Desarrollo Humano y Organizacional Crecers Setisuré

Desarrollo Humano y Organizacional Crecers Setisuré Implementación de la NOM-035-STPS-2018. Nos especializamos en el acompañamiento a empresas japonesas
Talleres sobre Manejo de estrés. Tanatología. Capacitaciones.

Terapia individual y grupal. Conferencias. Reclutamiento y Selección.

Hoy tuvimos la oportunidad de compartir con alumnos de 6to semestre de Psicología de la Universidad Autónoma de Baja Cal...
07/04/2026

Hoy tuvimos la oportunidad de compartir con alumnos de 6to semestre de Psicología de la Universidad Autónoma de Baja California, Campus Tijuana Otay, un espacio de reflexión en torno a la Logoterapia y su implementación en el ámbito organizacional, que es donde actualmente desarrollo mi práctica.

Durante el encuentro, profundizamos especialmente en su valor terapéutico en el abordaje de la depresión. Desde la mirada de Viktor Frankl, comprendimos que la depresión no solo implica un estado emocional, sino también una vivencia de vacío de sentido, donde la persona pierde la conexión con el propósito y el valor de su propia existencia.

En este contexto, exploramos técnicas Logoterapéuticas aplicadas directamente al trabajo con depresión.

El sentido del humor, por ejemplo, se convierte en un recurso profundamente humano que permite a la persona tomar distancia de su sufrimiento, flexibilizar su narrativa interna y abrir pequeñas grietas de luz en medio de la rigidez emocional característica de los estados depresivos.

El diálogo socrático cobra especial relevancia al acompañar a la persona a cuestionar creencias absolutas como “nada tiene sentido” o “todo está perdido”, facilitando el redescubrimiento de significados, valores y motivos personales que, aunque debilitados, siguen presentes.

Por su parte, el autodistanciamiento permite que la persona deje de identificarse completamente con su depresión (“soy mi tristeza”) y pueda comenzar a observarse desde una postura más amplia y compasiva, reconociendo que, aun en medio del dolor, conserva la libertad de elegir su actitud frente a lo que vive.

Este enfoque no busca invalidar el sufrimiento, sino acompañarlo desde una dimensión más profunda, ayudando a la persona a reconstruir sentido incluso en la adversidad, lo cual resulta esencial en procesos depresivos.

Integrar la Logoterapia en distintos contextos, incluido el organizacional, abre la posibilidad de acompañar a las personas desde una mirada más humana, donde el sentido se convierte en un eje fundamental para la salud emocional.

Gracias también al Psicólogo José Enrique por su colaboración 🙌🏻



✨ VOLVER A MÍ EN MEDIO DEL DUELO.Un camino para aprender a soltar sin dejar de amar.Hay pérdidas que cambian todo…y emoc...
01/04/2026

✨ VOLVER A MÍ EN MEDIO DEL DUELO.

Un camino para aprender a soltar sin dejar de amar.

Hay pérdidas que cambian todo…
y emociones que no siempre sabemos cómo sostener.

Este es un espacio terapéutico donde podrás:
☑️Expresar lo que sientes sin juicio.
☑️Comprender tu proceso de duelo.
☑️ Reconectar contigo y con el sentido de lo vivido.

No tienes que atravesarlo en soledad.

💫 Te invitamos a formar parte de este proceso de acompañamiento emocional, donde el dolor puede transformarse en comprensión, amor y significado.

01/04/2026

Hoy estuve en hablando sobre la diferencia entre feminismo y hembrismo.

El feminismo busca igualdad, no superioridad.
Autoras como Simone de Beauvoir y Bell hooks lo explican como una lucha contra el sexismo.

El “hembrismo” no es una teoría ni un movimiento: es un término coloquial para actitudes individuales, no un sistema social, como señala Michael Kimmel.

Muchísimas gracias por esta invitación y por este espacio.

29/03/2026

Alejandra Solá Rabanal es QA Lead y lleva más de 12 años trabajando en tecnología, colaborando con equipos de distintas partes del mundo, casi siempre en modalidades remotas. A lo largo de su carrera ha participado en proyectos de banca, salud, retail, transporte y educación, lo que le ha permitido adaptarse a contextos muy diversos y a equipos completamente distribuidos.

Actualmente lidera equipos de aseguramiento de calidad, donde no solo coordina pruebas y procesos, sino que se enfoca mucho en cómo acompañar a las personas, mantener la comunicación clara a distancia y generar confianza, aun cuando cada quien trabaja desde una ubicación distinta. Para Alejandra, el liderazgo remoto va más allá de herramientas o métricas: se trata de entender a los equipos, dar claridad, eliminar obstáculos y crear espacios donde todos puedan aportar y crecer.

En este episodio, Alejandra nos comparte su experiencia liderando equipos remotos, los retos más comunes que ha enfrentado y las prácticas que le han funcionado para mantener a los equipos alineados, motivados y enfocados en resultados, incluso sin compartir una oficina física.

Escucha este episodio en el siguiente enlace ⬇️ ⬇️ ⬇️
https://open.spotify.com/episode/0LKU6WeUGkPIeCEzmOFOeL?si=qXOWH_P4REelmLqUCKpt5Q&context=spotify%3Ashow%3A5F4FFuhoN5zVJ6DjzeDgEe


29/03/2026

El trabajo en equipo no es solo dividir tareas, es multiplicar fortalezas. Cuando las personas se unen con un propósito común, lo que parecía difícil se vuelve posible. Cada idea suma, cada talento aporta y cada voz cuenta.

Trabajar en equipo es confiar, escuchar y construir juntos. Es entender que no se trata de brillar individualmente, sino de iluminar el camino en conjunto. Porque cuando un equipo avanza unido, no solo alcanza metas… crea algo mucho más valioso: conexión.




Hoy impartí una conferencia sobre la Nom-035-STPS-2018 Factores de riesgo Psicosocial en el trabajo: identificación, aná...
27/03/2026

Hoy impartí una conferencia sobre la Nom-035-STPS-2018 Factores de riesgo Psicosocial en el trabajo: identificación, análisis y prevención para la Universidad del Pedregal. Gracias por este bonito detalle.


Desde la perspectiva de Organizándote con Lin, el liderazgo remoto se basa en tres pilares fundamentales: la humanizació...
25/03/2026

Desde la perspectiva de Organizándote con Lin, el liderazgo remoto se basa en tres pilares fundamentales: la humanización del trabajo, la estructura clara y la comunicación consciente. No se trata de supervisar constantemente, sino de confiar estratégicamente, estableciendo acuerdos definidos que permitan a cada integrante del equipo desempeñarse con autonomía y compromiso.

Alejandra Solá Rabanal es QA Lead y lleva más de 12 años trabajando en tecnología, colaborando con equipos de distintas partes del mundo, casi siempre en modalidades remotas. A lo largo de su carrera ha participado en proyectos de banca, salud, retail, transporte y educación, lo que le ha permitido adaptarse a contextos muy diversos y a equipos completamente distribuidos.

¡No te pierdas el estreno de este episodio este fin de semana!




16/03/2026

⭐ Liderazgo político también es servir ⭐

Agradecemos enormemente la entrevista que nos brindo la Diputada Ale Peña.

En Organizándote con Lin creemos que el liderazgo político no comienza en un cargo… comienza en la conciencia.

Comienza cuando una persona decide involucrarse en su comunidad, levantar la voz por quienes no pueden hacerlo y transformar las preocupaciones colectivas en acciones reales.

La política necesita más personas con sensibilidad, visión y compromiso. Personas que entiendan que liderar no es imponer, sino escuchar; no es buscar poder, sino construir bienestar.

Hoy más que nunca necesitamos un liderazgo político cercano a la gente, con valores, con empatía y con la valentía de generar cambios.

Porque cuando las personas se organizan, se informan y participan, la política deja de ser algo lejano y se convierte en una herramienta para transformar la realidad.

✨ Organizándote con Lin: ideas, conciencia y liderazgo para construir comunidad.

Escucha está entrevista ⬇️⬇️⬇️

https://open.spotify.com/episode/4uZlvr6zf01fp0MgjqOqxR?si=b3c903fc0edf4540

Estaré como ponente en la Universidad del Pedregal, me entusiasma mucho compartir este tema con todos ustedes. 🫶🏻
15/03/2026

Estaré como ponente en la Universidad del Pedregal, me entusiasma mucho compartir este tema con todos ustedes. 🫶🏻



Emoti-Lab un espacio diseñado para las empresas Turísticas, gracias por confiar en mi trabajo.
13/03/2026

Emoti-Lab un espacio diseñado para las empresas Turísticas, gracias por confiar en mi trabajo.



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