社会福祉法人みんなでいきる

27/09/2022

人事課の定例会議の様子です。毎週集まって、あーでもないこーでもないと、色んな議論をしています。

本部の片山専務、片桐理事、小林本部長、坂野人事課長、武田職員。

#みんなでいきる

#人事課

14/04/2022

【令和4年度：新卒採用研修】

令和4年度も9名の新卒者が入職してくれました。
とても個性的なメンバーが揃い、探り合いからはじまった研修も今ではうるさいぐらいに会話が飛び交っています！役割分担的なものも同期でできているようですね。

本日が入職研修最終日。

10日間の全体研修が終わり、明日からはそれぞれの配属先での実地研修となります。不安はあると思いますが、今日はその不安をひたすら聞くプログラムです。

次、全員で集まるのは6月上旬。不安がどうなったか聞いてみたいと思います。

21/05/2021

【若竹みらい創造基金のお知らせ】
昨年度より開始いたしました『若竹みらい創造基金』を、今年度も募っています。

本法人は上越市より指定管理を受け、児童養護施設若竹寮を運営しています。
入所している児童は高校卒業と同時に、進学や就職で一人暮らしをしなければなりません。保護者の支援を受けられないケースが多く、自立するための資金が不足しています。資金不足が理由で、希望する進学や就職を諦めてしまう児童や苦しい生活をする児童がいました。
これ以上、金銭的な理由で児童の将来の選択肢をつぶしたくありません。
若竹寮では、児童の進学・就職にかかる支援寄附金を募っています。

詳細は下記URLをご覧ください。

寄付金 児童養護施設 若竹寮

08/04/2021

【新卒者入職時研修5日目】

座学とグループワークの4日間研修が終わりました！
5日目からは、現場の実地研修と新卒者全員での振り返りが6日間続きます。

4日間の貸室での研修から解き放たれ、皆さんようやく現場感を味わえたと。

実地研修初日の振り返りは、密集を避け距離を保ちつつ高田城址公園をウォーキングしながら行いました。

振り返りの会場であるみんなでいきる法人本部は、高田城址公園に間近にあるんです。

既に葉桜になりかけとても肌寒い感じでしたが、やっぱり桜は良いものです。

新卒者の皆さんは、市外から入職されている方が多いこともあり地域を知ってもらう意味でも良い機会になりました。

02/04/2021

【2021年度新卒者・中途採用入職式】

4月1日、入職式が行われました！毎年、フレッシュな気持ちになります。

今回は、県内外から10名の新卒者がみんなでいきるに入職してくれました。本当にありがとうございます!!
自己紹介からとてもユニークで頼もしさを感じます。どうぞ末永くよろしくお願いいたします。

そして厚生労働省から片桐公彦さんがカムバックしました!!
辞令をもらった直後に幹部職としての挨拶を笑

恒例の集合写真は、感染症予防のため今回は泣く泣く無しに。

入職時研修は大島理事長の講和を皮切りにスタート。
今年度の大島理事長のテーマは『儲かるではなく地域に必要とされること』『お互い支えあっている』。

研修は座学4日間、実地と振り返りの6日間。あわせて10日間続きます。
この10日間で同期同士、仲良くなっていただければと思います！

20/05/2020

瑞宝太鼓の皆様、本当にありがとうございました！

19/05/2020

【2020年度新卒者フォローアップ研修を開催しました　5月14日】

集合研修が難しく今回はオンラインで開催しました。
初のフォローアップ研修がオンラインになり、新任たちもなかなかの経験をしております。

オンラインならではのよいところもあり、今回は長崎県の南高愛隣会瑞宝太鼓さんより講師をつとめていただきました！

とても、もりだくさんな90分のプログラムを提供いただきました☆
これから全国各地でオンライン公演を実施していくとのことです。

そしてオンライン研修...ちゃんと通信環境を整えないとと痛感した一日でした。

本日、2020年度新卒採用者のフォローアップ研修を実施しました。   今回も集合研修の実施が難しくオンラインに。 入職1か月の11名の様子を見るのを楽しみにしていたのですが、最初からノイズの…

08/04/2020

2020年度新卒者入職式&入職時研修会

2020年4月1日
新たな仲間が20名入職してくれました！

新卒者11名、中途採用者9名。
例年になく楽しい入職式になる予定でした。

しかし、今回は新型コロナウィルス蔓延防止の観点から、ただっ広い会場で1人ひとり距離をとりながらの入職式となりました。

集合写真もなく、例年ですと明るく楽しく3時間は続く入職式が今回は1時間足らずで終了。

職員一同、心から歓迎しているのですが少し寂しい会に。

新卒者はその後4日間の座学研修を受講しました。
もちろん会場は事業所外の貸室。80名は入れる大きな会場で、グループワークもなく終始トビラを開けて実施しました。
こまめな検温等、本当に監視しているようで申し訳なさでいっぱいです...

追い打ちをかけるように座学研修終了後も、13日(月)までは基本的に自宅待機。体調不良者がでなければ、ようやく13日から現場での5日間の実地研修となります。
当法人は県外も含め上越市外からの入職者が多く、引っ越しなど移動が多かったことからこのような対応をとっています。

入職直後にしかも見知らぬ地域で、事業所に近づくなといわんばかりの扱いにも関わらず、皆さんは自宅で課題に真剣に取り組んでくれています。
花見にも行かずにです。

新卒者の皆さんにとって、今回の経験は将来必ず役に立つと思います。
入職時に大きな危機的な体験したからこそ、様々な教訓を身につけられるのではと。

もう少しの辛抱です。

26/03/2020

2021年度新卒採用(正職員)および職場見学会のご案内につきまして

日頃からお世話になっております。
例年より1か月近く遅れてしまいましたが、新卒採用のご案内をさせていただきます！
また、職場見学会も5月15日より開始予定です。基本的には11月まで毎日やります。
(新型コロナウィルスの影響で予定が変わる可能性もございます。)
興味のある方は、遠慮なくどんどんお問い合わせください。

日頃からお世話になっております。   2021年度の新卒採用のお問い合わせを多数いただき本当にありがとうございます。 少し予定を早め、本日新卒採用募集要項と職場見学会のご案内をさせていただき…

05/03/2020

【2021年度新卒採用のご案内時期につきまして】

多数のお問い合わせをいただき大変ありがとうございます。

現在、採用のご案内に合わせ、見学会やインターンシップの受入れの準備を進めております。
ご不便をおかけしますが、もうしばらくお待ちいただけたらと存じます。

日頃からお世話になっております。   2021年度の新卒採用のお問い合わせを多数いただき本当にありがとうございます。 弊社としても、いち早いご案内をしたいところですが新卒採用のご案内は職場見…

02/10/2019

障害福祉事業部研修会：映画「道草」の上映

10/27(日)14:00～　会場：高田世界館

今回、障害福祉事業部の研修の一環で道草の上映会を行います。

モヤモヤ感をさらにモヤモヤさせて、みんなで地域のことを考えられる機会にしたいと思います。

重度の知的障害のある方の一人暮らし・外出先での様子

不安定になってパニックとなり、本人やご家族が困惑する姿　

彼らを見守りながらも支援について悩む支援者

ご本人・ご家族・支援者　それぞれの視点で障害のある方の日常を追ったドキュメンタリーです。

4月に東京で鑑賞して来ましたが、支援者であれば、「あ、あるある！」と共感できるような場面や

津久井やまゆり園に入所されていた方の保護者の方のインタビューなどがちりばめられており、

「地域で暮らす」ってどういうことなんだろう？と、これまでの実践を振り返り、

これからについて考えさせられたとても良い映画でした。

ぜひ、多くの方々に見て頂きたい映画です。

みなさま、ぜひ、足をお運びください！！

当日全国障害者芸術・文化祭のオープニングセレモニーもあります。

鑑賞を希望される方は

①お名前　②連絡先　③人数　をFAXにてお知らせください。(FAX:025-546-7862)

10/27にドキュメンタリー映画「道草」を高田世界館にて上映します！ 重度の知的障害のある方の一人暮らし・外出先での様子 不安定になってパニックとなり、本人やご家族が困惑する姿　 彼らを見守りながらも…

06/08/2019

【ご連絡】ホームーページ、リニューアルしました！

この度、みんなでいきるではホームページをリニューアルしました。

飾らず、シンプルに、ありのままを皆様に伝えるツールになればと思っています。

まだまだ記事数は少ないですが、今後積極的に情報発信を行って参ります。

引き続きみんなでいきるをよろしくお願いいたします。

https://www.minna-de-ikiru.org/