02/01/2026
🔸️مشروع توطين الكوادر الصحية بإقليم النيل الأزرق_ شراكة ذكية بين بين مجلس المهن الطبية والقطاع الخدمي للعام 2026.
الدمازين مدى ميديا
انطلاقًا من المسؤولية المهنية المشتركة بين شركاء القطاع الصحي بمختلف أجنحته (الخدمي، الرقابي، الداعم، المساند والرافد) في تنمية وتطوير واستقرار الكوادر المهنية العاملة في مجال الصحة، اطلق مجلس المهن الطبية والصحية مشروع توطين الكوادر الصحية الممارسة بإقليم النيل الأزرق كأحد نماذج الشراكة الذكية الهادفة لتعزيز النظام الصحي بالإقليم.
ويستهدف المشروع خدمة العائدين وسكان الريف، وسد فجوة الاحتياج في سوق العمل الصحي، بما يسهم في خلق بيئة صحية مستقرة، عبر مسارات تدريبية تبدأ من العامل الماهر وتشمل: المعاون الصحي، الكادر المشترك (فني التحصين ومرشد التغذية)، محضر المعمل، ومساعد الملاحظة.
وقال الدكتور محمد عبدالرحمن بوتقه رئيس مجلس المهن الطبية والصحية بالإقليم ان لقاءه مع الرائد دكتور خالد محمد الأمين مدير مركز التدريب بمستشفي السلاح الطبي بالدمازين يأتي لتأكيد دور الشراكة ومتانة العلاقة بين مكونات القطاع الصحي، من خلال إحياء وتفعيل التدريب المصلحي دون الجامعي عبر معاهد الأطر الصحية. ويلتزم مجلس المهن الطبية والصحية بتوفير المقررات المعتمدة وفق الساعات المجازة من الشؤون العلمية بالمجلس، والالتزام بشروط وضوابط إدارة التدريب، فيما تتولى مؤسسة التدريب أو المعهد المقترح توفير المدربين المستوفين للشروط.
واكد بوتقه ان المجلس سيعتمد الشهادات، وإقرار التدريب الإلزامي، ثم التسجيل المهني، بما يضمن استيفاء الممارس لشروط التوظيف في القطاعين العام والخاص وقطاع المنظمات.
ويمثل هذا المشروع بارقة أمل حقيقية نحو استقرار الخدمات الصحية وتوطين الكادر المحلي وفق الخارطة الصحية، بما يعزز استدامة الخدمة الصحية ويحقق العدالة في توزيع الكوادر داخل الإقليم.
