28/03/2025
👀 A saúde mental da sua equipe não pode mais ser tratada como “assunto de comportamento”.
Hoje, fatores como estresse crônico, assédio moral e sobrecarga de trabalho são reconhecidos como riscos ocupacionais — e exigem mapeamento dentro do seu PGR, assim como ruído, calor ou agentes químicos.
📉 Ignorar isso coloca sua empresa em risco:
• Afastamentos frequentes
• Queda na produtividade
• Processos e passivos trabalhistas
📊 A legislação mudou, e quem se antecipa evita prejuízos e constrói um ambiente mais saudável e estratégico.
⚠️ Você está mapeando os riscos psicossociais corretamente no seu PGR?
Arraste pro lado e entenda o impacto disso para sua empresa.