09/11/2025
COMUNICATO STAMPA
AI LAVORATORI DEL SETTORE IGIENE AMBIENTALE DELLA PROVINCIA DI FOGGIA
In riferimento alla comunicazione congiunta delle Segreterie Provinciali FP CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI e FIADEL del 5 novembre 2025, relativa alla sospensione immediata delle relazioni sindacali, riteniamo doveroso esprimere alcune considerazioni che riguardano direttamente i lavoratori.
Questa decisione, presa unilateralmente e comunicata senza alcun confronto preventivo — da parte di organizzazioni che si sciacquano la bocca con la parola “democrazia” — rappresenta un grave danno per tutte le lavoratrici e i lavoratori che quotidianamente affrontano problemi reali nei luoghi di lavoro. La sospensione delle relazioni sindacali impedisce di affrontare e risolvere le criticità operative, di sicurezza, organizzative e salariali che continuano a emergere, lasciando i lavoratori privi di rappresentanza attiva proprio nel momento in cui ne avrebbero più bisogno.
In alcune aziende, questo atteggiamento ha di fatto bloccato la trattativa per il rinnovo dell’integrativo aziendale, offrendo una comoda sponda ai datori di lavoro che utilizzano questa comunicazione come pretesto per non rinnovare gli accordi. Una scelta che, anziché rafforzare la posizione dei lavoratori, rischia di indebolirla ulteriormente.
È inoltre inaccettabile che tali scelte vengano assunte “dall’alto”, scavalcando le RSU, che sono e restano gli organismi legittimati alla rappresentanza diretta nei luoghi di lavoro. Le RSU devono essere parte integrante di ogni processo negoziale, soprattutto in fasi delicate come questa. Escluderle equivale a negare ai lavoratori la possibilità di incidere sulle decisioni che li riguardano.
Pur comprendendo la necessità di una mobilitazione per il rinnovo del CCNL, riteniamo che la tutela dei diritti dei lavoratori non possa mai passare attraverso la sospensione del dialogo. È proprio nei momenti di tensione che il confronto deve essere rafforzato, non abbandonato.
Ribadiamo quindi la necessità di riaprire immediatamente le relazioni sindacali, coinvolgendo pienamente le RSU e garantendo ai lavoratori la possibilità di far sentire la propria voce.
Foggia, 8 novembre 2025
Unione Sindacale di Base – Lavoro Privato