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情報源の信頼度については、「UGC(友人・一般の人)の投稿の方が信頼できる」が53%に達し、「企業の公式広告の方が信頼できる」(23%)を2倍以上上回る結果となった。 #広告 #企業広告 #マーケティングZ世代の61%が「大人が考えたZ世代...
10/10/2025

情報源の信頼度については、「UGC(友人・一般の人)の投稿の方が信頼できる」が53%に達し、「企業の公式広告の方が信頼できる」(23%)を2倍以上上回る結果となった。

#広告
#企業広告
#マーケティング

Z世代の61%が「大人が考えたZ世代向け広告」に興ざめ経験あり。どうしても感じる“嘘っぽさ”が明らかに

Z-SOZOKENの調査で、Z世代の61%が大人が考えた若者向け広告に興ざめした経験があると回答。広告を自分ごと化できない理由や、UGCを信頼する実態が明らかに

「 AIに任せられる領域と、人間にしかできない“共感・対話・創造性”の領域を切り分ける新しい働き方=ソーシャルキャリアの広がりを示しています」  #キャリア #ソーシャルキャリア AIを「ほぼ毎日使う人」の6割が社会的意義を重視する理由
10/10/2025

「 AIに任せられる領域と、人間にしかできない“共感・対話・創造性”の領域を切り分ける新しい働き方=ソーシャルキャリアの広がりを示しています」


#キャリア
#ソーシャルキャリア


AIを「ほぼ毎日使う人」の6割が社会的意義を重視する理由

AIをよく使う人の6割は、仕事の社会的意義を重視する傾向があるという。AIに定型業務を任せることで、人間にしかできない仕事、つまり社会的価値の創出への意識が高まるというのだが、本当だろうか。ヘルスケア業界に....

10/10/2025

透析を控えると、老廃物や水分がたまり、息苦しさやだるさ、痛みなどの症状が出て、やがて亡くなる。

#慢性腎不全

#緩和ケア
#人工透析


腎不全患者に緩和ケア、がん患者以外にも対象を拡大…厚労省が体制整備へ

企業は、長時間労働を美化するのではなく、業務の段取りや意思疎通の改善を通じて、全社員が定時で成果を出せる環境を整えること。そして、個々の能力と成果に正当に見合う評価をおこなうこと。 #産業保健 #労働 #労働問題「残業=偉い」はもう古い? ...
10/10/2025

企業は、長時間労働を美化するのではなく、業務の段取りや意思疎通の改善を通じて、全社員が定時で成果を出せる環境を整えること。そして、個々の能力と成果に正当に見合う評価をおこなうこと。

#産業保健
#労働
#労働問題

「残業=偉い」はもう古い? 9割が疑問に思う「長時間労働」

モデル・タレントとして活躍するユージと、フリーアナウンサーの吉田明世がパーソナリティをつとめるTOKYO FMのラジオ番組「ONE MORNING」(毎週月曜~金曜6:00~9:00)。先日、番組内で取り上げた「職場で古いと感じる価値観...

いまだに効率改善とコスト削減を主眼とする利益追求型の企業は、平均以下の価値しか生み出せず、生き残りに苦戦している。 #心理的安全性 #労働環境 #産業保健 #職場環境職場で「心理的安全性」が高まらない本当の理由
10/10/2025

いまだに効率改善とコスト削減を主眼とする利益追求型の企業は、平均以下の価値しか生み出せず、生き残りに苦戦している。

#心理的安全性
#労働環境
#産業保健
#職場環境

職場で「心理的安全性」が高まらない本当の理由

ハーバード・ビジネス・スクールのエイミー・C・エドモンドソン教授とマイケラ・J・ケリシー准教授が、「ハーバード・ビジネス・レビュー」5・6月号に「What People Get Wrong About Psychological Safet...

Aさんは2016年、手術を伴う入院のため所定の手続きに従って年次有給休暇(年休)を申請。しかし会社側は「診断書を提出しなければ年休を認めない」との対応を取り、組合員に診断書提出を強要していた。 #労使 #労働組合 #有給休暇 #年休 #労使...
10/10/2025

Aさんは2016年、手術を伴う入院のため所定の手続きに従って年次有給休暇(年休)を申請。しかし会社側は「診断書を提出しなければ年休を認めない」との対応を取り、組合員に診断書提出を強要していた。

#労使
#労働組合
#有給休暇
#年休
#労使交渉
#団体交渉

JR東海「有給」取得時の診断書提出“強要”巡る「団体交渉」拒否

「年休取得に診断書はいらないだろう」ーー。 鉄道大手JR東海の組合員の一言から始まった行政訴訟で8日、東京高等裁判所は労組側の主張を全面的に認め、2024年11月の東京地裁判決を維持。国側(中央労働委員会)の控訴.....

私たちがモラルを語る言葉は混乱を極め、道徳的判断は極めて厳しくなり、判断を下す者も容赦しなくなった。  #モラル #差別 #不平等人種差別・性差別・障害者差別に意識を向けさせる「ウォーク運動」をめぐる争い…モラルを語る「言葉」はなぜ混乱を極...
10/10/2025

私たちがモラルを語る言葉は混乱を極め、道徳的判断は極めて厳しくなり、判断を下す者も容赦しなくなった。


#モラル
#差別
#不平等

人種差別・性差別・障害者差別に意識を向けさせる「ウォーク運動」をめぐる争い…モラルを語る「言葉」はなぜ混乱を極めているのか

人種差別、経済格差、ジェンダーの不平等、不適切な発言への社会的制裁…。世界ではいま、モラルに関する論争が過熱している。「遠い国のかわいそうな人たち」には限りなく優しいのに、ちょっと目立つ身近な他者は徹...

これはヒドい!!なんというか…こーゆー問題を作製した人の人格を疑うし、この問題を許可した番組製作側の倫理観も疑わしい。呆れてしまうわぁ… #精神障害者 #精神障害 #障害者差別 #精神障害者差別 #偏見TBS、広末涼子さんに謝罪 番組で交通...
09/10/2025

これはヒドい!!

なんというか…こーゆー問題を作製した人の人格を疑うし、この問題を許可した番組製作側の倫理観も疑わしい。

呆れてしまうわぁ…

#精神障害者
#精神障害
#障害者差別
#精神障害者差別
#偏見

TBS、広末涼子さんに謝罪 番組で交通事故題材にクイズ出題

5日未明放送のバラエティー番組「オールスター後夜祭」で俳優広末涼子さんが4月に起こした交通事故にまつ...

健診を受けるか受けないか。その選択が、財布と健康の両方に直結する時代がもうそこまで来ている。 #健診 #検診 #健康診断 #健康管理 #インセンティブホリエモン「日本も10年以内に必ず導入する」…膨張を続ける医療費の削減に欠かせない「ズボラ...
08/10/2025

健診を受けるか受けないか。その選択が、財布と健康の両方に直結する時代がもうそこまで来ている。

#健診
#検診
#健康診断
#健康管理
#インセンティブ

ホリエモン「日本も10年以内に必ず導入する」…膨張を続ける医療費の削減に欠かせない「ズボラ人間罰金制度」

日本の医療費制度の問題点は何か。実業家の堀江貴文さんは「定期的に健康診断に行く真面目な人が、行かずに病気にかかった人の余計な医療費を支払う仕組みは不公平だ。健診に行く人にはインセンティブを、行かない人...

精神疾患のある人が受診を拒むことに苦慮する家族が少なくない実態を報告し、「医療を含めた多職種チームによる訪問支援体制の充実はとても重要で、今回の整理では不十分だ」とコメント。 #精神科医療 #精神医療精神医療のアウトリーチ充実を 厚労省検討...
08/10/2025

精神疾患のある人が受診を拒むことに苦慮する家族が少なくない実態を報告し、「医療を含めた多職種チームによる訪問支援体制の充実はとても重要で、今回の整理では不十分だ」とコメント。

#精神科医療
#精神医療

精神医療のアウトリーチ充実を 厚労省検討会で意見相次ぐ

厚生労働省の「精神保健医療福祉の今後の施策推進に関する検討会」(座長=田辺国昭東京大大学院教授)は9月29日、精神疾患...

医療経営が全体的に厳しい状況にあるとした上で、診療報酬などで手当するにしても、優先順位をつけるべきだと主張。優先すべき領域の例として精神科医療を挙げた。 #診療報酬 #病院経営 #医療問題 #精神科医療 #国民皆保険医療経営、赤字が深刻 社...
08/10/2025

医療経営が全体的に厳しい状況にあるとした上で、診療報酬などで手当するにしても、優先順位をつけるべきだと主張。優先すべき領域の例として精神科医療を挙げた。

#診療報酬
#病院経営
#医療問題
#精神科医療
#国民皆保険

医療経営、赤字が深刻 社保審部会で対応議論

物価・賃金の上昇を背景に病院や診療所の経営状況が悪化しているとの訴えが19日の社会保障審議会医療部会(座長=遠藤久夫学...

11月13日午前10時~午後4時に、障害年金に関する全国一斉法律相談会(電話0570・051・113)を実施する。相談は無料。 #障害年金 #年金 #法律相談 #電話相談障害年金の取り組み動画公開 11月13日には一斉相談会も〈日弁連〉
08/10/2025

11月13日午前10時~午後4時に、障害年金に関する全国一斉法律相談会(電話0570・051・113)を実施する。相談は無料。

#障害年金
#年金
#法律相談
#電話相談

障害年金の取り組み動画公開 11月13日には一斉相談会も〈日弁連〉

日本弁護士連合会(渕上玲子会長)は、障害年金に関する取り組みを紹介するユーチューブ動画(11分33秒、手話通訳あり)を...

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