως οριστική παύση, και πρόστιμα μέχρι και αποδοχές 12 μηνών ή αφαίρεση μισθολογικών κλιμακίων (έως 4), απαγόρευση μισθολογικής εξέλιξης έως 5 χρόνια, και άλλα.

5. **Εισαγωγή της “Πειθαρχικής Συνδιαλλαγής”**

Πρόκειται για νέο θεσμό όπου ο υπάλληλος μπορεί να αποδεχθεί ευθύνη με σκοπό την ήπια ποινή, αποφεύγοντας την οριστική παύση.

Αν δεν υπάρξει συμφωνία, η διαδικασία ακυρώνεται και όλα τα έγγραφα καταστρέφονται.

6. Κατάργηση εγγυήσεων διαφάνειας

Αιρετοί εκπρόσωποι των εργαζομένων και ανεξάρτητοι δικαστές αφαιρούνται από τα συμβούλια—πέφτει ο θεσμός της ένστασης και η δυνατότητα έφεσης στερείται, εκτός από τα αρμόδια δικαστήρια.

---

📆 Τρέχουσα Κατάσταση και Προοπτικές

Το νομοσχέδιο είναι σε δημόσια διαβούλευση έως 21 Ιουλίου 2025.

Μετά τη λήξη της διαβούλευσης, οδεύει προς ψήφιση και αναμένεται να τεθεί σε ισχύ στις τελευταίες ημέρες του Ιουλίου ή στις αρχές Αυγούστου 2025

Το νέο σύστημα καταργεί βασικές εγγυήσεις, όπως το τεκμήριο αθωότητας και τη δυνατότητα προσφυγής σε δευτεροβάθμιο συμβούλιο—η λογοδοσία προσδιορίζεται μονομερώς από το κράτος.

Διευρύνονται τα πειθαρχικά πεδία ώστε να περιλαμβάνουν οποιαδήποτε κριτική, πολιτική ή συνδικαλιστική δράση → ισοπεδώνεται η συλλογική φωνή.

Η εργασιακή προστασία και η μονιμότητα απειλούνται, όταν μια απλή άρνηση αξιολόγησης τιμωρείται με απόλυση.

Μάντεψε ποιος έχει την πλειοψηφία στη Βουλή..

Address

Athens

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Νοσηλεύειν posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Featured

Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Category