11/01/2026
Иногда в работе появляется странное напряжение. Сессии идут, клиент приходит, что-то происходит— но опоры всё меньше.
Вы ловите себя на том, что привычные ориентиры не работают: непонятно, за что держаться, где «процесс», где «результат», и что вообще сейчас является фигурой.
Кажется, что вы слишком много внимания уделяете тому, что происходит между вами, а не тому, что «у клиента внутри».
Иногда даже возникает тревога: - я вообще сейчас работаю или просто присутствую?
В такие моменты легко начать сомневаться в себе. Появляется ощущение размытости, потери профессиональной чёткости — как будто Self — и у клиента, и у вас — не удерживается в привычных границах.
Что важно: с таким опытом часто сталкиваются не новички, а терапевты на более зрелом этапе практики. Когда работа становится всё более процессуальной, всё больше строится на встрече и чувствовании поля.
Например, клиент говорит о чём-то остром, но без эмоций. А вы внезапно ощущаете напряжение, суету, туман — и не понимаете, чьё это: ваше? клиента? общее? Вы вроде всё слышите и понимаете, но будто «выпали» из позиции. Контакт есть, а роли — размылись.
И вот здесь помогает концепция эмерджентного Self, о которой пишет Питер Филиппсон. Self — это не фиксированная сущность внутри, а то, что возникает между. Не продукт анализа, а результат контакта.
Тогда такие «плавающие» состояния — не ошибка, а условие становления. Self формируется не в контроле, а в способности оставаться в присутствии, даже если опора ещё не появилась.
На втором модуле курса «Современная гештальт-терапия: ведущие мировые школы» мы будем учиться работать именно в этих пространствах — где нечётко, неясно, но живо. Где опора рождается во встрече.
Старт - 2 февраля 2026 года ⭐️
Подробная информация по ссылке в шапке профиля 📲
