Annette Brueren / Balansinwerkenmantelzorg.nl

Startpagina
Nederland
Hazerswoude-Dorp
Annette Brueren / Balansinwerkenmantelzorg.nl

Als mantelzorgmakelaar sta ik naast jou als mantelzorger. Ik neem regeltaken uit handen vwb aanvragen voor bv zorg

Ik luister naar jouw verhaal en zoek voor je uit, met welke zorg en ondersteuning jij en je naaste, het beste geholpen kunnen worden.

17/11/2025

Petra – De teamleider die bijna omviel..

Petra (43) had haar zaakjes altijd op orde. Een sterke teamleider, een harde werker.
Maar thuis? Thuis liep ze op haar tenen. Haar moeder had dementie en kon niet
meer zelfstandig wonen. Overdag runde Petra haar team, ’s avonds haar moeders
huishouden. Met als gevolg slaapgebrek, stress en schuldgevoelens.

Niemand zag het, tot het te laat was. Uitval. Burn-out.

Haar werkgever schakelde Balans in Werk & Mantelzorg in.
✔️ In 5 individuele coachsessies kreeg Petra grip op haar situatie.
✔️ Er werd gekeken naar ondersteuning zoals respijtzorg en indicatie voor zorg.
✔️ Het gesprek met haar werkgever werd begeleid, zodat flexibele werktijden en
realistische doelen mogelijk werden.

Het resultaat? Petra werkt nog steeds en is blij met de ondersteuning die ze krijgt.
Haar werkgever bespaarde duizenden euro’s en behield een loyale en ervaren
medewerker. En wat heel belangrijk is: het team bleef overeind.

En bovenal: Petra verloor zichzelf niet.

Voorkom dat jouw medewerkers in stilte omvallen. Handel op tijd. Maak hier een afspraak https://bit.ly/48la3qy voor ondersteuning en advies of bel mij rechtstreeks op mijn mobiel nummer: 0621584695

14/11/2025

Wist je dit over mantelzorgers?

👉 1 op de 3 werkenden is mantelzorger
👉 60% is vrouw, 40% is man
👉 50% heeft ook nog thuiswonende kinderen

Respect voor al die mensen die werk, zorg én gezin combineren! 💪

Maak hier een afspraak https://bit.ly/48la3qy voor ondersteuning en advies of bel mij rechtstreeks op mijn mobiel nummer: 0621584695

11/11/2025

⚠️ Alarmerend: 75% van de mantelzorgers geeft pas aan overbelast te zijn als het al te laat is!

Herken jij deze signalen?
✓ Stress tijdens werk
✓ Lichamelijke klachten
✓ Vermoeidheid
✓ Te weinig tijd voor jezelf

Wacht niet te lang met hulp vragen! Er zijn meer mogelijkheden dan je denkt.

Maak hier een afspraak https://bit.ly/48la3qy voor ondersteuning en advies of bel mij rechtstreeks op mijn mobiel nummer: 0621584695

07/11/2025

📢 Gratis online vragenuurtje voor werkende mantelzorgers!

Zit je met vragen over het combineren van werk en mantelzorg?

Als mantelzorgexpert help ik je graag met praktische tips en antwoorden op al je vragen. Het vragenuurtje vindt elke 3e donderdag van de maand plaats om 19:00 uur.

💡 Heb je specifieke vragen? Stuur ze alvast door, dan kan ik me goed voorbereiden.

Aanmelden is simpel: stuur een mailtje naar info@balansinwerkenmantelzorg.nl

Samen vinden we de balans! 🤝

Waarom Balans in Werk & Mantelzorg?
⚠️ Voorkom uitval. Wacht niet tot medewerkers omvallen.
💰 Bespaar kosten. Verzuim door mantelzorgstress loopt snel op.
🎯 Behoud talent. Goede mensen vertrekken als ze geen ruimte krijgen om werk en zorg te combineren.

🔹 Maak mantelzorgbeleid een strategisch voordeel. Tijd voor actie.

03/11/2025

Monique – De leidinggevende die haar team overeind hield

Monique (52) was leidinggevende in een organisatie waar werkdruk al hoog was. Maar toen ze zag dat meerdere collega’s worstelden met mantelzorg, wist ze: als we hier niets mee doen, vallen mensen om.

Ze schakelde Balans in Werk & Mantelzorg in om haar team te ondersteunen.
✔️ Mantelzorg werd bespreekbaar gemaakt in het team.
✔️ Er werden oplossingen gevonden om ruimte te creëren in het rooster zonder dat anderen overbelast raakten.
✔️ Leidinggevenden kregen een training om signalen te herkennen en medewerkers te ondersteunen zonder dat het werk eronder lijdt.

💡 Het resultaat? Minder verzuim, minder stress en een team dat in balans blijft. En Monique? Die heeft haar mensen niet alleen als werknemers, maar als ménsen zien groeien.

🔹 Slim HR-beleid begint met échte aandacht. Hoe pakt jouw organisatie dat aan?

Maak hier een afspraak https://bit.ly/48la3qy voor ondersteuning en advies of bel mij rechtstreeks op mijn mobiel nummer: 0621584695

31/10/2025

Linda – De stille kracht die steeds stiller werd

Linda (45) was altijd de stabiele factor op kantoor. Altijd betrokken, altijd betrouwbaar. Tot ze steeds vaker moe leek. Afgeleid. Kortaf.

Thuis zorgde ze voor haar partner, die door een progressieve spierziekte steeds afhankelijker werd. Verpleegzorg regelen, hulpmiddelen aanvragen, het huishouden runnen – en ondertussen gewoon haar werk doen alsof er niets aan de hand was.

Tot ze vastliep.

Haar werkgever schakelde Balans in Werk & Mantelzorg in.
✔️ Linda kreeg begeleiding om structuur in haar zorgtaken te brengen.
✔️ Er werd gekeken hoe thuiszorg haar kon ontlasten.
✔️ Op het werk werden aanpassingen gedaan, zoals hybride werken en duidelijke prioriteiten.

💡 Het resultaat? Linda kon blijven werken zonder zichzelf uit te putten. Haar werkgever behield een ervaren medewerker, en Linda hield energie over voor haar privéleven.

🔹 Hoeveel stille krachten raken in stilte opgebrand?

Maak hier een afspraak https://bit.ly/48la3qy voor ondersteuning en advies of bel mij rechtstreeks op mijn mobiel nummer: 0621584695

28/10/2025

⚠️ Praktisch opgeleiden: dubbel klem tussen werk en mantelzorg

Terwijl de mantelzorgdruk toeneemt, dreigt een grote groep werkenden tussen wal en schip te vallen. En het zijn niet de mensen met de meeste middelen...

📊 De cijfers liegen er niet om:

1,1 miljoen werkende mantelzorgers met een praktische opleiding in 2040
Minder flexibiliteit in hun werk
Lager inkomen = geen externe hulp kunnen betalen
Vaker tijdelijke contracten en zwakkere arbeidsvoorwaarden
🔧 Waarom praktisch opgeleiden extra kwetsbaar zijn:

Als je werkt als timmerman, kapper, kok, vrachtwagenchauffeur of verpleegkundige, kun je niet zomaar thuiswerken of je werktijden aanpassen. Je aanwezigheid op de werkvloer is onmisbaar.

En als je minder gaat werken om voor je ouders of partner te zorgen? Dan krijg je ook minder uitbetaald. Een vicieuze cirkel.

💬 "Mantelzorg wordt vaak gezien als een privézaak, maar de maatschappelijke en economische impact is groot. Praktisch opgeleiden raken dubbel klem."
— Nehreen Al-Mahmoedi, ABN AMRO

🤝 Werkgevers zijn deel van de oplossing:
Flexibele roosters waar mogelijk
Toegang tot betaald zorgverlof
Maatwerk per situatie
Erkenning dat dit geen 'privéprobleem' is

⏰ De urgentie is nu
Dit vraagt om dezelfde urgentie als andere arbeidsmarktvraagstukken. Zonder steun van werkgevers én overheid komt niet alleen de arbeidsparticipatie onder druk te staan, maar ook de mantelzorgcapaciteit die we als samenleving zo hard nodig hebben.

Laten we mantelzorgers niet in de steek laten. Zij zorgen voor ons allemaal.

👉 Lees het volledige rapport: HRMorgen --> https://bit.ly/4nuPwGF

27/10/2025

Jeroen – De jonge vader met een dubbele zorgtaak

Jeroen (37) had een drukke baan en een jong gezin. Maar toen zijn moeder na een beroerte zorgafhankelijk werd, werd zijn agenda een mijnenveld. Overdag meetings, 's avonds doktersbezoeken, in het weekend mantelzorger.

Zijn werkgever zag het pas toen hij volledig vastliep.

Balans in Werk & Mantelzorg werd ingeschakeld om hem te begeleiden.
✔️ Er werd gekeken naar zorgmogelijkheden zoals thuiszorg en dagbesteding.
✔️ Het gesprek met zijn leidinggevende over flexibele werkuren werd begeleid.
✔️ Jeroen leerde keuzes maken: niet álles hoeft op zijn bordje.

💡 Het resultaat? Jeroen kon blijven werken zonder zichzelf op te offeren. Zijn werkgever voorkwam langdurig verzuim en gaf een duidelijk signaal af: wij zorgen ook voor onze medewerkers.

🔹 Hoeveel Jeroens worstelen in stilte binnen jouw organisatie?

Maak hier een afspraak https://bit.ly/48la3qy voor ondersteuning en advies of bel mij rechtstreeks op mijn mobiel nummer: 0621584695

24/10/2025

🎯 Speciaal voor ondernemers, ZZP'ers en leidinggevenden!

Worstelen met het combineren van ondernemerschap of leidinggeven met zorgtaken? Je bent niet alleen! Daarom start ik met GRATIS online vragenuurtjes via Zoom:

🔸 Voor ondernemers/ZZP'ers: elke 4e maandag v/d maand om 19:00
🔸 Voor leidinggevenden: elke 2e dinsdag v/d maand om 19:00

Als expert in werk-zorg balans deel ik graag mijn kennis en ervaring om jou te helpen. Stuur je vragen alvast door, zodat ik een passend antwoord kan voorbereiden.

📧 Meld je aan via info@balansinwerkenmantelzorg.nl

Investeer in jezelf en je team - het levert meer op dan je denkt! ✨

Waarom Balans in Werk & Mantelzorg?
⚠️ Voorkom uitval. Wacht niet tot medewerkers omvallen.
💰 Bespaar kosten. Verzuim door mantelzorgstress loopt snel op.
🎯 Behoud talent. Goede mensen vertrekken als ze geen ruimte krijgen om werk en zorg te combineren.

🔹 Maak mantelzorgbeleid een strategisch voordeel. Tijd voor actie.

22/10/2025

⏰ "Werk meer, zorg voor je naasten, doe vrijwilligerswerk... maar hoe dan?"

Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) trekt aan de bel: politieke partijen vragen veel van Nederlanders, maar hebben geen plan hoe we dat allemaal moeten combineren.

📊 De realiteit:
Burn-outklachten bij werkenden zijn in 10 jaar met 50% toegenomen
Mensen moeten meer werken, mantelzorgen én vrijwilligerswerk doen
Maar: geen enkele partij heeft een visie op een "haalbare weekbelasting"

🤹 De jongleershow van het moderne leven
Ouder zijn, werknemer, kind van ouders, mantelzorger, vrijwilliger... Hoe combineer je al die rollen zonder uit te vallen?

Het SCP constateert dat partijen wel erkennen dat er grenzen zijn en aandacht hebben voor verlofregelingen, maar dat er geen samenhangend plan is. Hoe organiseren we ons leven zo dat het houdbaar blijft?

💡 Wat we nodig hebben:
Een realistische visie op wat mensen aankunnen
Betere ondersteuning voor mantelzorgers
Investeren in sociale infrastructuur (buurthuizen, bibliotheken, welzijnswerk)
Beleid dat rekening houdt met de werkelijke tijdsdruk
De vraag is niet óf we willen bijdragen aan de samenleving. De vraag is: hoe maken we dat mogelijk zonder dat mensen eraan onderdoor gaan?

👉 Lees het volledige artikel: NOS --> https://bit.ly/4qilQPL

20/10/2025

📊 Gezondheids- en welzijnszorg: ook in 2024 de sector met het hoogste ziekteverzuim!

Zal dit ook voor 2025 gelden?

De cijfers liegen er niet om: de zorg blijft kampen met het hoogste ziekteverzuim van alle sectoren in Nederland. In het eerste kwartaal van 2024 lag het verzuim op 7,8%, met een piek van maar liefst 9,5% in de verpleging, verzorging en thuiszorg.

🔍 Wat betekent dit?

Van de 1000 te werken dagen werden 78 verzuimd wegens ziekte
Ongeveer 100.000 zorgmedewerkers zitten dagelijks ziek thuis
De werkdruk voor collega's die wél werken neemt hierdoor verder toe

💡 De oorzaken?
Hoge werkdruk, emotionele belasting, fysiek zwaar werk én de naweeën van de coronapandemie spelen allemaal een rol. Veel zorgmedewerkers blijven op adrenaline functioneren, totdat vermoeidheid en uitputting toeslaan.

⚠️ Een vicieuze cirkel
Hoog verzuim → meer werkdruk → meer uitval → nóg meer werkdruk

Het is tijd voor structurele oplossingen: betere arbeidsvoorwaarden, meer personeel, en vooral: meer aandacht voor de mentale en fysieke gezondheid van zorgmedewerkers.

Want wie zorgt er voor de zorgverleners?

👉 Bron: CBS & Skipr https://bit.ly/47b9xfi

14/10/2025

💼 Werkgevers: bespreek mantelzorg vroegtijdig met je medewerkers! (Lees het artikel in de AD)

1 op de 4 werknemers is mantelzorger. Toch bespreekt 40% dit niet met hun werkgever - uit angst voor hun carrière of omdat ze werk en privé gescheiden willen houden.

Maar wachten tot het water aan de lippen staat? Dat helpt niemand. Niet de werknemer, niet de werkgever.

✨ Waarom vroeg in gesprek gaan?
👉 Voorkom overbelasting en ziekteverzuim
👉 Creëer begrip en zoek samen naar oplossingen
👉 Flexibele werktijden, thuiswerken of aangepaste roosters kunnen al veel verschil maken
👉 Een gezonde, uitgeruste medewerker is productiever dan een overbelaste collega

💬 De boodschap: Maak mantelzorg bespreekbaar op de werkvloer. Niet pas als het te laat is, maar vanaf het begin. Samen kom je tot maatwerkoplossingen die voor beide partijen werken.

Want een werknemer die zich gesteund voelt, blijft langer gezond én gemotiveerd.
👉 Meer weten? Lees het volledige artikel via het AD: https://bit.ly/4olPDW2

Adres

Loeteweg 19a
Hazerswoude-Dorp
2391NM

Telefoon

+31621584695

Website

https://balansinwerkenmantelzorg.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Annette Brueren / Balansinwerkenmantelzorg.nl nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Wilt u dat uw praktijk hét hoogst genoteerde Kliniek in Hazerswoude-Dorp wordt?