03/11/2025
Įsisukus į rudens darbus ir jau planuojant sekančius metus - nepamirškime, jog visos naujovės atsiremia į tuos, kas tai įgyvendins. Į darbuotojus organizacijose.
Tad kaip sumažinti darbuotojų pasipriešinimą pokyčiams irr juos paskatinti inovacijoms?
DELFI TV transliacijoje apie tai dalinosi ATSPARUMO KULTŪRA bendraįkūrėja - Janina Sabaitė - Vidinės drąsos kelias
Kelios svarbiausios dedamosios:
- natūralu bijoti nežinomybės ir norėti turėti garantijas;
- pokyčiuose padeda organizacijų kultūra, kurioje prioritetas - psichologinis saugumas;
- mokymasis būti pokyčiuose ir mokymasis iš klaidų
O kaip jūs organizacijose, komandose ir asmeniškai treniruojate savo atsparumą?
