Edenred propone soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades de los Trabajadores y de las Empresas. Fieles a nuestro propósito, "Enrich connections.
Edenred es una plataforma digital líder en servicios prepagos y el compañero diario de las personas en el trabajo, conectando a más de 60 millones de usuarios y 2 millones de comerciantes en 45 países, a través de aproximadamente 1 millón de clientes corporativos. Brindamos soluciones de pago específicas para alimentación, incentivos, movilidad y gestión de gastos corporativos. For good.", estas soluciones mejoran el bienestar y el poder adquisitivo de los usuarios, aumentan la eficiencia y atractivo de las empresas, y dinamizan tanto el mercado laboral como la economía local. Además, fomentan el acceso a alimentos más saludables, productos más respetuosos con el medio ambiente y una movilidad más accesible. Los 12.000 empleados de Edenred están comprometidos a crear un ecosistema laboral cada día más seguro, eficiente y responsable. Conocé más en: www.edenred.com.uy
28/02/2026
Un beneficio, todas las posibilidades. 🌈
Con Edenred Flex, centralizás todos los beneficios en una sola solución y le das a cada colaborador la libertad de elegir cómo usarlos, según su momento y sus necesidades.
Simple para la empresa, flexible para tus colaboradores.
Una solución que aporta valor real y fortalece el compromiso. 🤝
26/02/2026
Cuando las personas se sienten acompañadas, el compromiso crece. 💛
Edenred Engagement es una plataforma integral que reúne beneficios, comunicación interna y reconocimiento en un solo lugar.
Una solución simple y flexible que impulsa la motivación, el compromiso y el bienestar de los colaboradores.
El regreso de las vacaciones suele traer consigo una mezcla de emociones: entusiasmo por los nuevos proyectos, pero también cierta dificultad para retomar el ritmo laboral.
Este momento es clave para los líderes, ya que representa una oportunidad única de motivar al equipo, reforzar la cohesión y encarar los desafíos con energía renovada.
1. Reconocer el descanso y dar la bienvenida
Un buen líder sabe que las vacaciones son valiosas.
Comenzá con un mensaje de bienvenida que reconozca el descanso y celebre el regreso. Esto genera un ambiente positivo y transmite empatía.
2. Establecer metas claras y alcanzables
El inicio de un nuevo ciclo es ideal para redefinir objetivos.
Presentá metas concretas, medibles y motivadoras. Cuando el equipo entiende hacia dónde se dirige, aumenta el compromiso y la productividad.
3. Fomentar la participación y la escucha
Invitá a los colaboradores a compartir sus experiencias y expectativas.
Escuchar activamente fortalece la confianza y permite detectar nuevas ideas que pueden enriquecer los proyectos.
4. Crear espacios de integración
Organizá dinámicas breves de team building o actividades informales, como un desayuno de bienvenida. Estos momentos ayudan a reconectar y a reforzar la sensación de pertenencia.
5. Reconocer logros pasados y proyectar el futuro
Recordar los éxitos alcanzados antes de las vacaciones refuerza la autoestima colectiva.
Al mismo tiempo, proyectar los próximos desafíos genera entusiasmo por lo que viene.
6. Promover el bienestar en la rutina
La motivación no depende solo de las metas, sino también de cómo se transita el día a día.
Incentivá pausas activas, flexibilidad y espacios de cuidado personal. Un equipo que se siente bien rinde mejor.
La vuelta de vacaciones no es solo un regreso a la rutina: es una oportunidad para renovar la energía, fortalecer vínculos y encarar nuevos desafíos con entusiasmo.
Con liderazgo empático y estrategias claras, el inicio de este ciclo puede convertirse en el motor de grandes resultados.
23/02/2026
Se te va el tiempo antes de salir: buscar cambio, cargar la tarjeta, resolver cómo viajar. 🚌
Pequeñas demoras que se repiten todos los días y terminan impactando en la rutina.
Con Edenred Transporte, el traslado diario deja de ser un problema y se vuelve parte de la solución.
Un beneficio pensado para facilitar el acceso al transporte, ordenar el día a día de los colaboradores y optimizar tiempos.
El tiempo ya no es excusa. Con rutinas cortas e intensas podés mantenerte en forma y mejorar tu salud sin gimnasio.
🔥 HIIT express: 30 segundos de burpees + 30 segundos de descanso, repetí 10 veces.
🖨️ Rutina de oficina: sentadillas mientras esperás la impresora, estiramientos en la silla.
☝️ Dato inspirador: solo 150 minutos de actividad física a la semana reducen un 40% el riesgo de enfermedades crónicas.
🎶 Tip práctico: poné música con ritmo rápido para motivarte y marcar el tiempo.
⏳ Mini desafío: probá una rutina de 15 minutos cada mañana durante una semana y fijate cómo cambia tu energía.
Moverse es vivir. No precisás horas, solo constancia y ganas de sentirte mejor.
19/02/2026
Motivar y elegir pueden ir de la mano. 🙌
Con Edenred Compliments, cada reconocimiento se transforma en una experiencia que motiva, conecta y se adapta a cada persona.
Una solución simple para empresas, flexible para usuarios y con beneficios reales para comercios en todo el país.
Vivimos en un mundo acelerado, donde la adaptación constante es la norma.
En este contexto, Edenred presenta su campaña Impulsá tu Alegría de Vivir (Joie de Vivre) como una invitación a redescubrir la alegría en la vida laboral.
La propuesta se centra en crear entornos donde las personas se unan, se queden y prosperen, impulsando momentos significativos que hagan sentir a los colaboradores verdaderamente valorados.
Objetivos de la campaña:
-Aumentar el poder de compra de los colaboradores en áreas clave como alimentación, educación, salud y bienestar.
-Reforzar el reconocimiento dentro de las organizaciones, generando vínculos emocionales más sólidos.
-Promover la motivación y el compromiso, transformando cada jornada laboral en una experiencia más gratificante.
Beneficios para las empresas:
-Atracción y retención de talento: un entorno laboral que ofrece bienestar es más competitivo y atractivo.
-Cultura organizacional positiva: iniciativas que ponen a las personas en el centro fortalecen la percepción de cuidado y apoyo.
-Productividad y satisfacción: colaboradores motivados y reconocidos trabajan con mayor energía y compromiso.
La campaña transmite que la felicidad en el trabajo no es un lujo, sino una necesidad estratégica.
Edenred invita a las empresas a convertirse en agentes de bienestar, ofreciendo beneficios que impacten directamente en la vida cotidiana de sus equipos.
Con esta campaña, Edenred redefine el bienestar corporativo a nivel mundial: más que beneficios, se trata de generar experiencias que eleven la calidad de vida y fortalezcan la relación entre empresa y colaborador.
16/02/2026
¿Querés más control y menos imprevistos en la gestión de combustible?
Con Edenred Combustible, tu empresa gana eficiencia desde el primer kilómetro:
Control total de gastos: definí presupuestos y accedé a reportes de uso
Mayor seguridad: eliminá el uso de efectivo y asegurá el correcto uso de los fondos.
Optimización del consumo: organizá y gestioná flotas o vehículos particulares con previsibilidad.
Gestión digital 24/7: A través de nuestra plataforma web.
Edenred Combustible, te brinda: más seguridad, más control y mejor rendimiento para tu empresa.
💘 Con Edenred Alimentación, elegir dónde celebrar es tan fácil como disfrutarlo:
Un almuerzo que se convierte en complicidad.
Una cena que celebra el amor.
Una salida especial que suma experiencias para recordar.
Y porque el bienestar también está en lo cotidiano, Edenred Alimentación acompaña esos instantes que hacen la diferencia: el café de la tarde, la comida en familia o el almuerzo con amigos. 🍽️
💡 ¿Sabías que en Uruguay, el 72% de las personas afirma que compartir una comida es básico para fortalecer sus vínculos personales? (dato de la Cámara de Gastronomía del Uruguay).
Edenred Alimentación conecta directamente con esa necesidad de bienestar y cercanía.
12/02/2026
El bienestar de tus colaboradores es la base de un gran desempeño.
Con Edenred Salud, acompañás a tu equipo en cada paso de su cuidado personal.
Acceso inmediato a una red amplia de farmacias, centros médicos y laboratorios, con la libertad de elegir cómo y dónde utilizarlo. 🏥
Un beneficio que genera confianza y tranquilidad: tu equipo sabe que su salud está siempre respaldada. 🙌
Invertir en bienestar es invertir en productividad, motivación y compromiso.
🌐 Descubrí cómo Edenred Salud puede transformar la experiencia de tu equipo: edenred.com.uy/landing-salud
11/02/2026
La vuelta a clases siempre implica un esfuerzo extra para las familias. Como empresa, podés marcar una gran diferencia: con Edenred Compliments ayudás a tus colaboradores a afrontar este inicio de año sin que los gastos escolares se conviertan en una preocupación adicional.
🎒 Con Compliments, tus equipos pueden adquirir:
✔️ Artículos escolares
✔️ Ropa y calzado
✔️ Libros y materiales diversos
✔️ Y todo lo necesario para un comienzo de clases ideal
Todo esto dentro de la red más amplia de comercios con cobertura en todo el país.
💼 Acompañá a tu gente en un momento clave del año, solicitalo aquí:
10/02/2026
Un momento clave para las familias.
Cada marzo, el regreso a clases supone un gasto significativo en la llamada “útiles escolares".
Según la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), más de 580.000 estudiantes están matriculados en la educación pública, mientras que el Departamento de Educación Privada del MEC registra alrededor de 63.000 estudiantes en colegios privados.
En total, más de 640.000 niños y adolescentes comienzan las clases cada año en Uruguay, lo que refleja el enorme impacto social y económico de este período.
El rol de las empresas:
Las organizaciones que acompañan a sus equipos más allá del ámbito laboral fortalecen motivación, compromiso y fidelización.
Brindar un apoyo concreto con Edenred Compliments no solo alivia un gasto: transmite un mensaje claro de cuidado hacia las personas y sus familias.
Beneficios estratégicos:
-Alivio financiero en un momento clave.
-Flexibilidad y autonomía: cada colaborador decide dónde comprar.
-Gestión simple y segura para la empresa.
-Reconocimiento tangible que refuerza el vínculo emocional.
Impacto en la cultura organizacional:
Este tipo de iniciativas construyen una cultura más humana y cercana, elevan la satisfacción laboral y mejoran la retención de talento, posicionando a la empresa como innovadora en bienestar corporativo.
Acciones recomendadas:
-Entregar Edenred Compliments en febrero/marzo para gastos escolares.
-Comunicar internamente el apoyo a las familias.
-Promover actividades de bienestar y organización financiera.
-Reforzar el sentido de comunidad con mensajes de acompañamiento.
Apoyar el inicio de clases con Edenred Compliments es una acción simple pero poderosa: reduce tensiones, fortalece la confianza y convierte a la empresa en un aliado real de sus colaboradores en un momento que importa.
Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Edenred Uruguay publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.
Promover el bienestar de los individuos, incrementar su motivación y mejorar el desempeño de las organizaciones.
Nuestra Visión
Ser la compañía líder del mundo en beneficios para empleados y ciudadanos. Ser el agente clave en servicios de prepago, contribuyendo así al desempeño de las organizaciones.
Nuestros Valores
Espíritu Emprendedor - Motor de nuestro dinamismo, motivador de nuestro espíritu pionero (geográficamente y en productos), contribuyendo a nuestro compromiso de Responsabilidad Social Empresaria.
Innovación - Nuevas ideas para desarrollar nuevos mercados, sirviendo mejor a nuestros clientes y con una oferta diferenciadora.
Desempeño - La clave del éxito y el centro de nuestras exigencias, respondiendo individual y colectivamente a nuestras acciones.
Simplicidad - Soluciones simples y de fácil acceso, fomentando relaciones de convivencia naturales y directas.
Compartir - Respeto mutuo, generosidad, compartir con los demás y fomentando el funcionamiento en red.
En el mundo:
Presencia en 42 países
40 millones de beneficiarios
640.000 Clientes: Empresas e Instituciones públicas y privadas
1.4 millones de Comercios Afiliados
En Uruguay:
Más de 120.000 beneficiarios utilizan los servicios de Edenred