02/12/2011
IL NOSTRO PROGRAMMA
La tua vita professionale con un click
Semplificheremo al massimo il reperimento di informazioni che riguardano la professione (turni, circolari, concorsi, etc.) attraverso un'efficiente ri-progettazione del sito web ordinefarmacistinapoli.it e del sistema di risposta telefonica.
Un efficiente sistema dei turni
Il sistema dei turni delle farmacie dovrà sempre più operare un ragionevole bilanciamento tra due interessi concorrenti: servizio di pubblica utilità ed interessi dei titolari di farmacia. Pertanto cercheremo di soddisfare le aspettative delle farmacie, grandi, medie o piccole che siano. Ciò sarà possibile anche alla luce della vigente normativa fortemente voluta dal nostro Ordine Professionale, che, recuperando regole che sembravano arrugginite, ci consentirà finalmente di ritornare ad una turnazione regolarmente cadenzata. Il tutto dopo un periodo di emergenza connotato da continui cambiamenti delle regole in corso d'opera che ci hanno costretto ad adottare alcuni provvedimenti sperimentali.
La formazione come opportunita' e risorsa
Riteniamo che l'aggiornamento professionale ECM debba avere due caratteristiche: essere utile nella vita lavorativa di ogni giorno (qundi più management, marketing, normativa, integratori alimentari, OTC, cosmetica, etc.) ed essere il meno oneroso possibile, anche in termini di ottimizzazione del tempo da dedicare agli stessi; per questo motivo proporremo sempre più all'attenzione dei Colleghi eventi connessi con il "mondo reale" della farmacia nonché corsi gratuiti on-line. Sempre di più i contenuti degli eventi ECM dovranno servire a migliorare la capacità del farmacista di svolgere il ruolo di esperto della salute "a tutto campo" in uno scenario di riduzione del costo medio del farmaco etico e di implementazione della "farmacia dei servizi".
Orientamento dei giovani laureati
Incentiveremo l'attività di gruppi di orientamento dei giovani laureati per renderli consapevoli su quello che offre il mondo del lavoro così da evitare loro inutili perdite di tempo e di denaro. Sarà un primo passo per riflettere sul problema della disoccupazione e proporre rimedi (meno precariato, programmazione delle iscrizioni nelle Facoltà di Farmacia).
Piu' partecipazione
Favoriremo la partecipazione di tutti gli iscritti pianificando incontri bimestrali per illustrare e dibattere i temi caldi che interessano la professione.
Il ruolo della donna
Nella nostra nostra lista le quote rosa sono ampiamente rappresentate, essendo presenti sei candidate al Consiglio, ciò che costituirebbe, in caso di affermazione positiva, la più alta percentuale di rappresentanza femminile nella storia del Consiglio dell'Ordine di Napoli, ed in assoluto una delle più alte d'Italia.
L'impegno preso dai candidati
Intendiamo servire la categoria in modo disinteressato ed indipendente da qualsiasi schieramento politico. Ciascuno dei componenti della lista si è impegnato a non candidarsi per alcun partito politico per tutto il tempo che rimarrà in carica nel Consiglio Direttivo.
