Richter Karrier

13/03/2026

Milyen munka áll amögött, hogy egy gyógyszer biztonságosan eljusson a betegekhez világszerte? 💊

A Brain Bar Mesterségem címere sorozatának új epizódjában két kollégánk, dr. Ludvig Kristóf és dr. Tóth Helga gyógyszerbiztonsági szakértők mutatják meg, milyen felelősségteljes és összetett munka zajlik a háttérben.

Feladatuk, hogy a gyógyszerek hatásossága mellett azok biztonságos alkalmazását is folyamatosan nyomon kövessék. A mindennapi használat során érkező visszajelzéseket, mellékhatás-bejelentéseket elemzik és értékelik, hogy a betegek minden esetben megbízható készítményekhez juthassanak.

Ez a terület nagyfokú szakmai precizitást, gyors problémamegoldást és nemzetközi együttműködést igényel. A munka egyszerre adatvezérelt, szabályozott és rendkívül felelősségteljes.

A cél azonban minden nap ugyanaz: a betegek biztonsága. 💙

Milyen készségek kellenek ahhoz, hogy valaki gyógyszerbiztonsággal foglalkozzon? Hogyan kezd el valaki egy ilyen karrierutat, és hogy telik egy napja tapaszt...

12/03/2026

🏢🙋‍♀️ Karrierépítés lépésről lépésre - a Richteren belül

Szabina jó példája annak, milyen az, amikor cégen belül nyílik lehetőség új szakterületeket megismerni.

Első pozíciója menedzserasszisztens volt a HR igazgatóságon, innen lépett tovább HR ügyviteli munkatársnak, ma pedig belső kommunikációs területen dolgozik. 💬

👩‍💻 A türelem, az ügyfélkezelés, a rendszerszemlélet és a problémamegoldás mindhárom pozícióban kiemelt szerepet játszott. Amit az egyik helyen megtanult, a következőben is hasznosítani tudta.

🫂 Szabina szerint az egyik legnagyobb érték, hogy mindig érezte vezetői támogatását, és a kollégáival sem „szűntek meg” a kapcsolatok: bármikor kérdezhet, és számíthat rájuk szakmailag és emberileg is.

Egy karrierút nem feltétlenül csak horizontális lehet, hanem vertikális is. Ha megvan a bizalom, a támogatás és nyitottság a fejlődésre - márpedig a Richterben erre törekszünk - egy karrierút alatt számos lehetőség vár. 💙

09/03/2026

Szeretnél tisztább képet kapni arról, milyen a Richterben dolgozni? Találkozz velünk személyesen a közelgő rendezvényeken! 📝

A következő hetekben több budapesti és debreceni egyetemi eseményen, karriernapon és pályaorientációs rendezvényen is ott leszünk, hogy valódi képet kaphass arról, milyen a Richterben dolgozni.

🙋‍♀️ Segítünk eligazodni, milyen területeken tudsz hozzánk csatlakozni a kutatástól a gyártásig
✅ Elmondjuk, milyen skilleket keresünk, és hogyan tudsz pályakezdőként vagy tapasztalt szakemberként csatlakozni hozzánk.
💙 Hozhatod a kérdéseidet, dilemmáidat, témáidat.

Ha érdekel egy olyan munkahely, ahol kiteljesedhetsz a szakmádban, gyere, és beszélgessünk! Nálunk van jövőd.

Írd meg kommentben, melyik helyszínen futunk össze! 💬😉

08/03/2026

🌷 Szóljon ez a nap a nőkről - a labortól a gyártáson és az irodán át mindenkiről.

Legyen ez egy emlékeztető, hogy fordítsunk időt saját magunkra, és ezt ne csak különleges napokon tegyük meg. Akár ma, akár holnap, akár egy teljesen átlagos kedden.

Összegyűjtöttünk néhány gondolatot inspirációként. Állítsd meg a videót és vidd el magaddal amire szükséged van: legyen szó plusz 10 perc csendről, vagy több napsütésről. 🌞

Boldog nőnapot, és még boldogabb mindennapokat kívánunk! 💙

💬 Te mit kívánnál még magadnak? Írd meg kommentben!

05/03/2026

Két újabb díjjal gazdagodtunk 🏆

Nagy öröm számunkra, hogy a Richter Egészségváros és a SoundFest projektjeink szakmai elismerésben részesültek az idei UNICEO Live Communication Award díjátadón.

Gratulálunk minden kollégánknak, akik fáradhatatlan munkájukkal hozzájárulnak ahhoz, hogy a Richter közösségi élete még színesebb legyen! 👏

🏆 Két elismerést is kapott a Richter az UNICEO Live Communication Awards Hungary 2025 díjátadón

A Richter Egészségváros programsorozat a Best Series of Events / Roadshow 2025 kategóriában 1. helyezést, vagyis kategóriagyőzelmet ért el. A zsűri kiemelte, hogy a már 16 éve működő kezdeményezés folyamatosan képes megújulni, miközben hosszú távon is releváns és fejlődőképes formátumként erősíti az egészségtudatosságot. A program ingyenes szűrésekkel, tanácsadásokkal és előadásokkal segíti a prevenciót, és támogatja a hazai egészségügyi ellátórendszert.

A Richter SoundFest a Best Event for Employees Hungary 2025 kategóriában 3. helyezést ért el az egyik legerősebb mezőnyben. A zsűri értékelésében külön hangsúlyozta az esemény közösségépítő szerepét: a Richter munkatársai nagy nyitottsággal és lelkesedéssel mutatták meg családjaiknak és barátaiknak, mivel foglalkoznak nap mint nap. Az eseményen 7 igazgatóság vett részt, 16 sátorban, közel 40 különböző aktivitással.

Az UNICEO Live Communication Awards olyan szakmai elismerés, amely a vállalati rendezvények és „élő kommunikációs” megoldások legjobb példáit díjazza. A pályázatokat egy 26 fős, kommunikációs, marketing- és HR-szakemberekből álló zsűri értékelte, amely a projektek stratégiai megalapozottságát, kreativitását és hozzáadott értékét vizsgálta.

Büszkék vagyunk rá, hogy rendezvényeink ilyen rangos szakmai elismerésben részesültek. 👏

04/03/2026

Lassan itt a tavasz, indulhat az újratervezés. 💪

Ha szeretnél idén egy kiszámíthatóbb, stabilabb munkára váltani, akkor itt az idő megnézni a hónap legjobb állásajánlatait. Csatlakozz raktárkezelőként vagy anyagmozgatóként a Richterhez!

Te lehetsz az, aki mozgásban tartja a folyamatokat. Ez a háttérmunka nagyon is kulcspozíció, hiszen a késztermékek útja múlik rajtad.

🔎 Téged keresünk, ha van 3312-es (gyalogkíséretű) targoncás jogosítványod és hasonló munkakörben, raktári vagy termelő környezetben szereztél tapasztalatot.

Indulhat a tavaszi újrakezdés? 🌱

Kattints, nézd meg nyitott pozícióinkat, és jelentkezz!
🔗 https://bit.ly/40cQWMC

02/03/2026

Megvan a nyári terv? Most jöhet a szakmai része is. ☀️

Nyári gyakorlati lehetőségeink sokszínűek:
🔬 a kutatás-fejlesztéstől és 🧪 készítményfejlesztéstől a 🏭 gyártáson, ✅ minőségbiztosításon és logisztikán át egészen 🧑‍💻 gazdasági területekig több irányban is szerezhetsz valódi tapasztalatot.

🏢 Budapesti, debreceni és dorogi telephelyeinkre egyaránt várjuk a lelkes gyakornokokat!

Karrieroldalunkon már elérhetők a konkrét gyakornoki pozícióink - nézd meg, melyik passzol hozzád, és jelentkezz! 👇
🔗 https://careers.gedeonrichter.com/go/Di%C3%A1koknak/839702/

26/02/2026

🏆 Újabb közös siker, amire mind büszkék lehetünk

A Richter az országos szakmai APEX Toplista HR kategóriájában a TOP 3-ban végzett, a díjat Krigel Tamás, belső kommunikáció és employer branding vezetőnk, valamint Halász Annamária, HR fejlesztési specialistánk vette át az eseményen.

Számunkra ez a szakmai megerősítés a mindennapi közös munkáról szól. A HR- és kommunikációs kezdeményezéseink, kampányaink mögött ugyanaz a szemlélet áll: olyan közeget építünk, ahol jó dolgozni, fejlődni és együttműködni.

💬 „Ez az elismerés elsősorban a Richter közösségről szól. Arról, ahogyan nap mint nap együtt dolgozunk, gondolkodunk és fejlődünk. A TOP 3-as helyezés azt mutatja, hogy az együttműködés és az innovatív megoldások, amelyekre belül építünk, kívülről is láthatók és értékesek. Erre a közös munkára mindannyian büszkék lehetünk.” fogalmazta meg a díj kapcsán Krigel Tamás.

👏 Köszönjük minden kollégánknak, aki hozzájárul kezdeményezéseink sikeréhez és nap mint nap élettel tölti meg vállalati kultúránkat.
A közösség attól működik, hogy teszünk érte. Együtt.

25/02/2026

Milyen a tisztatéri munkavégzés? 👨‍🔬

A tisztatéri pozíciók nagy fegyelmet igénylő munkakörök, mert itt a legfontosabb szempont a betegbiztonság. 🩺

Hogyan zajlik a munka?
➡️ Fegyelmezett, szabályvezérelt,
➡️ minden mozdulatnak jelentősége van,
➡️ gyakran ismétlődő jellegű feladatokkal jár,
➡️ nagy precizitást igényel,
➡️ pontos dokumentációt vár el,
➡️ helyhez kötött, az esetek többségében állómunka.

A tisztatéri magatartás lényege: 🚫 nem kapkodunk, nem rögtönzünk, nem rutinból dolgozunk. A fókusz a minőség és a sterilitás fenntartásán van.

Elsőre ijesztőnek hangozhat, de a tisztatéri munka meglepően sok előnyt tartogat. 👇

📝 A munkaidő és a feladatok kiszámíthatóak, a napjaid jól tervezhetőek. A betanításra időt szánunk, nem „bedobunk a mélyvízbe”, majd a későbbiekben az önálló munkavégzés mellett is végig számíthatsz a csapatra.

A tisztatérben dolgozó kollégáink a minőség garanciái.

Csatlakozz te is hozzánk, nézz szét nyitott pozícióink között: 🔗 https://careers.gedeonrichter.com/

23/02/2026

Jelentkezz a Richter szakmai gyakorlataira! 🙋‍♀️

Ha szeretnéd testközelből megismerni, hogyan működik egy innovatív, nemzetközi szinten is meghatározó gyógyszeripari vállalat, nálunk a helyed idén nyáron! 😎

A gyakornoki időszakod alatt tapasztalt szakemberek támogatnak, rendszeres visszajelzést kapsz, és olyan feladatokon dolgozhatsz, amikből valóban tanulhatsz. ✨

📅 A kiválasztási folyamat tavasszal indul, a gyakornokok pedig júniusban kezdenek az elnyert pozíciókban.

➕Tipp: ha több pozíció is passzol hozzád, nyugodtan add be több helyre is a jelentkezésed - ez nem zár ki a kiválasztásból, sőt segít, hogy megtaláljuk a hozzád legjobban illő lehetőséget. ✅

További információért kattints ➡️ https://www.gedeonrichter.com/hu-hu/karrier/diakoknak

19/02/2026

Egyetemisták figyelem! 👇 Indul a BoschxRichter innovációs pályázat!

Tudj meg többet ➡️ www.boschxrichter.hu

📢 BoschxRichter innovációs pályázat - Hallgatóknak!

🌍 Olyan innovátorokat keresünk, akik a következő 5-10 év elkerülhetetlen kihívásaira hoznak megoldást!

💡Van egy forradalmi ötleted, ami örökre megváltoztatná az egészségügyet és a mobilitást? Oszd meg velünk!

Jelentkezz és vidd haza a legkreatívabb innovációért járó díjat!

🏆Díjazás:
Egyéni kategória: nettó 1 millió forint
Csapatkategória: nettó 500 ezer forint/fő

📅 Határidő: május 14.
🌐 Tudj meg többet: www.boschxrichter.hu

19/02/2026

Itt a farsang, áll a bál! 🎉

A Richter vállalati óvodáiban idén is megrendeztük a farsangi ünnepséget, ahol a kis hercegnők, szuperhősök és mindenféle vidám jelmezes aprótalpú birtokba vette az ovit.🙂

A Richter ovi valódi segítség a mindennapokban munkavállalóink számára. Biztonságos, szeretetteljes környezetet ad a gyerekeknek, miközben a szülők nyugodtabban tudnak dolgozni akár a gyártásban akár az irodában.

🏫Budapesti vállalati óvodánk 125 férőhelyes 5 csoporttal, míg a dorogi ovi 75 férőhelyes, és 3 csoporttal működik, ahol magas színvonalú pedagógiai munkával támogatjuk a gyerekek fejlődését.

Célunk egészséges, boldog, alkotóképes gyerekek nevelése egy derűs, érzelmi biztonságot nyújtó, kreatív légkörben. 🧒