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HRP Capacitaciones Somos una agencia de Capacitación y Asesoría comprometida con el desarrollo integral de equipos de trabajo.

🛑 ¡Cuidado con el círculo vicioso! ¿Sabías que el exceso de azúcar, el alcohol y el exceso de móvil pueden disparar tu a...
16/11/2025

🛑 ¡Cuidado con el círculo vicioso! ¿Sabías que el exceso de azúcar, el alcohol y el exceso de móvil pueden disparar tu ansiedad? Es hora de un detox para la mente. 🧠✨

Un ambiente laboral que permite llegar al "Nivel Achicharrado" o "In****no" está fallando. 📉Las empresas tienen la respo...
15/11/2025

Un ambiente laboral que permite llegar al "Nivel Achicharrado" o "In****no" está fallando. 📉

Las empresas tienen la responsabilidad de asegurar que sus empleados no se quemen. Fomentar el "Nivel Poco Hecho" (donde se puede mejorar sin urgencia) es la clave de la retención y la productividad sostenible. ¿Cómo está tu empresa manejando el Burnout?

¡La Seguridad Psicológica es el superpoder de mi equipo! 🚀Cuando confías, cada error es solo una oportunidad para aprend...
15/11/2025

¡La Seguridad Psicológica es el superpoder de mi equipo! 🚀

Cuando confías, cada error es solo una oportunidad para aprender y arriesgarte a brillar. No guardes tus ideas, compártelas y haz crecer a todos. ✨ ¿Tu equipo se siente seguro para "sacudir el barco"?

¿Quieres que tu equipo brille? ✨ El feedback no es crítica, ¡es la hoja de ruta para el crecimiento! 🚀 Implementa el mod...
13/11/2025

¿Quieres que tu equipo brille? ✨ El feedback no es crítica, ¡es la hoja de ruta para el crecimiento! 🚀 Implementa el modelo CEDAR (Contexto, Ejemplo, Diagnóstico, Acción, Revisión) y transforma la manera en que se comunican. ¡Da feedback que construya! 🏗️

La gente cree que el duelo es un camino recto (Negación -> Ira -> Aceptación). ¡Falso! 🚫 En el , las emociones se enred...
12/11/2025

La gente cree que el duelo es un camino recto (Negación -> Ira -> Aceptación). ¡Falso! 🚫 En el , las emociones se enredan y se repiten. Es válido sentir Ira un día y Negociación al siguiente. Permítete sentir. ❤️‍🩹

¿En qué fase te encuentras hoy? Comenta con un emoji. 👇

.Frase sugerida: "¿Sientes la presión de las expectativas familiares? 😓 Eres un ser humano, no una esponja emocional. A...
12/11/2025

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Frase sugerida: "¿Sientes la presión de las expectativas familiares? 😓 Eres un ser humano, no una esponja emocional. Aprender a poner límites sanos es la forma más amorosa de resolver el interno. ¿Cuál es tu límite más difícil de establecer? "

¡Más que palabras, son acciones coherentes! 🗣️🚫 Si quieres un equipo comprometido y respetuoso, primero debes dar el eje...
12/11/2025

¡Más que palabras, son acciones coherentes! 🗣️🚫 Si quieres un equipo comprometido y respetuoso, primero debes dar el ejemplo. La , el , el y la empiezan por ti. 💡

Liderar va más allá de los resultados. Significa Responsabilidad Social y Liderar con el Ejemplo. ✨ Si quieres cambiar e...
12/11/2025

Liderar va más allá de los resultados. Significa Responsabilidad Social y Liderar con el Ejemplo. ✨ Si quieres cambiar el mundo, empieza por mantener una ética de trabajo sólida.

Menciona a un líder que te inspire con su ejemplo. 👤

Toda gran transformación tiene su punto bajo (Caos, Desilusión). 📉 ¡Mira la curva! Es un proceso, no un final. La clave ...
11/11/2025

Toda gran transformación tiene su punto bajo (Caos, Desilusión). 📉 ¡Mira la curva! Es un proceso, no un final. La clave es transformar la idea y llegar a la Aceptación. ¡Sigue adelante! 💪

La prisa ajena no es tu reloj interno. ⏰ Vive a tu propio ritmo. Y recuerda: Los pensamientos de los demás no son órdene...
11/11/2025

La prisa ajena no es tu reloj interno. ⏰ Vive a tu propio ritmo. Y recuerda: Los pensamientos de los demás no son órdenes en tu vida. 🌟

11/11/2025

Un buen equipo de RR. HH. es esencial. ¿Conoces las diferencias?

El Jefe de RR. HH. 🧑‍💼 se enfoca en la operación diaria y el cumplimiento de tareas (nómina, contratación, etc.).

El Coordinador de RR. HH. 🤝 supervisa y alinea los procesos del equipo, asegurando que todo fluya.

El Gerente de RR. HH. 🌟 es el líder estratégico, enfocado en la visión a largo plazo, la cultura organizacional y el impacto en el negocio.

¡Cada rol es fundamental para el éxito! 🚀

Motivar es invertir en el futuro. 💡 Ofrece mejores herramientas para facilitar el trabajo, apoya su capacitación profesi...
11/11/2025

Motivar es invertir en el futuro. 💡 Ofrece mejores herramientas para facilitar el trabajo, apoya su capacitación profesional y reconoce sus capacidades para darles crecimiento. Un empleado que se siente valorado, rinde más. 🚀

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