28/01/2026
A jó vezető felelősséget vállal a csapatáért.
A toxikus vezető feláldozza a csapatát a saját imázsáért! Ez a hamis – nárcisztikus vezetői minta:
felfelé mosoly, báj, lojalitás,négyszemközt leértékelés, hibáztatás, megfélemlítés és közben az üzenet: „itt mindenki alkalmatlan, kivéve engem”
De az igazság!: ,❗Ő választotta ki az embereket.❗
Ő döntött a felvételről.❗Akkor persze pár hónapig mindenki tökéletes neki.❗
És amikor később mindenkit lehúz, az valójában saját magáról szól.
Ez egy pszichológiai védekezés: ha mindenki más rossz, akkor ő nem hibás.
Ha mindenki alkalmatlan, akkor ő maradhat „a megmentő” a vezetőség szemében.
És te mit csinálsz közben? – tűrsz,alkalmazkodsz,magadban keresed a hibát, csendben romlik az önbizalmad.
Fontos, hogy ezt kimondjam! ❗Ez nem „kemény vezetés”🛑🚩❗Ez nem „elvárás”❗ Ez nem „fejlődés”
⛔ Ez érzelmi manipuláció a munkahelyen. És még te mész ezután pszichológushoz,hogy rendbe tegye a lelked, amit szétromboltak...
